Top Kollegen / Flop beim Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliches, konstruktives Miteinander, man "duzt" sich, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
niedriges Gehalt, größtenteils langweilige Aufgaben, kaum Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
In die eigenen Mitarbeiter investieren. Etliche Kollegen verlassen das Unternehmen nach 2 Jahren, da es quasi keine Gehaltsentwicklung gibt.
Image
Alle Kollegen kennen die Probleme im Unternehmen. Die Geschäftsführung unternimmt nichts dagegen und wird kaum ernst genommen.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist für eine begrenzte Anzahl an Tagen möglich. Urlaub kann je nach Projektbeteiligung relativ flexibel genommen werden. 40h Stundenwoche kann reduziert werden und Anzahl Urlaubstage können erhöht werden, aufgrund des ohnehin schon niedrigen Gehalts jedoch keine realistische Option.
Gehalt/Benefits
Je nach Position 20% bis 40% niedrigere Stundenlöhne als bei IGM-Betrieben.
Kollegenzusammenhalt
Hoher kollegialer Zusammenhalt. Man trifft sich auch gerne außerhalb der Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzte/r ist quasi entmachtet. Hat kaum Mitspracherecht bei Gehalt etc. Zu den Entscheidungsträgern hat man keinen Kontakt.
Arbeitsbedingungen
Für die Büroarbeit wird nur das absolute Minimum zur Verfügung gestellt. Beim Homeoffice-Equipment muss man selber investieren.
Kommunikation
NT ist Teil eines niederländischen Konzerns, welcher wiederum einem niederländischem Investor gehört. Getroffene Entscheidungen werden nur selten gut erklärt an die Mitarbeiter weitergegeben.
Interessante Aufgaben
80% Dokumentation 20% Konstruktionsaufgaben