Toller Arbeitgeber mit dem Willen, sich stetig zu verbessern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt hier viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Das bedeutet, dass es viel zu tun gibt, aber für mich stimmt die Work-Life-Balance. Urlaub wird eigentlich immer genehmigt und es ist auch kein Problem, tagsüber private Termine wahrzunehmen, solange es nicht die Arbeit beeinträchtigt.
Der Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten ist super, man wird gefordert und gefördert, und in Entscheidungen mit einbezogen. nexmart legt viel Wert darauf, dass neue Mitarbeiter auch persönlich gut ins Team passen, und man merkt, dass das dem Arbeitsklima richtig gut tut.
Team HR und Team Admin sind sehr fleißig und sorgen dafür, dass der Zusammenhalt durch regelmäßige Team-Events gestärkt wird. Richtig toll finde ich auch die Möglichkeit, bis zu 35 Urlaubstage nehmen zu können, diese Option wird auch viel genutzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer etwas zu verbessern, zum Beispiel an der internen Kommunikation zwischen den Abteilungen. Außerdem sorgen manche strategisch wichtigen Projekte dafür, dass andere ebenfalls wichtige Themen vernachlässigt werden. Ich denke, diese Problematik gibt es in nahezu allen Unternehmen und ich habe das Gefühl, dass hier aktiv an Verbesserung gearbeitet wird.
Verbesserungsvorschläge
Weiter an der internen Kommunikation zwischen Abteilungen arbeiten.
Weiterhin Prozesse hinterfragen und stets weiter verbessern.