Zeit stehen geblieben, Unternehmen verschläft Entwicklungen, viele Abteilungsleiter haben KEINE Softskills...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat den Eindruck nichts wert zu sein....
Man wird von einer Abteilung in eine andere versetzt ohne gefragt zu werden....
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte in Mitarbeiterführung, Kommunikation und "normalen" Softskills unterrichten lassen
Arbeitsatmosphäre
alte Büros, man wird von Vorgesetzten schnell demotiviert
Kommunikation
Abteilungen arbeiten mehr gegeneinander statt miteinander,
Kollegenzusammenhalt
je nach dem, in manchen Abteilungen gut, in anderen nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit, keine Lebensarbeitszeit Konten, nur 8 Stunden 7,30 bis 16,30...
Vorgesetztenverhalten
sind nicht Kommunikationsfähig, haben keine Führungskompetenz, keine Soft Skills, zum Teil sogar wüste Beschimpfungen und Geschrei den Untergebenen Kollegen gegenüber
Umgang mit älteren Kollegen
die erfahreren, älteren Kollegen dürfen "Hilfsarbeiten" ausführen die auch von Werksstudenten oder Ferienarbeitern erledigt werden könnten, die jüngeren "Führungskräfte" sind lernresistent
Arbeitsbedingungen
alte Büroausstattung, höhenverstellbare Schreibtische nur nach sehr aufwändigen Prozedere
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Scheinthema, man gibt sich Mühe den "sauberen Schein" zu waren
Gehalt/Sozialleistungen
eingekaufte Dienstleister erhalten bei Ihrem Arbeitgeber mehr Gehalt als Stammbelegschaft
Image
selbst bei Kunden als "Bastebude" bezeichnet
Karriere/Weiterbildung
jährlich ein Lehgang in der Freizeit möglich, Themeauswahl ist freigestellt, man muss sich selbst umsehen