NeXeo 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts. Hier findet niemand mehr etwas gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich denke das wurde oben ausführlich erläutert.

Verbesserungsvorschläge

Was soll man hier schreiben, wenn sich der die neue Führung für unverbesserlich hält und alle als Schlechtmacher abstempelt, die das Gespräch suchen? Wir haben es so oft versucht - keine Chance.

Arbeitsatmosphäre

Die Firma wurde Januar '19 zusammen mit ihrer Schwester an die D.U.H. in Bielefeld verkauft. Seither geschieht hier das selbe aussterben, wie man in den Bewertungen unserer Schwester ConmatiX lesen kann. Zuerst wurde, obwohl sie es anders angekündigt haben, die alte Geschäftsführung vor die Tür gesetzt und ein Angstklima eingeführt. Von der D.U.H. erhält man übrigens Drohungen, wenn das sagt. Dabei kann man den alten GF selbst fragen - er wird das bestätigen. Nachdem sie nun selbst die Führung übernommen haben, hat hier keiner mehr was zu lachen und inzwischen hat fast die Hälfte der Mitarbeiter gekündigt.

Image

Das Einzige, was hier noch von Ruhm und Ehre zeugt sind die selbstgetexteten Propagandaschriften der D.U.H. Wenn man sich in der Branche umhört, tuschelt man sowohl über die NeXeo, als auch über die Schwestern ConmatiX und CAE als "die Opfer von Bielefeld". Wirklich schlimm.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Siehe Gehalt

Gehalt/Benefits

Mehrere Kollegen und ich haben ungewollt neue Aufgaben geerbt, die uns einfach ohne Rücksprache aufgedrückt wurden. Gehaltserhöhungen gibt es für sowas nicht. Unter der Bielefelder Führung gibt es nur noch Gehaltserhöhungen, wenn sie Panik haben dass man kündigt bevor man ein wichtiges Projekt beendet hat, oder wenn man zu einem Spitzel für sie wird und ihnen immer berichtet, was welcher Mitarbeiter sagt und tut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird gefährlich mit der geistigen und körperlichen Gesundheit der Mitarbeiter gespielt!

Kollegenzusammenhalt

Hier hat jeder nur noch Angst, etwas falsches zu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Es ist immer auffällig, wenn ein Unternehmen in seinen Propagandaschriften künstlich oft von "Wir suchen Mitdenker!!!!" spricht. Das tun sie, weil sie genau wissen, dass ihnen das immer vorgeworfen wird. In Realität darf man hier nämlich überhaupt nicht mitdenken. Eigene Meinungen anzubringen wird bestraft, die Mitarbeiter werden klein gehalten und wer sich wagt zu widersprechen, dem wird gedroht.

Arbeitsbedingungen

Ich kann es nicht mehr ertragen, ständig zu hören wir seien verwöhnt worden und sollen uns auf kleinere Autos gefasst machen.

Kommunikation

Propaganda, Lügen, bewusste Falschinformation, um ehemalige Mitarbeiter schlecht zu machen.

Interessante Aufgaben

Da man sich den Job nicht mehr selbst gestalten darf, ist der Spaß einfach weg.

Verbesserungsvorschläge

Aufhören zu misstrauen

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen wurde mit der Holding PNC an einen Investor aus dem Raum Bielefeld verkauft. Ich hatte den Eindruck im März gewonnen das es alles unpersönlicher wird. Nach dem unser GF entfernt wurde, mit einer lächerlichen Begründung wurde ich darin bestätigt das ich gegangen bin. Es waren schöne Jahre bis Ende 2018

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Super, heute noch regen Austausch. Wird von der neuen Direktive aber wohl gehasst.

Kommunikation

War sehr schwer, da alles dezentral. Die Trainingsvorbereitung seit 2017 eine ewige Baustelle. Dauernde Wechsel und in 2019 unertragbar.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man sieht viele Firmen und verschiedene Methodiken. Jeder Kunde hat seine eigenen Schwerpunkte die das Arbeiten sehr interessant machen.

Image

Ich kann aus meiner Sicht sagen, das ich nur gute Erfahrungen von vielen Kunden zu hören bekomme.
Dieses spiegelt sich in den Bewertungsbögen wieder.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Man bekommt in jeder Hinsicht von den Kollegen Unterstützung.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten behandeln einen wie ein geschätzten Mitarbeiter und nicht aus der obersten Stufe.

Interessante Aufgaben

Es stehen immer neue Aufgaben zu verfügung, mann muss diese nur annehmen. Die Arbeitsaufteilung kann man sich selbst gut Zeitlich einteilen.