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nexMart GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche IT
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nexMart GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,23
Vorgesetztenverhalten
4,11
Kollegenzusammenhalt
4,48
Interessante Aufgaben
4,26
Kommunikation
3,80
Arbeitsbedingungen
4,48
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,49
Work-Life-Balance
3,64

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,38
Umgang mit älteren Kollegen
4,15
Karriere / Weiterbildung
3,81
Gehalt / Sozialleistungen
3,61
Image
4,05
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird nicht geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird nicht geboten
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Bewertungen

  • 30.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr gutes Arbeitsklima, wertschätzender Umgang untereinander

Vorgesetztenverhalten

sehr wertschätzend und fair, Austausch findet regelmäßig statt

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter kollegialer Umgang

Interessante Aufgaben

viel Gestaltungsmöglichkeit, vielfältige Aufgaben

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird aktiv gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

gute Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Fitness-Studio, Getränke und Obst kostenlos

Arbeitsbedingungen

gute Lage, tolle Büroräume, modernes Equipment

Work-Life-Balance

Homeoffice, verschiedene Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    nexMart GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
Wie ist die Unternehmenskultur von nexMart GmbH & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 22.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Den Mitarbeitern auch mal Zeit geben, ihre eigentlichen Aufgaben zu machen. Allen Abteilungen ein Mitspracherecht bei der Gestaltung der Firmenpolitik zusprechen, nicht nur dem Vertrieb. Freundlicher, netter und ohne Druck zu erzeugender Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern.

Pro

Sehr nette Kollegen und guter Zusammenhalt, es gibt immer Obst und Kaffee, gute Lage

Contra

Alles ist sehr hektisch, sämtliche Vorgänge sind vom Vertrieb dominiert: was verkauft werden kann oder verkauft wird das muss auch gemacht werden. Alles andere steht leider hinten an. Vorgesetzte erzeugen oftmals viel Druck oder haben in ihrem eigenen Bereich eigentlich gar keine Handlungshoheit. Das Gehalt ist im Mittelfeld anzuordnen, wobei bei guter Verhandlung noch einiges drin sein dürfte.Eigentlich wird das Unternehmen nur von ganz wenigen Personen geleitet, alle anderen sind nur Marionetten zur Erreichung derer Ziele.Mir hat vor allem der Druck während der Arbeit, die Hektik, das sich ständig ändernde Umfeld und die täglich wechselnden Anforderungen nicht gefallen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    nexMart GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 04.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

hatte wohl nie eine Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

super Zugang zu Vorgesetzten. Hierarchie existiert eigentlich nicht

Kommunikation

ein wachsendes Unternehmen, welches im Punkt Kommunikation noch reifen kann sich aber auch reflektiert und verbessert

Verbesserungsvorschläge

  • Wissenstransfer / Wissensmanagement

Pro

Absolutes Wohlfühlklima. Die Firma arbeitet an sich, ist kritikfähig und ist offen für Veränderungen.

Contra

Es gibt keine Punkte die ich wirklich schlecht finde.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Nexmart
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 25.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

gute Arbeitsumfeld, viel Miteinander

Vorgesetztenverhalten

grundsätzlich OK, teilweise junge Führungskräfte, die auch noch lernen

Kollegenzusammenhalt

gute Kommunikation zwischen den Kollegen

Interessante Aufgaben

es wird einem viel Eigenverantwortung übertragen

Kommunikation

viel Unternehmenskommunikation

Karriere / Weiterbildung

grundsätzlich möglich, aber aufgrund der Größe des Unternehmens nicht immer möglich

Gehalt / Sozialleistungen

mehr geht immer, es ist insgesamt OK, wichtiger ist mir die Freiheit und Zufriedenheit

Arbeitsbedingungen

Infrastruktur prima,

Work-Life-Balance

Däumchen drehen ist nicht angesagt, aber es gibt keine Forderungen nach Überstunden oder Wochenendarbeit

Verbesserungsvorschläge

  • Innovationsfreude - manchmal werden Sachen gestartet, die vielleicht einmal mehr zu überdenken, besser gewesen wäre

Pro

offene Kommunikation, gutes Miteinander, gute Stimmung, Freiraum, gutes Office, junges Team

Contra

Parksituation, ein paar nervige Kunden, manchmal etwas weniger Projekte parallel fahren

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    nexMart GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 03.Apr. 2019 (Geändert am 04.Apr. 2019)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Manchmal weniger ehrgeizig und ambitioniert sein sondern auch mal durchatmen.
  • Wir könnten noch mehr Developer gebrauchen.
  • Mehr self-service wäre klasse.

Pro

Offenheit, jeder kann gestalten und sich einbringen. Gleichberechtigung ethnische Herkunft/Religion/Sexualität.
Es zählt der Mensch - trotz aller Anforderungen und Erwartungshaltungen.

Wer will, erreicht etwas, und kann sich persönlich oder karrieretechnisch entwickeln.

Es gibt keine Politik.

Man spricht miteinander und diskutiert. (und manchmal gibt es auch keinen Konsens sondern eine Entscheidung).

Contra

nexmart wächst. Dadurch ändert sich nexmart intern immer wieder und entwickelt sich weiter. Manchmal muss auch ein Schritt zurück gegangen werden um dann wieder mehrere Schritte nach vorne zu gehen. Das gefällt nicht jedem.

Es ist nicht alles perfekt, manches sogar nicht gut, aber es wird offen darüber gesprochen. Das ist zumindest für mich die Basis daran zu arbeiten, dass es immer besser wird.
(mit dem Wissen, wie es in sehr vielen anderen Firmen ist, kann ich mit unseren Themen sehr gut leben).

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    nexMart GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 23.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder wir angenommen und integriert. Das "Du" hilft bei einer Kommunikation auf Augenhöhe.

Vorgesetztenverhalten

Absolut spitze! Man wird ernst genommen, unterstützt und gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Es wird einem immer geholfen.

Kommunikation

Nicht immer werden alle relevanten Informationen zur richtigen Zeit weitergegeben.

Karriere / Weiterbildung

Jeder der sich weiterbilden möchte bekommt eine Chance bei nexmart.

Arbeitsbedingungen

Technik stets auf dem neuesten Stand.
Büroräumen werden regelmäßig optimiert und verschönert

Work-Life-Balance

Liegt in eigener Verantwortung.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Nexmart
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 06.Jan. 2019 (Geändert am 22.Jan. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vorab: Ich habe die letzten Bewertungen gelesen, kann einige der Punkte gut nachvollziehen, glaube aber, sie werden dem Gesamtbild "nexmart" nicht gerecht. In Summe lässt sich bei nexmart viel gestalten, das erfordert natürlich Eigeninitiative - aber ich glaube, es lohnt sich.

Alle sind per Du - und auf Augenhöhe. Themen werden gemeinsam und hierarchieübergreifend angegangen, Unterstützung bekommt man nicht ungefragt, aber wann immer man darum bittet. Es gibt niemanden, den ich nicht gern für ein zwei-Minuten Gespräch an der Kaffeemaschine treffe.

Vorgesetztenverhalten

Offenes Feedback auch zwischen den regelmäßigen Mitarbeitergesprächen - und auch über die eigene Hierarchielinie hinaus. Besonders positiv: Bei nexmart zählt nicht allein die Arbeitskraft, sondern auch der Mensch dahinter. Entwicklungspläne und Aufgabenverteilungen werden nicht allein an den Unternehmensbedürfnissen ausgerichtet, sondern sind eine bewusste Kombination mit dem Lebensmodell des Mitarbeiters.

Kollegenzusammenhalt

Das Umsetzungstempo bei nexmart ist hoch, ebenso aber auch der Kollegenzusammenhalt. Es gibt kaum ein Thema, das nicht im Team angegangen wird und selbst mitgestaltet werden kann.

Interessante Aufgaben

Der Vorteil einer hohen Projektdichte: Viele, vielseitige und sehr spannende Themen - wenn man möchte, auch über das eigene Tätigkeitsfeld hinaus. Durch den stetigen Wunsch nach Verbesserung der eigenen Lösungen, Leistungen und Prozesse steht nexmart auch Mitarbeiter-initiierten Themen sehr offen gegenüber.

Kommunikation

Transparenz wird groß geschrieben, oft sind es eher zu viele als zu wenig Informationen. Keine gestellte Frage bleibt unbeantwortet. Abteilungsintern kommuniziert jedes Team nach den eigenen Standards, abteilungsübergreifend gibt es bestehende Formate, die aktuell weiterentwickelt werden.

Gleichberechtigung

Was zählt, ist fachliche Qualifikation und die Leidenschaft für den eigenen Job. Darüber hinaus gibt es keine Unterscheidung.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier gibt es keine Unterscheidung, das Wissen der älteren Kollegen ist gefragt und auch geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Wird individuell unterstützt und gemeinsam voran getrieben. Eigeninitiative ist dabei wesentliche Voraussetzung, um das Angebot auch bestmöglich nutzen zu können.

Arbeitsbedingungen

Neueste technische Ausstattung, schöne Büros. Verschiedene Extra-Leistungen wie Firmenhandy, Zuschuss zum Fitness-Studio, kostenloses Obst / Wasser.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zunehmend.

Work-Life-Balance

Wie vieles bei nexmart liegt auch die Work-Life-Balance zum Großteil in der eigenen Hand. Flexible Arbeitszeiten oder auch Home Office Tage geben die nötige Flexibilität in der Strukturierung des eigenen Alltags, dem entgegen stehen der Anspruch an die eigene Arbeit und eine gewisse Projektdichte. Auf Basis einer stichhaltigen Argumentation wird jedoch auch immer nach Lösungen gesucht, um Deadlines realistisch (um-) zu setzen.

Image

Namhafte Gesellschafter, Start-up Mentalität, sehr enge Kundenbeziehungen, Branchenexperte im Zukunftsthema Digitalisierung.

Verbesserungsvorschläge

  • Ausbau der internen Kommunikation
  • Angleichen der Führungsstile
  • Nachhaltigkeit in der Umsetzung neuer Projekte (keine One-Shots, Controlling)

Pro

- Hohes fachliches und persönliches Vertrauen
- Offene, konstruktive Arbeitsatmosphäre
- Gelebte Selbstwirksamkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Fachlich kompetente und sehr sehr nette Kollegen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    nexMart GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 25.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Wir müssen unsere interne Kommunikation effizienter gestalten

Pro

Ein sehr gutes Gesamtpaket, das noch an ein paar stellen optimiert werden kann

Contra

Wirklich schlecht nichts - Manchmal machen wir uns unnötig mehr Arbeit als nötig.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    nexMart GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Durchgehend freundlicher Umgangston in allen Abteilungen und über alle Ebenen

Vorgesetztenverhalten

Sehr offenes und ehrliches Verhältnis zum Vorgesetzten. Man vereinbart und bespricht gemeinsam Ziele und Aufgaben. Während der Erreichung dieser Ziele ist man sehr flexibel und kann komplett eigenverantwortlich arbeiten. Hohes Vertrauen vom Vorgesetzten in die Mitarbeiter!

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!

Interessante Aufgaben

Viele interessante, immer wieder neue Aufgaben, die man in vielen Bereichen selbst gestalten und ausfüllen kann.

Kommunikation

Offene und freundliche Kommunikation - sowohl zum als auch vom Chef sowie auch zu Kollegen. Man kann und darf hier offen Themen ansprechen.

Gleichberechtigung

Der Wiedereinstieg nach der Elternzeit in Teilzeit oder Vollzeit ist problemlos möglich. Auch das Aufstocken der Arbeitszeit und der Aufstieg in höhere Positionen ist bei nexMart für Frauen und Mütter genau so möglich wie für männliche Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Wir bekommen fachliche Weiterbildungungen sowie persönliches Coaching.

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes Gehalt und Zulagen wie z. B. Zuschuss zur Kinderbetreuung und viele weitere

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, Stehtische an allen Arbeitsplätzen, Laptops

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice kann ich Familie und Beruf unter einen Hut bekommen!

Pro

Flexible Arbeitszeiten - großes Vertrauen in die Mitarbeiter - Verständnis für Mitarbeiter mit Kindern - tolle Firmenevents

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    nexMart GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Miteinander. Es wird auch schon mal länger über ein Thema diskutiert, aber immer in der Sache und auf Augenhöhe.

Kollegenzusammenhalt

Ich komme gerne zur Arbeit. Man hilft sich gegenseitig.

Kommunikation

Es wird regelmäßig über Updates und UN-News im nexmeet informiert. (monatlich)

Arbeitsbedingungen

neues Equipment, 2 Bildschirme,

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Jobticket fehlt leider

Verbesserungsvorschläge

  • Parkplatzsituation, Homeofficeregelung noch weiter ausweiten

Pro

Freiraum, Teamgeist und ein Miteinander auf Augenhöhe. Ich kann mich einbringen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Nexmart
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung