Modern, agil, selbstkritisch und hungrig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, jeder kann gestalten und sich einbringen. Gleichberechtigung ethnische Herkunft/Religion/Sexualität.
Es zählt der Mensch - trotz aller Anforderungen und Erwartungshaltungen.
Wer will, erreicht etwas, und kann sich persönlich oder karrieretechnisch entwickeln.
Es gibt keine Politik.
Man spricht miteinander und diskutiert. (und manchmal gibt es auch keinen Konsens sondern eine Entscheidung).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nexmart wächst. Dadurch ändert sich nexmart intern immer wieder und entwickelt sich weiter. Manchmal muss auch ein Schritt zurück gegangen werden um dann wieder mehrere Schritte nach vorne zu gehen. Das gefällt nicht jedem.
Es ist nicht alles perfekt, manches sogar nicht gut, aber es wird offen darüber gesprochen. Das ist zumindest für mich die Basis daran zu arbeiten, dass es immer besser wird.
(mit dem Wissen, wie es in sehr vielen anderen Firmen ist, kann ich mit unseren Themen sehr gut leben).
Verbesserungsvorschläge
Manchmal weniger ehrgeizig und ambitioniert sein sondern auch mal durchatmen.
Wir könnten noch mehr Developer gebrauchen.
Mehr self-service wäre klasse.