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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei newboxes die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    73%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Sehr angespannte Arbeitsatmosphäre je nach dem, welchen Vorgesetzten man hat. Geschäftsführer ist ein "harter Brocken" der viel abverlangt und dadurch für ein raues Klima sorgen kann.

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1,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Es gibt regelmäßige Meetings, die aber oft sehr angespannt sind.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Kollegen sind super und halten zusammen

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Lange Arbeitsstunden.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Sehr unterschiedlich und vom Vorgesetzten abhängig. Geschäftsführer hat für Mitarbeiter einen Verhaltenskodex eingeführt, wie sie sich Ihm gegenüber verhalten sollen. Sehr eigenartig und zuvor noch nie gesehen... Spricht eher nicht für Ihn.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Interessante Branche mit steiler Lernkurve

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