newboxes GmbH Logo

newboxes 
GmbH
Bewertungen

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von newboxes GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Professionalität und Struktur gepaart mit dem Drive eins Startups

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Image

Bei den Bestandskunden mega! Bislang aber auf dem Markt noch recht unbekannt.

Work-Life-Balance

Hohes Pensum, jedoch auch hohe Flexibilität was z.B Arbeitszeit und Nehmen von Urlaub angeht

Karriere/Weiterbildung

Systematisches und standardisiertes Onboarding für alle. Danach auf jeden Kompetenzbereich zugeschnittene Entwicklung

Gehalt/Sozialleistungen

Hohes Fixgehalt + variabel (ungedeckelt). Und dazu noch Lunch Card, BAV und co.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bislang noch nicht viele Aktionen diesbezüglich gestartet

Kollegenzusammenhalt

Grandios! Offene Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Vorgesetztenverhalten

Haben wirkliches Interesse an der Weiterentwicklung eines jeden Mitarbeiters. Immer offen und hilfsbereit bei Fragen und Herausforderungen

Arbeitsbedingungen

Super und hochmodernes Equipment von Tag 1 an. Höhenverstellbare Schreibtische. Modernes Büro.

Kommunikation

Erfolge, aktuelle Herausforderungen und Entscheidungen werden transparent kommuniziert

Interessante Aufgaben

Vielfältige und spannende Projektarbeit bei namenhaften Kunden. Zugleich kann sich jeder in die Entwicklung des Unternehmens einbringen und Themen eigenveranwortlich vorantreiben


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Teilen

Dynamisches Start-up in der technischen Unternehmens-Beratung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Positive, unkomplizierte Arbeitsatmosphäre mit viel Power. Themen werden offen besprochen und dynamisch/iterativ umgesetzt.

Image

Image und Realität stimmen überein, stetige Auseinandersetzung und Verbesserung von Innen- und Außenwirkung.

Work-Life-Balance

Für ein junges Unternehmen im Beratungsgeschäft sehr gute Work-Live-Balance. Viele Freiheiten und Flexibilität, Ergebnisverantwortung und keine "Zeit absitzen". Aufgaben können in Regel-Arbeitszeit erledigt werden.

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt mit vielen Sozialleistungen wie Essenszuschuss, Tankgutscheinen, BAV, private Nutzung des Diensthandys gestattet, ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen der konsumierten Produkte und Dienstleistungen wird auf Umwelt- und Sozialbewusstsein weitestgehend geachtet. Bahnfahrten wenn möglich statt Inlandflügen, usw...

Kollegenzusammenhalt

Junges Team, starker Zusammenhalt und Support, offene und produktive Zusammenarbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

siehe Gleichberechtigung - keine Unterscheidung. Aktuell sehr junges Team mit einigen, älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Direktes Feedback, offene Kommunikation und Transparenz.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind alle in einem Top-Zustand. Sehr neue Gebäude, mit voll ausgestattetem Arbeitsplatz. Höhenverstellbarer Tisch, Docking-Station, Diensthandy, ...

Kommunikation

Offene Kommunikation, Feedback-Kultur.

Gleichberechtigung

Flache Hierarchien, bunte Truppe auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Großes Feld an Projekten und Kompetenzen, Möglichkeit in verschiedene Bereiche Einblicke zu erlangen. Kurzweilige Projekte, auch zu innovative Themen.

Top Arbeitgeber

4,5
Empfohlen

Arbeitsatmosphäre

Transparente und offene Arbeitsatmosphäre.
Durch den Open-Workspace wird die Kommunikation gefördert und die Mitarbeiter motivieren sich gegenseitig

Work-Life-Balance

Selbstständige Arbeitseinteilung, sodass auch private Termine gut geplant werden können.

Karriere/Weiterbildung

Angebote von Seminaren, Trainings, Coachings, Online-Kursen und Mentoring-Programmen

Gehalt/Sozialleistungen

Mitarbeiter-Benefits, Pauschalen und variable Vergütung

Kollegenzusammenhalt

Junges, dynamisches und motiviertes Team.
Motivation untereinander.
Auch privat tauscht man sich aus oder unternimmt etwas gemeinsam.

Vorgesetztenverhalten

Annahme Feedback, Abholung bei aktuellen Themen und gemeinsame Ziel-und Strategieplanung

Kommunikation

Direktes, offenes und konstruktives Feedback.
Stetiger Austausch zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Start-Up-Kultur


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Teilen

Top Unternehmen mit viel Know-how

4,8
Empfohlen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Großartige Chance für berufliche und persönliche Weiterentwicklung!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Top Arbeitgeber mit unbegrenztem Potential

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Unternehmer im Unternehmen

5,0
Empfohlen
Führungskraft / Management

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen