Newboxes sieht sich gern als neues McKinsey - etabliert aber eher 1970er McKinsey
Gut am Arbeitgeber finde ich
Newboxes hat ein Potenzial zu einer großen Beratung zu werden. Mit der akutellen Fluktuation, wird dies jedoch bestimmt schwer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit den Angestellten, das nicht einhalten von Absprachen und Versprechungen und die geforderte Kernarbeitszeit.
BAV wird mit 20% unterstützt (5% mehr als gesetzlich vorgeschrieben). Der Berater sieht dies als ausgezeichnetes Angebot, vorher wurde meine BAV zu 100% unterstützt.
Verbesserungsvorschläge
Kommuniziert transparent! Es ist inakzepabel mit Tätigkeiten und Rahmenbedingungen zu werben und diese ohne Rücksprache zu 100% zu ändern.
Das gesamte! Management sollte Schulungen zu Micromanagement erhalten und dies schnellstmöglich ablegen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist typisch schnelllebig für Beratungsunternehmen. Das Miteinander zwischen gleichranigen Kollegen ist super. Führungskräfte leben Micromanagement und sind sehr angespannt, was sich auf die Stimmung auswirkt.
Work-Life-Balance
Newboxes wirbt mit Vertrauensarbeitszeit, meint damit aber lediglich keine Arbeitszeiterfassung. Meine Führungskraft forderte von mir eine Kernarbeitszeit von 8-18 Uhr, im Vorstellungsgespräch wurde sowas nicht erwähnt trotz expliziter Nachfrage. Private Termine nach über 8-9 Stunden Arbeitszeit müssen dennoch beim Vorgesetzten angemeldet werden und eine Erreichbarkeit ist weiterhin vorausgesetzt.
Schulungen werden teilweise auch bis 20 Uhr durchgeführt.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungen sind auf höchsten Niveau und fördern einen enorm. Der Coach gestaltet diese Weiterbildungen sehr unterhaltsam und mit gutem Fachwissen. Die Häufigkeit der Schulungen und Zeitplanung könnte man jedoch überarbeiten. Aktuell sind circa 3-6h pro Woche der Fall, welche zusätzlich zu den Stunden beim Kunden zu leisten sind.
Kollegenzusammenhalt
Mit Kollegen gleicher Tätigkeit oder erfahrungen Experten (nicht das Management!) ist die Arbeit und das Miteinander super.
Umgang mit älteren Kollegen
Angeworbene Experten aus der Industrie sind integriert und äußerst hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Man wurde eher als Belastung betrachtet. Es waren Beschäftigungsaufgaben im Micromanagement zu erledigen und Absprachen nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne und kreative Büros mit exzellenter Technik.
Kommunikation
Mir gegenüber wurde völlig intransparenz gepflegt. Erst wurde beim Vorstellungsgespräch nicht kommuniziert, dass es ein Assessment mit vielen Bewerbern ist. Später im Job wurden Tätigkeiten wahllos ohne Absprache oder Begründung geändert, es gibt widerspüchliche Aussagen zu Arbeitszeiten oder Anforderungen. Desweitern wurden Termine nicht abgesagt, wenn sie nicht stattfinden. Bei fehlerhaften Aussagen seitens Newboxes ist im Nachgang auch keine Kompromissbereitschaft da.
Gehalt/Benefits
Für die geleistete/geforderte Arbeit und das Ziel ein neues McKinsey zu werden ist das Gehalt schlecht. Da zahlen diese Firmen das Doppelte. Für BWL Absolventen, welche in einer Beratung arbeiten möchten, jedoch ein gutes Gehalt.
Gleichberechtigung
Im Management ist eine weibliche Person, welche Top arbeit leistet. Mehr davon würde Newboxes gut tun!
Interessante Aufgaben
Newboxes hat sehr interessante Projekte und Tätigkeiten. Mit diesen wird aktiv geworben und auch als zukünftige Tätigkeiten versprochen, was sich aber ohne weitere Absprache bei mir um 180° änderte. Kompromissbereit war Newboxes nicht.