Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei nexMart die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenig klare Prozesse, sehr viel Flurfunk
Es ist die Freiheit da eine gute Work-Life-Balance zu haben. Aber jeder muss das für sich tun.
Kommt auf den Vorgesetzten an. Von Herausragend gut bis sehr mäßig alles dabei.
Die Arbeitsatmosphäre bei uns ist hervorragend! Ich fühle mich hier sehr wohl und geschätzt. Jeder im Team ist offen für Fragen und nimmt sich die Zeit, mich zu unterstützen, wenn ich Hilfe benötige. Es herrscht eine respektvolle und freundliche Atmosphäre, in der ich so sein kann, wie ich bin.
Meistens sehr gut, teilweise nimmt lästern überhand