Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei newVation die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation erfolget transparent. Entscheidungen, Änderungen wurden nachvollziehbar und direkt mitgeteilt und dargestellt.
Der Vorgesetze war stets offen für Fragen und Anregungen, freundlich, sachlich, transparent und verbindlich in dem, was er sagt und verlasslich in dem was er tat.
De Tätigkeit bei Newvation eröffnete mir die Möglichkeit als Quereinsteiger einen Beitrag zur Entwicklung der Energie-Infrastruktur zu leisten obwohl ich bis zu diesem Zeitpunkt in anderen Branchen tätig gewesen war und keine Erfahrung in der PLanung und Durchführung von Infrastrukturprojekten hatte.
Ich gehe wirklich gerne ins Büro. Es fühlt sich dort eher so an, als würde ich mit meinen Freunden an gemeinsamen Projekten arbeiten, nur so.. aus Spaß. Es ist diese Leichtigkeit im Tun, die uns verbindet. Wir verbringen nicht nur die Arbeitszeit miteinander, sondern genießen auch die Momente außerhalb des Büros. Gemeinsame Aktivitäten stärken unser Teamgefühl und fördern die persönliche Bindung.
Die Atmosphäre ist wirklich unschlagbar; sie ist geprägt von Offenheit, Kreativität und einem starken Zusammenhalt. Jeder bringt seine Ideen ein, und das schafft einen Raum, in dem wir uns alle wohlfühlen und entfalten können.
Diese positive Energie motiviert uns, gemeinsam an unseren Projekten zu arbeiten und dabei auch Spaß zu haben. Es ist mehr als nur ein Job; es ist eine Gemeinschaft, die uns inspiriert und antreibt.
Die Kommunikation auf allen Ebenen ist entscheidend. Offene Gespräche fördern das Verständnis und lösen Probleme effektiv.
Ein respektvoller Austausch stärkt das Team und steigert die Produktivität. Klare Ansagen und aktives Zuhören sind der Schlüssel zum Erfolg.
Gemeinsam können Herausforderungen gemeistert werden, wenn jeder seine Ideen und Bedenken einbringt.
Atmosphäre war offen und freundlich, sachlich und verbindlich. Die Zusammenarbeit erfolgte partnerschaftlich mit gegenseitigem Respekt.