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Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,40
  • 19.08.2016
  • Neu

Top Arbeitgeber mit einem super Betriebsklima

Firma nexMart GmbH & Co. KG
Stadt Stuttgart
Jobstatus Ex-Job seit 2016
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich hier wohl bei der Arbeit und geht gerne hin!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben jederzeit ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit für Mitarbeiterangelegenheiten. Sehr fairer und wertschätzender Umgang

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind sehr hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig- Man hat ein echtes Teamgefühl!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Firma engagiert sich in soziale Projekte - Bspw. Flüchtlinge haben die Chance ein Praktikum zu absolvieren

4,54
  • 11.04.2016

Ein Unternehmen, welches seine Angestellten schätzt!

Firma nexMart GmbH & Co. KG
Stadt Stuttgart
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.324.000 Bewertungen

nexMart GmbH & Co. KG
3,92
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche EDV / IT  auf Basis von 88.871 Bewertungen

nexMart GmbH & Co. KG
3,92
Durchschnitt EDV / IT
3,68

Bewerbungsbewertungen

4,60
  • 11.05.2016

Vorbildlicher und transparenter Bewerbungsprozess

Firma nexMart GmbH & Co. KG
Stadt Stuttgart
Beworben für Position Projektmanager eBusiness
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Sehr gut strukturierter und in jeder Phase vorbindlicher und transparenter Bewerbungsprozess.
Spürbare Wertschätzung ggnü. dem Bewerber, man redet auf "Augenhöhe".
Alle Gesprächspartner äußerst sympathisch und professionel zugleich.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
Firma nexMart GmbH & Co. KG
Stadt Stuttgart
Beworben für Position Project Manager eBusiness
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Super Bewerbungsprozess, immer fair, alles transparent. Rückfragen waren jederzeit möglich. Das Unternehmen geht auf Wünsche ein und versucht optimale Rahmenbedingungen zu schaffen.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
3,10
  • 12.02.2016

Super Start, dann Absturz!

Firma nexMart GmbH & Co. KG
Stadt Stuttgart
Beworben für Position JS Lead Frontend Developer
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Nach erfolgtem telefonischen Erstkontakt durch den Head Of Development kam es nach Abklärung fachlich relevanter Fähigkeiten und einem ersten Kennenlernen recht schnell zu einem persönlichen Termin inklusive Leistungsfeststellung durch den selbigen und einen Mitarbeiter der entsprechenden Fachabteilung. Der Termin und die fachliche Prüfung waren anstrengend, intensiv, herausfordernd aber absolut fair. Daran können sich gern andere Firmen ein Beispiel nehmen, ich hatte wirklich das Gefühl anspruchsvoll getestet zu werden und das man sich für mich als Bewerber wahrhaftig interessiert.

Im eigentlich letzten Gespräch mit dem Managing Director der Firma war plötzlich (aufgrund der hohen Provision des vermittelnden Personalconsultants) nicht mehr von der Gehaltssumme die Rede über die man ursprünglich verhandelt hatte. Geld ist mit Sicherheit nicht der wichtigste Motivationsfaktor für einen Wechsel, warum man aber das erste Jahr für gleich viel oder sogar weniger Geld arbeiten soll als bei dem bisherigen Arbeitgeber leuchtet mir leider nicht ein, insbesondere vor dem Hintergrund das die Probezeit Unwägbarkeiten für beide Seiten beinhaltet.
Man sollte sich auch die Frage gefallen lassen wer denn den Consultant beauftragt hat? Investitionen in den Mitarbeiter sind in meinen Augen immer Investitionen in die Zukunft und genau diese wollte ich aktiv, mit hohem Engagement, Fachwissen und voller Freude in ihrem Unternehmen mitgestalten.

Sehr merkwürdig finde ich auch das Gebaren den alten Arbeitgeber anrufen zu wollen um hier Erkundigungen einzuholen, 100% Sicherheit wird es wohl in solch einem Prozess für keine von beiden Seiten geben, auch wenn ich die Intention dahinter durchaus nachvollziehen kann. Warum nach 2 Telefonaten und 2 teils fordernden Gesprächen und einer Code Challenge auch noch ein Probetag notwendig ist verstehe ich leider auch nicht recht, die meisten Arbeitsverträge verbieten dies ohnehin.

Man hätte sich viel investierte Zeit und Mühe auf beiden Seiten sparen können hätte man gleich "mit offenem Visier gekämpft". Das ursprünglich bereits verhandelte Jahreseinkommen im letzten Gespräch zur Disposition zu stellen ist aus meiner Sicht schlicht und ergreifend unprofessionell und dem Bewerber gegenüber unfair, daran ändern auch Fragen nichts ob denn das Geld die einzige Motivation sei.

Bei mir hat der Bewerbungsprozess mit der Firma einen faden Nachgeschmack hinterlassen und das obwohl alles bis zum letzten Gespräch sehr gut, professionell und angenehm verlief. Wer Leistung einfordern will sollte auch die entsprechende Transparenz im Bewerbungsprozess schaffen was die gehaltliche Vorstellung betrifft...!

Offizielle Stellungnahme vorhanden

Ausbildungsbewertungen

Firma nexMart GmbH & Co. KG
Stadt Stuttgart
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2013
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Die Ausbilder

Ausbilderin war nonstop für mich da und unterstützte mich, wo es nur ging.

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