Nicht alles, was glänzt, ist Gold...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe das Unternehmen nach relativ kurzer Zeit wieder verlassen, da die Führungskultur für mich nicht tragbar war.
Als junge Mitarbeiterin hatte ich von Anfang an das Gefühl, dass Vertrauen in die Mitarbeitenden praktisch nicht vorhanden ist. Statt Eigenverantwortung zu fördern, wurde jede Kleinigkeit kontrolliert und hinterfragt. Das permanente Micromanagement hat nicht nur die Arbeit erschwert, sondern auch dazu geführt, dass man sich ständig beobachtet und bewertet fühlte.
Besonders ernüchternd war der Umgangston auf Führungsebene. Wiederholt habe ich erlebt, dass über Mitarbeitende gesprochen und gelästert wurde, teilweise sogar über Aussehen, Kleidung oder allgemeine Erscheinung. Für mich war das weder professionell noch respektvoll.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Frust und Stimmungsschwankungen der Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist unerwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war gut.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird verlangt was selber nicht eingehalten wird. Lästereien über Mitarbeitende sind Standard.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen funktioniert stets gut, in Richtung der Vorgesetzten eher schwierig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren teils interessant. Hier aber auch natürlich subjektiv wahrzunehmen.