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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NewCoffee die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NewCoffee
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NewCoffee
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    47%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Team-Besprechungen sind grundsätzlich mit Anwesenheitspflicht verbunden und finden in der Regel ein bis zweimal pro Woche statt, abhängig von der jeweiligen Abteilung. Dadurch ist das Homeoffice nicht völlig frei planbar.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind größtenteils freundlich und begegnen uns auf Augenhöhe.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreich!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super gelaunte Kolleginnen und Kollegen!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank der flexiblen Arbeitszeiten lassen sich private Termine und das Privatleben gut mit den beruflichen Anforderungen in Einklang bringen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team ist sehr ausgeprägt. Fällt jemand krankheits- oder urlaubsbedingt aus, unterstützen die Kolleg:innen jederzeit zuverlässig und kollegial.

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