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nexMart GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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nexMart GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,23
Vorgesetztenverhalten
4,10
Kollegenzusammenhalt
4,45
Interessante Aufgaben
4,20
Kommunikation
3,80
Arbeitsbedingungen
4,45
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,43
Work-Life-Balance
3,55

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,34
Umgang mit älteren Kollegen
4,14
Karriere / Weiterbildung
3,82
Gehalt / Sozialleistungen
3,63
Image
4,08
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 35 von 40 Bewertern Homeoffice bei 25 von 40 Bewertern Kantine bei 27 von 40 Bewertern keine Essenszulagen Kinderbetreuung bei 1 von 40 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 27 von 40 Bewertern Barrierefreiheit bei 21 von 40 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 22 von 40 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 40 Bewertern Coaching bei 19 von 40 Bewertern Parkplatz bei 26 von 40 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 32 von 40 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 13 von 40 Bewertern Firmenwagen bei 14 von 40 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 20 von 40 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 10 von 40 Bewertern Mitarbeiterevents bei 36 von 40 Bewertern Internetnutzung bei 35 von 40 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 40 Bewertern
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Bewertungen

  • 25.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

gute Arbeitsumfeld, viel Miteinander

Vorgesetztenverhalten

grundsätzlich OK, teilweise junge Führungskräfte, die auch noch lernen

Kollegenzusammenhalt

gute Kommunikation zwischen den Kollegen

Interessante Aufgaben

es wird einem viel Eigenverantwortung übertragen

Kommunikation

viel Unternehmenskommunikation

Karriere / Weiterbildung

grundsätzlich möglich, aber aufgrund der Größe des Unternehmens nicht immer möglich

Gehalt / Sozialleistungen

mehr geht immer, es ist insgesamt OK, wichtiger ist mir die Freiheit und Zufriedenheit

Arbeitsbedingungen

Infrastruktur prima,

Work-Life-Balance

Däumchen drehen ist nicht angesagt, aber es gibt keine Forderungen nach Überstunden oder Wochenendarbeit

Verbesserungsvorschläge

  • Innovationsfreude - manchmal werden Sachen gestartet, die vielleicht einmal mehr zu überdenken, besser gewesen wäre

Pro

offene Kommunikation, gutes Miteinander, gute Stimmung, Freiraum, gutes Office, junges Team

Contra

Parksituation, ein paar nervige Kunden, manchmal etwas weniger Projekte parallel fahren

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    nexMart GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Du hast Fragen zu nexMart GmbH & Co. KG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 03.Apr. 2019 (Geändert am 04.Apr. 2019)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Manchmal weniger ehrgeizig und ambitioniert sein sondern auch mal durchatmen.
  • Wir könnten noch mehr Developer gebrauchen.
  • Mehr self-service wäre klasse.

Pro

Offenheit, jeder kann gestalten und sich einbringen. Gleichberechtigung ethnische Herkunft/Religion/Sexualität.
Es zählt der Mensch - trotz aller Anforderungen und Erwartungshaltungen.

Wer will, erreicht etwas, und kann sich persönlich oder karrieretechnisch entwickeln.

Es gibt keine Politik.

Man spricht miteinander und diskutiert. (und manchmal gibt es auch keinen Konsens sondern eine Entscheidung).

Contra

nexmart wächst. Dadurch ändert sich nexmart intern immer wieder und entwickelt sich weiter. Manchmal muss auch ein Schritt zurück gegangen werden um dann wieder mehrere Schritte nach vorne zu gehen. Das gefällt nicht jedem.

Es ist nicht alles perfekt, manches sogar nicht gut, aber es wird offen darüber gesprochen. Das ist zumindest für mich die Basis daran zu arbeiten, dass es immer besser wird.
(mit dem Wissen, wie es in sehr vielen anderen Firmen ist, kann ich mit unseren Themen sehr gut leben).

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    nexMart GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 23.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder wir angenommen und integriert. Das "Du" hilft bei einer Kommunikation auf Augenhöhe.

Vorgesetztenverhalten

Absolut spitze! Man wird ernst genommen, unterstützt und gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Es wird einem immer geholfen.

Kommunikation

Nicht immer werden alle relevanten Informationen zur richtigen Zeit weitergegeben.

Karriere / Weiterbildung

Jeder der sich weiterbilden möchte bekommt eine Chance bei nexmart.

Arbeitsbedingungen

Technik stets auf dem neuesten Stand.
Büroräumen werden regelmäßig optimiert und verschönert

Work-Life-Balance

Liegt in eigener Verantwortung.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Nexmart
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 06.Jan. 2019 (Geändert am 22.Jan. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vorab: Ich habe die letzten Bewertungen gelesen, kann einige der Punkte gut nachvollziehen, glaube aber, sie werden dem Gesamtbild "nexmart" nicht gerecht. In Summe lässt sich bei nexmart viel gestalten, das erfordert natürlich Eigeninitiative - aber ich glaube, es lohnt sich.

Alle sind per Du - und auf Augenhöhe. Themen werden gemeinsam und hierarchieübergreifend angegangen, Unterstützung bekommt man nicht ungefragt, aber wann immer man darum bittet. Es gibt niemanden, den ich nicht gern für ein zwei-Minuten Gespräch an der Kaffeemaschine treffe.

Vorgesetztenverhalten

Offenes Feedback auch zwischen den regelmäßigen Mitarbeitergesprächen - und auch über die eigene Hierarchielinie hinaus. Besonders positiv: Bei nexmart zählt nicht allein die Arbeitskraft, sondern auch der Mensch dahinter. Entwicklungspläne und Aufgabenverteilungen werden nicht allein an den Unternehmensbedürfnissen ausgerichtet, sondern sind eine bewusste Kombination mit dem Lebensmodell des Mitarbeiters.

Kollegenzusammenhalt

Das Umsetzungstempo bei nexmart ist hoch, ebenso aber auch der Kollegenzusammenhalt. Es gibt kaum ein Thema, das nicht im Team angegangen wird und selbst mitgestaltet werden kann.

Interessante Aufgaben

Der Vorteil einer hohen Projektdichte: Viele, vielseitige und sehr spannende Themen - wenn man möchte, auch über das eigene Tätigkeitsfeld hinaus. Durch den stetigen Wunsch nach Verbesserung der eigenen Lösungen, Leistungen und Prozesse steht nexmart auch Mitarbeiter-initiierten Themen sehr offen gegenüber.

Kommunikation

Transparenz wird groß geschrieben, oft sind es eher zu viele als zu wenig Informationen. Keine gestellte Frage bleibt unbeantwortet. Abteilungsintern kommuniziert jedes Team nach den eigenen Standards, abteilungsübergreifend gibt es bestehende Formate, die aktuell weiterentwickelt werden.

Gleichberechtigung

Was zählt, ist fachliche Qualifikation und die Leidenschaft für den eigenen Job. Darüber hinaus gibt es keine Unterscheidung.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier gibt es keine Unterscheidung, das Wissen der älteren Kollegen ist gefragt und auch geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Wird individuell unterstützt und gemeinsam voran getrieben. Eigeninitiative ist dabei wesentliche Voraussetzung, um das Angebot auch bestmöglich nutzen zu können.

Arbeitsbedingungen

Neueste technische Ausstattung, schöne Büros. Verschiedene Extra-Leistungen wie Firmenhandy, Zuschuss zum Fitness-Studio, kostenloses Obst / Wasser.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zunehmend.

Work-Life-Balance

Wie vieles bei nexmart liegt auch die Work-Life-Balance zum Großteil in der eigenen Hand. Flexible Arbeitszeiten oder auch Home Office Tage geben die nötige Flexibilität in der Strukturierung des eigenen Alltags, dem entgegen stehen der Anspruch an die eigene Arbeit und eine gewisse Projektdichte. Auf Basis einer stichhaltigen Argumentation wird jedoch auch immer nach Lösungen gesucht, um Deadlines realistisch (um-) zu setzen.

Image

Namhafte Gesellschafter, Start-up Mentalität, sehr enge Kundenbeziehungen, Branchenexperte im Zukunftsthema Digitalisierung.

Verbesserungsvorschläge

  • Ausbau der internen Kommunikation
  • Angleichen der Führungsstile
  • Nachhaltigkeit in der Umsetzung neuer Projekte (keine One-Shots, Controlling)

Pro

- Hohes fachliches und persönliches Vertrauen
- Offene, konstruktive Arbeitsatmosphäre
- Gelebte Selbstwirksamkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Fachlich kompetente und sehr sehr nette Kollegen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    nexMart GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 25.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Wir müssen unsere interne Kommunikation effizienter gestalten

Pro

Ein sehr gutes Gesamtpaket, das noch an ein paar stellen optimiert werden kann

Contra

Wirklich schlecht nichts - Manchmal machen wir uns unnötig mehr Arbeit als nötig.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    nexMart GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Durchgehend freundlicher Umgangston in allen Abteilungen und über alle Ebenen

Vorgesetztenverhalten

Sehr offenes und ehrliches Verhältnis zum Vorgesetzten. Man vereinbart und bespricht gemeinsam Ziele und Aufgaben. Während der Erreichung dieser Ziele ist man sehr flexibel und kann komplett eigenverantwortlich arbeiten. Hohes Vertrauen vom Vorgesetzten in die Mitarbeiter!

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!

Interessante Aufgaben

Viele interessante, immer wieder neue Aufgaben, die man in vielen Bereichen selbst gestalten und ausfüllen kann.

Kommunikation

Offene und freundliche Kommunikation - sowohl zum als auch vom Chef sowie auch zu Kollegen. Man kann und darf hier offen Themen ansprechen.

Gleichberechtigung

Der Wiedereinstieg nach der Elternzeit in Teilzeit oder Vollzeit ist problemlos möglich. Auch das Aufstocken der Arbeitszeit und der Aufstieg in höhere Positionen ist bei nexMart für Frauen und Mütter genau so möglich wie für männliche Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Wir bekommen fachliche Weiterbildungungen sowie persönliches Coaching.

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes Gehalt und Zulagen wie z. B. Zuschuss zur Kinderbetreuung und viele weitere

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, Stehtische an allen Arbeitsplätzen, Laptops

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice kann ich Familie und Beruf unter einen Hut bekommen!

Pro

Flexible Arbeitszeiten - großes Vertrauen in die Mitarbeiter - Verständnis für Mitarbeiter mit Kindern - tolle Firmenevents

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    nexMart GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Miteinander. Es wird auch schon mal länger über ein Thema diskutiert, aber immer in der Sache und auf Augenhöhe.

Kollegenzusammenhalt

Ich komme gerne zur Arbeit. Man hilft sich gegenseitig.

Kommunikation

Es wird regelmäßig über Updates und UN-News im nexmeet informiert. (monatlich)

Arbeitsbedingungen

neues Equipment, 2 Bildschirme,

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Jobticket fehlt leider

Verbesserungsvorschläge

  • Parkplatzsituation, Homeofficeregelung noch weiter ausweiten

Pro

Freiraum, Teamgeist und ein Miteinander auf Augenhöhe. Ich kann mich einbringen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Nexmart
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeitermotivation wird hier klein geschrieben.
Die "kleinen Dinge" wie Anerkennung der Arbeit, Überstunden für das Unternehmen oder sonstiges werden nicht gesehen oder als selbstverständlich wahrgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen der Mitarbeiter werden angehört und teilweise auch umgesetzt. In den meisten Fällen werden Sie allerdings übergangen. In Konfliktfällen muss man sich oftmals selbst den Kopf aus der Schlinge ziehen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind nett und versuchen sich in den meisten Fällen so gut es geht gegenseitig zu unterstützen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitslast ist konstant hoch. Arbeit gibt es also mehr als genug.
Leider werden hier falsche Prioritäten gesetzt und Entscheidungen getroffen, die nicht zur Verminderung der Last getroffen werden, sondern zur Sättigung des Marktes bestimmt sind.

Kommunikation

Die Transparenz der Meetings in denen Geschäftsweisende oder Geschäftskritische Themen besprochen werden, werden nur selektiv an die Mitarbeiter weitergetragen und dann auch gerne nochmal gefiltert durch die entsprechende Führungskraft.
Die Ideen der GF und die Vision sind nicht greifbar oder schlicht nicht bekannt.

Gleichberechtigung

Gibt auch weibliche Führungskräfte

Work-Life-Balance

Für die Work-Life-Balance ist jeder selbst verantwortlich, hat man sich da selbst unter Kontrolle ist die WLB in Ordnung. Wer das nicht selbstständig hinbekommt geht gnadenlos in Arbeit unter.

Verbesserungsvorschläge

  • Karrierepotential und Entwicklung sehen und unterstützen
  • Transparente Gedanken, Vorgänge und Entscheidungen im Leitungskreisen und der GF
  • Anspassung der Gehälter an den oberen Durchschnitt, da sonst gute und talentierte MA in die naheliegende Industrie verschwinden oder garnicht kommen
  • Nicht nur das image eines "hippen startups" verkaufen sondern es auch ausleben. Stark begrenzte home office Regelungen sprechen unter anderem stark gegen dieses vorgegaukelte image
  • Tatsächliche Benefits

Pro

- Zusammenhalt und umgang der Kollegen
- Kostenloses Wasser für die MA
- Gute technische Ausstattung

Contra

siehe Berwertungen oben

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Nexmart
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.März 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf langjährige Mitarbeiter hören. Aktuell ist es so, dass neue Mitarbeiter die Ideen der alten Ideen aufgreifen und siehe da es ist plötzlich das "Big Thing". Gefühlte Wertschätzung für den alten Mitarbeiter = 0!

Pro

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Man lernt sehr viel.

Contra

Führungskräfte rühmen sich mit den Lorbeeren Ihrer Mitarbeiter. Dem Mitarbeiter wird der Erfolg aberkannt, was ihn an seiner Weiterentwicklung (Gehalt) hindert.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    nexMart GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 20.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind fast ausschließlich freundlich, konstruktiv und an einer sinnvollen Lösung interessiert. Organisation und Struktur lassen dabei immer auch Raum für Zwischenmenschliches.

Vorgesetztenverhalten

Problempunkte können immer offen angesprochen und ausgeräumt werden - vom Teamleiter bis zur Geschäftsführung. Ansonsten lebt die nexmart mit davon, dass sich Teams (inhaltlich und organisatorisch) selbst organisieren und weiterentwickeln können - Vorgesetzte geben eher die groben Rahmenbedingungen vor. Hier wären gelegentlich klarere Prioritäten/Commitments seitens des Managements wünschenswert.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen (egal in welcher Abteilung) sind stets professionell und helfen gerne auch spontan (z.B. für Code-Reviews oder bei Rückfragen zu Prozessen). Neben der Professionalität an sich zeichnet sich die nexmart aber auch durch ihre familiäre Atmosphäre aus, die sich z.B. in verschiedenen, selbstorganisierten Events abseits der Arbeitswelt ausdrückt.

Interessante Aufgaben

Für die Größe der Organisation ist die thematische Vielfalt beachtlich. Jedes Team muss eine Vielzahl an unterschiedlichen Themen priorisieren, koordinieren und unter einen Hut bringen.

Kommunikation

Entscheidungen (kleine wie große) werden in aller Regel transparent und im großen Kreis kommuniziert. Lösungen (fachliche wie organisatorische) werden gemeinsam und häufig dezentral erarbeitet - das erfordert zwar viel Kommunikationswillen jedes einzelnen, ist m.E. das wesentliche Alleinstellungsmerkmal der nexmart als Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Die nexmart ermöglicht eine gute Vereinbarung von Arbeit und Privatleben (z.B. durch unkomplizierte Arbeitszeit-, Urlaubs-, Home-Office- oder Elternzeitregelungen). Allerdings erzeugen die zahlreichen Aufgabenstellungen zusammen mit der gewählten Abteilungs-/Teamorganisation Druck auf die Mitarbeiter. Kollegen mit entsprechendem Anspruch laufen Gefahr, unter Wasser zu geraten. Hier sind m.E. die Team- und Abteilungsleiter gefordert, mehr Verantwortung zu übernehmen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    nexMart GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung