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nexMart GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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nexMart GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,33
Schnelle Antwort
3,78
Erwartbarkeit des Prozesses
3,56

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,67

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
3,11
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
3,33
Wertschätzende Behandlung
3,33
Zufriedenstellende Antworten
2,44
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
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Bewertungen

  • 03.Mai 2018
  • Bewerber

Gemischt

2,20

Kommentar

Das Gespräch war recht respektlos (Test?)

Folgendes finde ich für ein Vorstellungsgespräch unpassend:

- Interviewer ließen mich lange warten
- es wurden nebenbei Mails beantwortet
- Es wurde lange wegen meines vorletzten Jobs nachgebohrt, obwohl ich klar gemacht hatte, dass ich da nicht in die Details gehen möchte.

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    Nexmart
  • Stadt
    Stuttgart
  • Beworben für Position
    Projektmanager
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Absage
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  • 04.Dez. 2016
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Die Firma nexMart hat sich sehr bemüht, mich schnellst möglich kennenzulernen. Nach dem ersten Gespräch, wurden mir zwei weitere Jobs angeboten. Daraufhin wurde ich zu einem zwitnahen zweiten Gespräch eingeladen. Nach diesem Gespräch wurde mir persönlich mitgeteilt, dass es ein drittes Gespräch mit der GF geben würde. Seit dem habe ich nie wieder etwas von der Firma gehört. Keine Reaktion auf emails oder Anrufe meinerseits. Da fragt man sich, wie ein solch unprofessionelles Verhalten in der heutigen Zeit bestand haben kann. Ich bin jedoch froh, dass ich nicht bei dem Unternehmen anfange und mich anderweitig entschieden habe. Wer weiß, wie "professionell" der Arbeitsalltag noch geworden wäre...

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    nexMart GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Beworben für Position
    Project Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    k.A.
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, wir bedauern sehr, dass Sie im Anschluss an Ihr Gespräch keine Rückmeldung von uns erhalten haben. Hierfür entschuldigen wir uns! Unser Anspruch ist ein agiles sowie zeitnahes Bewerbungsverfahren. Hierbei bedauern wir, dass dies bei Ihnen nicht so ablief und Sie aufgrund dessen dieses Bild erhalten haben. Gleichzeitig danken wir Ihnen für Ihr Feedback. Wir sind dem Sachverhalt intern nachgegangen, um sicherzustellen, dass sich so etwas in Zukunft nicht wiederholt. Gerne möchte ich Ihnen ebenfalls anbieten, sich direkt mit mir in Verbindung zu setzen (Tel.:0711 – 997 83 314). Wir danken Ihnen für die investierte Zeit sowie die Gespräche und wünschen Ihnen für Ihre weiteren beruflichen Pläne alles Gute und viel Erfolg! Viele Grüße Sabine Steiner Personalreferentin

Sabine Steiner
Personalreferentin

  • 11.Mai 2016
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Sehr gut strukturierter und in jeder Phase vorbindlicher und transparenter Bewerbungsprozess.
Spürbare Wertschätzung ggnü. dem Bewerber, man redet auf "Augenhöhe".
Alle Gesprächspartner äußerst sympathisch und professionel zugleich.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    nexMart GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Beworben für Position
    Projektmanager eBusiness
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, wir danken Ihnen ganz herzlich für Ihr Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess sowie die geführten Gespräche und unser Unternehmen positiv erlebt haben. Dass Sie sich letztendlich anders entschieden haben, bedauern wir. Wir bedanken uns noch einmal ganz herzlich bei Ihnen für die angenehmen Gespräche und wünschen Ihnen für die Ihre berufliche Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg! Viele Grüße Sabine Steiner Personalreferentin

Sabine Steiner
Personalreferentin

  • 10.März 2016
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Super Bewerbungsprozess, immer fair, alles transparent. Rückfragen waren jederzeit möglich. Das Unternehmen geht auf Wünsche ein und versucht optimale Rahmenbedingungen zu schaffen.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    nexMart GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Beworben für Position
    Project Manager eBusiness
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess und unser Unternehmen positiv erlebt haben. Schade, dass Sie sich schlussendlich anders entschieden haben. Wir wünschen Ihnen für die Ihren berufliche Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg! Viele Grüße

Sabine Steiner
Personalreferentin

  • 12.Feb. 2016
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Nach erfolgtem telefonischen Erstkontakt durch den Head Of Development kam es nach Abklärung fachlich relevanter Fähigkeiten und einem ersten Kennenlernen recht schnell zu einem persönlichen Termin inklusive Leistungsfeststellung durch den selbigen und einen Mitarbeiter der entsprechenden Fachabteilung. Der Termin und die fachliche Prüfung waren anstrengend, intensiv, herausfordernd aber absolut fair. Daran können sich gern andere Firmen ein Beispiel nehmen, ich hatte wirklich das Gefühl anspruchsvoll getestet zu werden und das man sich für mich als Bewerber wahrhaftig interessiert.

Im eigentlich letzten Gespräch mit dem Managing Director der Firma war plötzlich (aufgrund der hohen Provision des vermittelnden Personalconsultants) nicht mehr von der Gehaltssumme die Rede über die man ursprünglich verhandelt hatte. Geld ist mit Sicherheit nicht der wichtigste Motivationsfaktor für einen Wechsel, warum man aber das erste Jahr für gleich viel oder sogar weniger Geld arbeiten soll als bei dem bisherigen Arbeitgeber leuchtet mir leider nicht ein, insbesondere vor dem Hintergrund das die Probezeit Unwägbarkeiten für beide Seiten beinhaltet.
Man sollte sich auch die Frage gefallen lassen wer denn den Consultant beauftragt hat? Investitionen in den Mitarbeiter sind in meinen Augen immer Investitionen in die Zukunft und genau diese wollte ich aktiv, mit hohem Engagement, Fachwissen und voller Freude in ihrem Unternehmen mitgestalten.

Sehr merkwürdig finde ich auch das Gebaren den alten Arbeitgeber anrufen zu wollen um hier Erkundigungen einzuholen, 100% Sicherheit wird es wohl in solch einem Prozess für keine von beiden Seiten geben, auch wenn ich die Intention dahinter durchaus nachvollziehen kann. Warum nach 2 Telefonaten und 2 teils fordernden Gesprächen und einer Code Challenge auch noch ein Probetag notwendig ist verstehe ich leider auch nicht recht, die meisten Arbeitsverträge verbieten dies ohnehin.

Man hätte sich viel investierte Zeit und Mühe auf beiden Seiten sparen können hätte man gleich "mit offenem Visier gekämpft". Das ursprünglich bereits verhandelte Jahreseinkommen im letzten Gespräch zur Disposition zu stellen ist aus meiner Sicht schlicht und ergreifend unprofessionell und dem Bewerber gegenüber unfair, daran ändern auch Fragen nichts ob denn das Geld die einzige Motivation sei.

Bei mir hat der Bewerbungsprozess mit der Firma einen faden Nachgeschmack hinterlassen und das obwohl alles bis zum letzten Gespräch sehr gut, professionell und angenehm verlief. Wer Leistung einfordern will sollte auch die entsprechende Transparenz im Bewerbungsprozess schaffen was die gehaltliche Vorstellung betrifft...!

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    nexMart GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Beworben für Position
    JS Lead Frontend Developer
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, wir freuen uns, dass Sie unser Auswahlverfahren inklusive Code Challenge als herausfordernd und anspruchsvoll, gleichzeitig auch als fair und angemessen empfunden haben. Auch dass Sie bezüglich der schnellen Rückmeldung sowie der Professionalität im Rahmen des Verfahrens äußerst zufrieden waren, freut uns. Gleichzeitig danken wir Ihnen für Ihr konstruktives und offenes sowie ausführliches Feedback einschließlich der Schilderung Ihrer Eindrücke. Wir bedauern sehr, dass Sie das letzte Gespräch so empfunden haben. Wie es scheint resultierten aus der Kommunikation Missverständnisse, insbesondere was die Vermittlung über die Personalagentur anbelangt. Dies bedauern wir ebenso, wie die von Ihnen darauf getroffene Entscheidung. Wir nehmen Ihre Verbesserungsansätze gerne auf, um daraus für die Zukunft zu lernen. Wir danken Ihnen für die investierte Zeit, sowie die interessanten und angenehmen Gespräche und wünschen Ihnen für Ihre weiteren beruflichen Pläne alles Gute und viel Erfolg. Viele Grüße

Sabine Steiner
Personalreferentin

  • 24.Nov. 2015
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Keine außergewöhnlichen Fragen.

Kommentar

Alles lief sehr schnell ab bis zum Telefoninterview, danach kam keine versprochene Rückmeldung mehr.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    nexMart GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, wir bedauern sehr, dass Sie im Anschluss an Ihr Telefoninterview keine Rückmeldung von uns erhalten haben. Hierfür entschuldigen wir uns! Gleichzeitig danken wir Ihnen für Ihr Feedback. Wir sind dem Sachverhalt intern nachgegangen, um sicher zu stellen, dass sich so etwas in Zukunft nicht wiederholt. Wir wünschen Ihnen für Ihre weiteren beruflichen Pläne alles Gute und viel Erfolg. Viele Grüße

Sabine Steiner
Personalreferentin

  • 23.Juli 2015
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Die üblichen Fragen von 2 Personen, die keine Anhung hatten, wie man ein Gespräch führt. Sie mussten immer überlegen, welche Fragen sie stellen könnten.

Kommentar

Ich musste innerhalb von 2 Wochen eine Antwort für eine eventuelles 2. Gespräch bekommen... aber nichts. Unprofessionell.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Nexmart
  • Stadt
    Stuttgart
  • Beworben für Position
    Customer Service
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Bewerber, es tut uns leid, dass sich die Rückmeldung verzögert hat. Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und wünschen Ihnen alles Gute! Viele Grüße

Sabine Steiner
Personalreferentin

  • 24.Juni 2015
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Schon bei dem ersten Vorstellungsgespräch kommt man sich vor wie bei einem Verhör oder einer mündlichen Prüfung...
Das erste Vorstellungsgespräch ist dafür da um sich gegenseitig kennenzulernen und um die Interessen der Parteien zu klären, damit klar wird ob es grundsätztlich passt oder nicht. Es nützt nichts wenn man von anfang an verhört wird und kaum zur Wort kommt. Solche dinge verlagern die Firmen normalerweise auf ein zweites Gesprächstermin.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Nexmart
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Bewerber, vielen Dank für das offene Feedback. Uns ist wichtig, dass das Vorstellungsgespräch im kleinen Kreis und lockerer Atmosphäre erfolgt. Wir bedauern, dass Sie das Gespräch so empfunden haben und nehmen Ihren Hinweis gerne als Verbesserungsvorschlag auf. Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere Stellensuche alles Gute und viel Erfolg! Viele Grüße

Sabine Steiner
Personalreferentin

  • 05.Juni 2014
  • Bewerber

Kommentar

schnelle Rückmeldung zu jedem Bewerbungsschritt und sehr angenehme Gesprächsatmosphäre

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    nexMart GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Beworben für Position
    Vertriebsmitarbeiter
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    Zusage