Bisschen frischer Wind würde nicht schaden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze sind ausreichend vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine flexiblen Arbeitszeiten, altmodische Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Flexbile Arbeitszeiten, mehr Wertschätzung des Mitarbeiters, bessere Kantine
Arbeitsatmosphäre
Wer sich in Großraumbüros mit wenig Platz wohlfühlt, ist hier genau richtig.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung auf der gleichen Ebene gut. Zwischen den Ebenen kann man die Kommunikation nicht bewerten, da diese nicht stattfindet. Zwischen den Abteilungen teilweise gut, teilweise nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Auf derselben Ebene ist der Kollegenzusammenhalt gut. Aufgaben werden aber generell versucht an anderen Abteilungen abzuschieben.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance. Dank flexiblen Arbeitszeiten nicht gegeben. Aber zumindest wissen die Kinder, wann die Eltern heimkommen.
Nach außen will man ein internationaler Konzern sein mit Partnern in China und Amerika. Die Abteilungen, die aber mit diesen Ländern zusammenarbeiten müssen, können die Arbeitszeiten nicht anpassen. Wenn Dinge geklärt werden müssen, müssen die Mitarbeiter dies in ihrer Freizeit tun, da eine Anpassung des Arbeitszeitmodells natürlich nicht möglich ist.
Homeoffice ist auch nur privilegierten Personen erlaubt.
Vorgesetztenverhalten
Teils teils. Manche Vorgesetzten schreien ihre Mitarbeiter nur an - ob dies sich positiv auf die Arbeit auswirkt, ist fraglich.
Allerdings gibt es bei den Chefs auch einige wenige Ausnahmen.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung teilweise ungerecht. Gewisse Leute schuften sich zu Tode, andere wissen den ganzen Tag nicht, was sie machen sollen und stehen den ganzen Tag am Kaffeeautomat.
Gleichberechtigung
Frauen verdienen weniger als Männer. Bei manchen Chefs haben allerdings Frauen gewisse Vorteile.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden teilweise entlassen. Abteilungen werden in osteuropäischen Ländern aufgebaut um allgemein die Leute aus der Zentrale auszutauschen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, keine höhenverstellbare Tische, gewisser Lärmpegel in den Büros
Belüftung und Beleuchtung allerdings vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist vorhanden, wird auch meistens gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
In der Automobilbranche sicher weit hinten beim Gehaltsvergleich
Image
Ich kennen kaum einen Mitarbeiter, der mittlerweile gut über die Firma redet. Bisschen frischer Wind würde helfen, damit die Mitarbeiter wieder zufrieden sind und gut über die Firma reden. Mit kleinen Änderungen könnte schon sehr viel errreicht werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist zwar vorhanden, dient aber nicht dazu, den Mitarbeiter wirklich voran zu bringen. Weiterbildungen werden standardmäßig angeboten und nicht auf den Bildungsstand des einzelnen Mitarbeiters angepasst. Hier helfen auch Beziehungen zum Chef um bessere Fortbildungen zu bekommen.