11 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Arbeitsatmosphäre
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Ein sehr guter Arbeitgeber um im Energie-Sektor an der Planung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungen zu arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei newVation GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre war offen und freundlich, sachlich und verbindlich. Die Zusammenarbeit erfolgte partnerschaftlich mit gegenseitigem Respekt.
Karriere/Weiterbildung
selbst bei Weiterbildungen die über dem aktuell zur Verfügung stehenden Budget liegen, wird nach Wegen gesucht, und wurden in meinem Falle auch gefunden, wie dem MA die Weiterbildung ermöglichen.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetze war stets offen für Fragen und Anregungen, freundlich, sachlich, transparent und verbindlich in dem, was er sagt und verlasslich in dem was er tat.
Arbeitsbedingungen
Die Möglichkeit von Zuhause aus zu arbeiten finde ich sehr gut und hat es für mich überhaupt erst möglich gemacht die Anstellung bei Newvation mit meinen privaten Rahmenbedingungen ( ua. die Entfernung zwischen Wohn- und Einsatzort) zu vereinbaren.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolget transparent. Entscheidungen, Änderungen wurden nachvollziehbar und direkt mitgeteilt und dargestellt.
Interessante Aufgaben
De Tätigkeit bei Newvation eröffnete mir die Möglichkeit als Quereinsteiger einen Beitrag zur Entwicklung der Energie-Infrastruktur zu leisten obwohl ich bis zu diesem Zeitpunkt in anderen Branchen tätig gewesen war und keine Erfahrung in der PLanung und Durchführung von Infrastrukturprojekten hatte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Höchste Zufriedenheit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei newVation GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe wirklich gerne ins Büro. Es fühlt sich dort eher so an, als würde ich mit meinen Freunden an gemeinsamen Projekten arbeiten, nur so.. aus Spaß. Es ist diese Leichtigkeit im Tun, die uns verbindet. Wir verbringen nicht nur die Arbeitszeit miteinander, sondern genießen auch die Momente außerhalb des Büros. Gemeinsame Aktivitäten stärken unser Teamgefühl und fördern die persönliche Bindung.
Die Atmosphäre ist wirklich unschlagbar; sie ist geprägt von Offenheit, Kreativität und einem starken Zusammenhalt. Jeder bringt seine Ideen ein, und das schafft einen Raum, in dem wir uns alle wohlfühlen und entfalten können.
Diese positive Energie motiviert uns, gemeinsam an unseren Projekten zu arbeiten und dabei auch Spaß zu haben. Es ist mehr als nur ein Job; es ist eine Gemeinschaft, die uns inspiriert und antreibt.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten entfällt der Druck, zu spät zu sein. Man plant die Arbeit eigenständig und verantwortungsvoll. Die Aufgaben nehmen nur so viel Zeit in Anspruch, wie sie benötigen, was zu einer gesunden Work-Life-Balance führt.
Diese Flexibilität fördert nicht nur die Produktivität, sondern auch das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Sie können ihre Arbeitszeiten an persönliche Bedürfnisse anpassen, was zu einer höheren Zufriedenheit und Motivation führt.
In einer solchen Umgebung wird Kreativität angeregt, da die Mitarbeiter in der Lage sind, ihre besten Ideen zu entwickeln, ohne durch starre Zeitvorgaben eingeschränkt zu werden. Dies schafft ein positives Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und individuelle Leistungen gleichermaßen geschätzt werden.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass flexible Arbeitszeiten nicht nur die Effizienz steigern, sondern auch das persönliche Glück und die Lebensqualität der Mitarbeiter erheblich verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Es ist wirklich eine Freude, Zeit mit den besten Menschen zu verbringen. Unsere Halbjahresfeste sind immer ein Highlight, voller Lachen, Freude und unvergesslicher Momente.
Jedes Treffen bringt uns näher zusammen und schafft Erinnerungen, die wir für immer schätzen werden. Die Atmosphäre ist immer lebhaft und einladend, und es ist schön zu sehen, wie jeder seinen Teil dazu beiträgt, dass diese Feste so besonders werden.
Lasst uns weiterhin diese Tradition pflegen und die gemeinsamen Erlebnisse feiern!
Vorgesetztenverhalten
wie bei Mama und Papa
Kommunikation
Die Kommunikation auf allen Ebenen ist entscheidend. Offene Gespräche fördern das Verständnis und lösen Probleme effektiv.
Ein respektvoller Austausch stärkt das Team und steigert die Produktivität. Klare Ansagen und aktives Zuhören sind der Schlüssel zum Erfolg.
Gemeinsam können Herausforderungen gemeistert werden, wenn jeder seine Ideen und Bedenken einbringt.
Gleichberechtigung
100 %
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich habe ich kaum gleichartige Aufgaben. Es ist immer was Neues und es ist immer ganz spannend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Gesamtpaket der newVation einfach toll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei newVation GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket passt einfach sehr gut zusammen. Es macht wirklich sehr Spaß hier zu arbeiten und ich bin froh, dass ich hier arbeiten kann. Es wird nie langweilig und das im positiven Sinne.
Verbesserungsvorschläge
Mehr teamübergreifenden Events wären sehr toll.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein sehr liebes und faires Miteinander unter den Mitarbeitern. Das Klima im Büro ist stehts freundschaftlich und professionell.
Image
Das Image würde ich sagen ist von außen und innen sehr gut und stimmt mit der Realität überein
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird von der newVation befürwortet. Es gibt Vertrauensarbeitszeit und hier muss, wie zuvor schon bei anderen Rezessionen angesprochen, man selbst das Gefühl haben wie man arbeitet und die Work-Life-Balance hinbekommt. Ich habe nie das Gefühl, dass es zu viel wird.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte, kann man Weiterbildungen und nächste Karriereschritt ansprechen und diese werden auch gefördert.
Gehalt/Benefits
Es wird ein gute Gehalt geboten und sonst auch weiter Leistungen für bAV, bKV
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die newVation handelt umwelt- und sozialbewusst. Nachhaltigkeit sowohl Umwelt als auch im Sozialen werden hier groß geschrieben!
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt unter den KollegInnen. Es werden auch verschiedene Events geplant, um auch KollegInnen neben der Arbeit mal kennen zu lernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch die Bank werden alle KollegInnen geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer für einen da und stets auf Augenhöhe. Man kann alles ansprechen und wird auch von ihnen gefördert.
Arbeitsbedingungen
Die richtige Arbeitsweise und ein guter Arbeitsplatz werden gefördert und sehr darauf geachtet.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch über alle Bereiche hinweg hilft andere Abteilungen besser kennen zu lernen. Es wird auch immer angeboten andere Standorte kennen zu lernen.
Gleichberechtigung
Ich habe noch nie etwas zwecks unfairer Behandlung mitbekommen und würde sagen, dass jede/jeder gleichberechtigt behandelt wird.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenportfolio ist groß und man kann verschiedene Themen angehen und auch gerne mal Neuland betreten.
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Ein besonderer Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt und viel Freiraum bietet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei newVation GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein herzliches und unterstützendes Team
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit bietet viel Flexibilität – erfordert aber auch ein gutes Gespür für die richtige Balance zwischen Arbeit / Privatleben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird definitiv geachtet!
Kollegenzusammenhalt
Man ist füreinander da und hat Verständnis, z.B. bei Krankheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersstrukturen vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Kompetente Führung mit viel Fachwissen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut und flexibel – ergonomisches Arbeiten hat einen hohen Stellenwert, Home-Office-Equipment wird bereitgestellt.
Kommunikation
Insgesamt gut – gelegentlich jedoch etwas umständlich oder kompliziert.
Gehalt/Benefits
Attraktives Gesamtpaket aus Gehalt und Zuschüssen, auch wenn es nach oben hin Grenzen gibt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung in jeder Hinsicht ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur.
Interessante Aufgaben
Definitiv!
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Top-Arbeitgeber mit herausragender Unternehmenskultur und Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei newVation GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein schönes Miteinander mit viel Spaß im Alltag
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen mir meine beruflichen und privaten Verpflichtungen optimal in den Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Förderung für alle möglich
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit mit Kolleg*innen. Das Team hält zusammen, ergänzt und unterstützt sich super
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, die Führungskraft unterstützt und ist stets ansprechbar und fördert eine offene Kommunikation.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
dynamisch und abwechslungsreich
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber!
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei newVation Flex GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber kümmert sich um die Mitarbeiter/innen
Work-Life-Balance
Durch die vollständige Flexibilität sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Guter Teamspirit.
Kommunikation
Immer erreichbar und immer verbindlich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben hängen natürlich vom Projekt ab.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Hier steht der Mitarbeiter tatsächlich im Mittelpunkt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei newVation GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene und kollegiale Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Standardisierung von internen Abläufen und Mentoring Programm
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird primär durch den Einsatz im Projekt geprägt. Die gelegentliche Zusammenarbeit habe ich bisher als sehr effizient und professionell wahrgenommen.
Image
Hier gibt es bisher wenig Resonanz. Die langlaufende Beratung durch Auftraggeber sowie die geringe Fluktuation lassen ein gutes Image bestätigen.
Work-Life-Balance
Die Verantwortung zur Leistungserbringung liegt voll und ganz beim Mitarbeiter. Es gibt kein gezwungenes Absitzen der Pflichtstunden. Auf persönliche Bedürfnisse wird stets Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn eine Weiterbildung erforderlich ist, kann diese angesprochen werden. Natürlich sollte bezogen auf die Aufgaben und Projekte sein.
Gehalt/Benefits
Es werden Zusatzbausteine zum Gehalt in jeder Art und Weise angeboten, zudem ist die Organisation offen für Ideen und spezifische Wünsche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit steht im Fokus, kann durch die Mitarbeiter angenommen werden, ist aber kein Muss.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Umfeld war bisher kein Hierarchie Denken wahrnehmbar. Auch Hire & Fire kann ich aktuell nicht erkennen.
Vorgesetztenverhalten
Offener und kollegialer Umgang, so wie es mal sich in anderen Unternehmen immer gewünscht hat.
Arbeitsbedingungen
Bei Bedarf wird die Arbeitsumgebung mitarbeiterorientiert eingerichtet. Neuste Technik gehört ebenfalls dazu
Kommunikation
Es gibt immer nen Ansprechpartner bei Fragen. Die Strukturierung/ Bündelung von Expertise hat sich bereits sehr gut entwickelt, um effizienter zu werden und Ressourcen zu schonen.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte und inkludierte Weiterentwicklung sind an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Einfach der beste Arbeitgeber :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei newVation GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles. Die Tatsache etwas wirklich sinnhaftes zu tun, in dem man die Energiewende aktiv mitgestaltet. Den Umgang mit internen sowie externen Mitarbeitern. Die Flexibilität die man hat. Hier macht arbeiten wirklich spaß!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch hier gibt es nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mir würde nichts einfallen.
Arbeitsatmosphäre
Phänomenal!
Work-Life-Balance
Mit einer 36 Stunden Woche und dank flexibler Arbeitszeiten, keinen Kernarbeitszeiten und regelmäßigem Homeoffice, perfekt!
Karriere/Weiterbildung
Absolut erwünscht. Wer möchte, dem stehen alle Türen offen. :-)
Gehalt/Benefits
Auch hier ist alles überdurchschnittlich! :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Unternehmen, welches das Know-How und Herzblut in die Energiewende investiert. Mehr muss man nicht sagen. :-)
Kollegenzusammenhalt
Diesen punkt würde ich lieber Familienzusammenhalt nennen. Denn genau das ist es! :)
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen Unterschied zwischen alt und jung.
Vorgesetztenverhalten
Genau so, wie man es sich wünscht.
Arbeitsbedingungen
Auch hier gibt es nichts zu beanstanden. Man ist modern ausgestattet mit allem was man braucht und noch vielem mehr. :-)
Obs nun der höhenverstellbare Schreibtisch, der ergonomische Bürostuhl oder der 2. Bildschirm am Arbeitsplatz ist. Es wird sehr auf die Gesundheit und das Wohlergehen der Mitarbeiter geachtet.
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe. Mit jedem immer und überall.
Obwohl die Standorte in verschiedenen Städten sind, tauscht man sich immer regelmäßig aus.
Gleichberechtigung
Jeder hier ist gleichgestellt. Niemand wird ausgegrenzt. :-)
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es auch hier die routinierten Aufgaben die man hat, dennoch gibt es immer wieder Abwechslung.
Image
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Mega Arbeitgeber mit tollen Perspektiven. Mehr geht nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei newVation GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles. Wer bis hier aufmerksam gelesen hat, weiß auch warum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch mit Bedenkzeit fällt mir dazu nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Das Team muss noch etwas wachsen, aber das wird werden. Es wird ja auch schon aktiv daran gearbeitet
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr familiäres Unternehmen, welches großen Wert auf den Wohlfühlfaktor jedes Einzelnen legt. Alles geschieht auf Augenhöhe und jede*r Mitarbeiter*in kann sich nach eigener Vorstellung entwickeln und Ideen einbringen.
Image
Bislang haben wir es erreicht, dass unsere Partner aus der Energiebranche ein sehr positives Bild von uns haben. Generell ist aber unsere Präsenz aber noch sehr klein z.B.: im Bereich social Media.
Das wurde aber auch schon erkannt und daran arbeitet bereits jemand aktiv. Daher ausnahmsweise mal nur 3 Sternchen
Work-Life-Balance
Von einer solchen Flexibilität habe ich bisher nur gehört oder gelesen. Jetzt darf ich diese selbst leben. Natürlich gibt es auch feste Termine bzw. Tage, an denen eine physische Anwesenheit erforderlich ist, aber ansonsten ist es jedem selbst überlassen wann und von wo aus gearbeitet wird.
Karriere/Weiterbildung
Wohin willst Du Dich entwickeln? Was ist Dein Ziel? Was brauchst Du dafür? Wer diese Fragen beantworten kannst, ist in Rahmen unserer Tätigkeiten so ziemlich alles möglich und es wird aktiv daran gearbeitet, dass Du am Ende auch da mit anpackst, wo Du anpacken möchtest. Wer sich nicht zu schade dafür ist auch mal in anderen Tätigkeiten zu unterstützen hat hier durchaus viele Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Auch hier 5 Sterne aus den folgenden Gründen:
- der Start bei den internen Mitarbeitern beginnt solide und kann sich je nach Eigenleistung schnell entwickeln
- Externe Mitarbeiter starten bei unseren Kunden ebenfalls mit sehr guten Gehältern und auch da wird je nach Rolle eine entsprechende Gehaltsentwicklung eingeplant.
- Neben den Gehältern gibt es weitere Leistungen die immer individuell besprochen werden, da jeder auch unterschiedliche Vorstellungen hat.
- Wer neue Aufgaben übernehmen möchte bekommt bei Bedarf und nach Absprache entsprechende Weiterbildungen bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird bei uns getrennt entsorgt. Projekte werden unter anderem mit Spenden gefördert, externe Mitarbeiter werden (sofern es die pandemische Lagen in den letzten Jahren zugelassen hat) gerne mal zum Essen, zu Teamevents und Aktionen eingeladen. Zudem ist uns im Rahmen unserer Fokussierung in der Energiebranche der Ausbau der erneuerbaren Energien wichtig, ebenso sowie die Versorgungssicherheit.
Kollegenzusammenhalt
Ich kenne einige der Kolleg:Innen aus vorherigen Arbeitsverhältnissen, weshalb ich nicht gezögert habe, hierhin zu wechseln. Da es für alle wichtig ist das es jedem gut, sind die helfenden Hände im Team immer vorhanden. Es gibt in dem Zusammenhang keine dummen Fragen und jeder weiß, gemeinsam sind wir stark.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersgruppen reichen von 30 bis Ü60. Mir ist nichts darüber bekannt, dass jemand Aufgrund seines Alters anders behandelt wird. Ich komme mit allen sehr gut zurecht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr demokratisch und Laissez-fairer Führungsstil. Wie oben schon erwähnt können alle Ideen einbringen, sich zeitlich und örtlich selber organisieren und werden in wichtige Entscheidungen, welche das Team oder die Projekte betreffen, mit einbezogen. Das muss nicht für jeden was sein, ist für mich aber die ideale Art und Weise.
Arbeitsbedingungen
Wir alle sind ausgestattet mit guter (zum Teil selbst ausgewählter) Technik, ergonomischen Arbeitsplätzen wie z.B.: höhenverstellbaren Tischen. Die Büros an den unterschiedlichen Standorten haben die jeweiligen, vor Ort ansässigen Mitarbeiter:Innen selber ausgesucht und gestaltet. Die Auswahl der Getränke obliegt ebenfalls den Mitarbeitern und beschränkt sich nicht auf Kaffee und Wasser. Wir haben sogar eine Küche in der wir Mittags kochen können wenn wir wollen. Alle können selber entscheiden wann Sie vor Ort im Büro sein wollen und wann im HomeOffice. Selbst das Arbeiten von überall weltweit ist möglich solange sichergestellt ist, dass man eine Internetverbindung hat. Eine kurze Absprache genügt.
Kommunikation
Auch wenn wir an unterschiedlichen Standorten agieren wird Wert auf regelmäßigen Austausch gelegt. Dazu gibt es wöchentlich wiederkehrende Meetings und auch dazwischen haben die Kollegen immer ein offenes Ohr. Herausforderungen werden konstruktiv gelöst.
Gleichberechtigung
Total. Gesamtheitlich gesehen haben wir alle einen anderen Background. Wir machen keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern oder anderen Merkmalen wie z.B.: ethnischer Herkunft oder Orientierung. Wer menschlich ins Team passt ist herzlich willkommen.
Interessante Aufgaben
Auch wenn ich Kernaufgaben laut Arbeitsvertrag habe, übernehme ich eine vielzahl anderer Aufgaben und dadurch wachse ich. Das bedeutet aber nicht, dass ich dadurch viel mehr Zeit mit der Arbeit verbringe. Ich lerne und entwickele mich gerne weiter und auch das ist wiederum nicht für jeden etwas. Auch Kolleg:innen welche Ihren Kernaufgaben treu sind und bleiben wollen sind genauso vertreten und das ist gut.
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Familienfreundlich, modern, nachhaltig und fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei newVation GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialer Umgang, es wird nicht nur geredet, sondern aktiv an Verbesserungsvorschlägen gearbeitet und diese versucht umzusetzen. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, die Mitarbeiter helfen sich untereinander, kein Konkurrenzkampf. Die hohe Flexibilität u.a. auf den Punkt Familie und Beruf. Das für das noch relative junge Unternehmen hohe Angebot an Benefits und Vorsorge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts was man nicht in einem Gespräch klären kann.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so machen wie jetzt
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr angenehm, man kann frei arbeiten. Die Atmosphäre ist ausgeprägt vom Austausch mit anderen Fachabteilungen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home Office und keine wirklichen Kernzeiten
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine sinnlosen Weiterbildungen gemacht, alles geschieht in Absprache mit dem Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team wird großgeschrieben und man ist an Lösungen interessiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt. Sie verstehe das Kerngeschäft und können wertvolle Praxiserfahrung teilen. Sehr fair
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis ist offen, fair und geprägt von einem ehrlichen Austausch. Meine Vorgesetzten haben mir vieles ermöglicht was ich in anderen Unternehmen aus Budgetsicht nicht realisierbar gewesen wäre.
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neuesten Stand
Kommunikation
Die Firmengründer halten die Belegschaft immer auf dem laufenden und binden diese in Prozesse aktiv ein.
Gleichberechtigung
wird gelebt
Interessante Aufgaben
Vielfältige Projekte und Aufgabenbereiche. Es wird jedenfalls nicht langweilig.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.