Spannende Projekte, neueste Technologien in einem komplizierten Umfeld. Viel zu lernen und zu tun...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Umgang miteinander. Sehr offenes Klima. Super lockerer Chef, der aber auch ehrlich und direkt ist. Chancen für einen der bereit ist, etwas dafür zu tun. Ob man was drauf hat zählt mehr als äußerliches oder wie man drauf ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Projekte gleichzeitig. Je nach eigenem Aufgabenbereich fehlt die Konzentration und damit auch schon mal die Qualität. Man läuft von Erfolg zu Erfolg, einerseits schön, aber auch irgendwie atemlos.
Verbesserungsvorschläge
Es laufen bei nexmart sehr viele Aktivitäten und Initiativen gleichzeitig, die werden auch überwiegend als erfolgreiche betitelt. Das müsste dann aber definitiv mehr gefeiert werden. Auch die "Spuren des Erfolgs" müssten mehr verkraftet werden, es würde mehr Spaß machen wenn man zwischendurch die Sachen mal richtig rund macht.
Arbeitsatmosphäre
Ja! Die meisten sind locker und gut drauf und man kann über alles reden.
Kommunikation
Regelmäßig ja, könnte aber trotzdem öfter sein.
Kollegenzusammenhalt
Ja. Natürlich gibts Teamgrenzen, aber ich kenn jedenfalls in jedem Team einen, der alles miteinander verbindet.
Work-Life-Balance
Hat man selber in der Hand. Flexibel ist bisher alles.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs kümmern sich schon und sind auch bisher fair was mich betrifft. Wenn sie was von Problemen mitkriegen jedenfalls. Die wollen viel und kommen manchmal selber nicht hinterher.
Interessante Aufgaben
Schon, in bestimmtem Rahmen natürlich. Man könnte mehr in die Hilfsmittel investieren.
Gleichberechtigung
Passt, ist so oder so ein gut gemischtes Team. Für IT eine ganz gute Frauenquote mein ich.
Umgang mit älteren Kollegen
Nix negatives aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt passt, Von sozialem Engagement hab ich bis jetzt noch nix gehört.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann immer mehr sein, kann sich aber sehen lassen. Ansonsten wird alles geboten, was üblich ist. Auch Erfolgsbeteiligung und so. Im Gesamtpaket stimmts.
Image
Manches gehört mal modernisiert, da ist aber vieles auf dem Weg.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich reinhängt kann intern wechseln und weiterkommen. Lehrgänge werden nicht verordnet, nur bei Bedarf. Man setzt wohl stark auf internes Coaching.