26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Atmosphäre war offen und freundlich, sachlich und verbindlich. Die Zusammenarbeit erfolgte partnerschaftlich mit gegenseitigem Respekt.
selbst bei Weiterbildungen die über dem aktuell zur Verfügung stehenden Budget liegen, wird nach Wegen gesucht, und wurden in meinem Falle auch gefunden, wie dem MA die Weiterbildung ermöglichen.
Der Vorgesetze war stets offen für Fragen und Anregungen, freundlich, sachlich, transparent und verbindlich in dem, was er sagt und verlasslich in dem was er tat.
Die Möglichkeit von Zuhause aus zu arbeiten finde ich sehr gut und hat es für mich überhaupt erst möglich gemacht die Anstellung bei Newvation mit meinen privaten Rahmenbedingungen ( ua. die Entfernung zwischen Wohn- und Einsatzort) zu vereinbaren.
Die Kommunikation erfolget transparent. Entscheidungen, Änderungen wurden nachvollziehbar und direkt mitgeteilt und dargestellt.
De Tätigkeit bei Newvation eröffnete mir die Möglichkeit als Quereinsteiger einen Beitrag zur Entwicklung der Energie-Infrastruktur zu leisten obwohl ich bis zu diesem Zeitpunkt in anderen Branchen tätig gewesen war und keine Erfahrung in der PLanung und Durchführung von Infrastrukturprojekten hatte.
Die gesamte Situation. Alle Mitarbeiter sind Mega nett und die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt. Flexible Arbeitszeiten sind so gut wie bei kaum einem anderen Arbeitgeber und sehr kulant bei jeder Lebenslage
Ich gehe wirklich gerne ins Büro. Es fühlt sich dort eher so an, als würde ich mit meinen Freunden an gemeinsamen Projekten arbeiten, nur so.. aus Spaß. Es ist diese Leichtigkeit im Tun, die uns verbindet. Wir verbringen nicht nur die Arbeitszeit miteinander, sondern genießen auch die Momente außerhalb des Büros. Gemeinsame Aktivitäten stärken unser Teamgefühl und fördern die persönliche Bindung.
Die Atmosphäre ist wirklich unschlagbar; sie ist geprägt von Offenheit, Kreativität und einem starken Zusammenhalt. Jeder bringt seine Ideen ein, und das schafft einen Raum, in dem wir uns alle wohlfühlen und entfalten können.
Diese positive Energie motiviert uns, gemeinsam an unseren Projekten zu arbeiten und dabei auch Spaß zu haben. Es ist mehr als nur ein Job; es ist eine Gemeinschaft, die uns inspiriert und antreibt.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten entfällt der Druck, zu spät zu sein. Man plant die Arbeit eigenständig und verantwortungsvoll. Die Aufgaben nehmen nur so viel Zeit in Anspruch, wie sie benötigen, was zu einer gesunden Work-Life-Balance führt.
Diese Flexibilität fördert nicht nur die Produktivität, sondern auch das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Sie können ihre Arbeitszeiten an persönliche Bedürfnisse anpassen, was zu einer höheren Zufriedenheit und Motivation führt.
In einer solchen Umgebung wird Kreativität angeregt, da die Mitarbeiter in der Lage sind, ihre besten Ideen zu entwickeln, ohne durch starre Zeitvorgaben eingeschränkt zu werden. Dies schafft ein positives Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und individuelle Leistungen gleichermaßen geschätzt werden.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass flexible Arbeitszeiten nicht nur die Effizienz steigern, sondern auch das persönliche Glück und die Lebensqualität der Mitarbeiter erheblich verbessern.
Es ist wirklich eine Freude, Zeit mit den besten Menschen zu verbringen. Unsere Halbjahresfeste sind immer ein Highlight, voller Lachen, Freude und unvergesslicher Momente.
Jedes Treffen bringt uns näher zusammen und schafft Erinnerungen, die wir für immer schätzen werden. Die Atmosphäre ist immer lebhaft und einladend, und es ist schön zu sehen, wie jeder seinen Teil dazu beiträgt, dass diese Feste so besonders werden.
Lasst uns weiterhin diese Tradition pflegen und die gemeinsamen Erlebnisse feiern!
wie bei Mama und Papa
Die Kommunikation auf allen Ebenen ist entscheidend. Offene Gespräche fördern das Verständnis und lösen Probleme effektiv.
Ein respektvoller Austausch stärkt das Team und steigert die Produktivität. Klare Ansagen und aktives Zuhören sind der Schlüssel zum Erfolg.
Gemeinsam können Herausforderungen gemeistert werden, wenn jeder seine Ideen und Bedenken einbringt.
100 %
In meinem Bereich habe ich kaum gleichartige Aufgaben. Es ist immer was Neues und es ist immer ganz spannend.
Das Gesamtpaket passt einfach sehr gut zusammen. Es macht wirklich sehr Spaß hier zu arbeiten und ich bin froh, dass ich hier arbeiten kann. Es wird nie langweilig und das im positiven Sinne.
Mehr teamübergreifenden Events wären sehr toll.
Es ist ein sehr liebes und faires Miteinander unter den Mitarbeitern. Das Klima im Büro ist stehts freundschaftlich und professionell.
Das Image würde ich sagen ist von außen und innen sehr gut und stimmt mit der Realität überein
Work-Life-Balance wird von der newVation befürwortet. Es gibt Vertrauensarbeitszeit und hier muss, wie zuvor schon bei anderen Rezessionen angesprochen, man selbst das Gefühl haben wie man arbeitet und die Work-Life-Balance hinbekommt. Ich habe nie das Gefühl, dass es zu viel wird.
Wenn man möchte, kann man Weiterbildungen und nächste Karriereschritt ansprechen und diese werden auch gefördert.
Es wird ein gute Gehalt geboten und sonst auch weiter Leistungen für bAV, bKV
Die newVation handelt umwelt- und sozialbewusst. Nachhaltigkeit sowohl Umwelt als auch im Sozialen werden hier groß geschrieben!
Toller Zusammenhalt unter den KollegInnen. Es werden auch verschiedene Events geplant, um auch KollegInnen neben der Arbeit mal kennen zu lernen.
Durch die Bank werden alle KollegInnen geschätzt.
Die Vorgesetzten sind immer für einen da und stets auf Augenhöhe. Man kann alles ansprechen und wird auch von ihnen gefördert.
Die richtige Arbeitsweise und ein guter Arbeitsplatz werden gefördert und sehr darauf geachtet.
Regelmäßiger Austausch über alle Bereiche hinweg hilft andere Abteilungen besser kennen zu lernen. Es wird auch immer angeboten andere Standorte kennen zu lernen.
Ich habe noch nie etwas zwecks unfairer Behandlung mitbekommen und würde sagen, dass jede/jeder gleichberechtigt behandelt wird.
Das Aufgabenportfolio ist groß und man kann verschiedene Themen angehen und auch gerne mal Neuland betreten.
Ich bin rundum glücklich und gehe wirklich jeden Tag gerne zur Arbeit.
Ein herzliches und unterstützendes Team
Vertrauensarbeitszeit bietet viel Flexibilität – erfordert aber auch ein gutes Gespür für die richtige Balance zwischen Arbeit / Privatleben.
Darauf wird definitiv geachtet!
Man ist füreinander da und hat Verständnis, z.B. bei Krankheit.
Alle Altersstrukturen vorhanden.
Kompetente Führung mit viel Fachwissen.
Sehr gut und flexibel – ergonomisches Arbeiten hat einen hohen Stellenwert, Home-Office-Equipment wird bereitgestellt.
Insgesamt gut – gelegentlich jedoch etwas umständlich oder kompliziert.
Attraktives Gesamtpaket aus Gehalt und Zuschüssen, auch wenn es nach oben hin Grenzen gibt.
Gleichberechtigung in jeder Hinsicht ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur.
Definitiv!
Ein schönes Miteinander mit viel Spaß im Alltag
Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen mir meine beruflichen und privaten Verpflichtungen optimal in den Einklang zu bringen.
Individuelle Förderung für alle möglich
Gute Zusammenarbeit mit Kolleg*innen. Das Team hält zusammen, ergänzt und unterstützt sich super
Vorbildlich, die Führungskraft unterstützt und ist stets ansprechbar und fördert eine offene Kommunikation.
Offene und transparente Kommunikation auf Augenhöhe
dynamisch und abwechslungsreich
Arbeitgeber kümmert sich um die Mitarbeiter/innen
Durch die vollständige Flexibilität sehr gut.
Guter Teamspirit.
Immer erreichbar und immer verbindlich.
Die Aufgaben hängen natürlich vom Projekt ab.
dass interne Strukturen mit Bedacht und angemessen dem Wachstum angepasst wurden.
Mitarbeiterwünsche werden berücksichtigt und Lösungen gefunden.
offene und kollegiale Kommunikation
Stärkere Standardisierung von internen Abläufen und Mentoring Programm
Die Arbeitsatmosphäre wird primär durch den Einsatz im Projekt geprägt. Die gelegentliche Zusammenarbeit habe ich bisher als sehr effizient und professionell wahrgenommen.
Hier gibt es bisher wenig Resonanz. Die langlaufende Beratung durch Auftraggeber sowie die geringe Fluktuation lassen ein gutes Image bestätigen.
Die Verantwortung zur Leistungserbringung liegt voll und ganz beim Mitarbeiter. Es gibt kein gezwungenes Absitzen der Pflichtstunden. Auf persönliche Bedürfnisse wird stets Rücksicht genommen.
Wenn eine Weiterbildung erforderlich ist, kann diese angesprochen werden. Natürlich sollte bezogen auf die Aufgaben und Projekte sein.
Es werden Zusatzbausteine zum Gehalt in jeder Art und Weise angeboten, zudem ist die Organisation offen für Ideen und spezifische Wünsche.
Nachhaltigkeit steht im Fokus, kann durch die Mitarbeiter angenommen werden, ist aber kein Muss.
In meinem Umfeld war bisher kein Hierarchie Denken wahrnehmbar. Auch Hire & Fire kann ich aktuell nicht erkennen.
Offener und kollegialer Umgang, so wie es mal sich in anderen Unternehmen immer gewünscht hat.
Bei Bedarf wird die Arbeitsumgebung mitarbeiterorientiert eingerichtet. Neuste Technik gehört ebenfalls dazu
Es gibt immer nen Ansprechpartner bei Fragen. Die Strukturierung/ Bündelung von Expertise hat sich bereits sehr gut entwickelt, um effizienter zu werden und Ressourcen zu schonen.
Spannende Projekte und inkludierte Weiterentwicklung sind an der Tagesordnung.
So verdient kununu Geld.