69 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kommt auf die Leistung an - aber ich bin immer noch da :)
Ausbilderin war nonstop für mich da und unterstützte mich, wo es nur ging.
Ja. Ich wurde nie als "Azubi" abgestempelt.
Klare Strukturen, flache Hirarchien, funktionierendes System.
Jeder kann sich einbringen, gute Entwicklungsmöglichkeiten, Spaß bei der Arbeit, man kann so sein wie man ist.
Ein sehr interessanter Themenbereich mit immer neuen Innovationen. Die Firma ist immer am Puls der Zeit und investiert in Lösungen von morgen. Super Betriebsklima und gute Kommunikation innerhalb der Firma. Kostenloses Wasser, Kaffee und frisches Obst runden die perfekte Arbeitsausstattung ab.
Tolles Arbeitsklima. Wertschätzung der Arbeitsleistung. Offene Kommunikationskultur.
Sehr gutes Arbeitsklima. Toller Zusammenhalt. Respektvoller Umgang. Gute Wertschätzung durch die Geschäftsführung.
Das Unternehmen ist in seiner Branche gut etabliert.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Tolle hilfsbereite Kollegen
Konnte hier keine Einschänkung feststellen.
Auch in stressigen Situation immer ein offenes Ohr
Moderne Arbeitsplätze mit guten Arbeitsmitteln.
Mehr geht immer. Sehr gute soziale Leistungen.
Hier sind Frau und Mann völlig gleichberechtigt.
Eigenengagement willkommen
- Guter Einstieg in die Geschäftswelt. (Man merkt früh, dass nicht alles Gold ist was glänzt)
- Freundliche Aufnahme neuer Mitarbeiter.
- Überwiegend freundliche Kollegen.
- Bezahlung weit unter dem Durchschnitt
- Kaum/Keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch wenn dies gerne anders dargestellt wird.
- Kommunikationen zwischen/in Teams/Abteilungen miserabel.
- Unterqualifizierte Personen in leitenden Positionen. ( Auch wenn dies nicht bei allen gilt)
- Keine klaren Zuständigkeitsbereiche.
- Entscheidungen werden durch fachfremde Personen getroffen.
- Es werden Überstunden erwartet ohne Bezahlung oder Ausgleich. Andernfalls wird die Person und deren Arbeit kritisiert.
- Azubis werden nur als Arbeitskraft gesehen und rotieren nicht mal zwischen den internen Abteilungen. Bei Verkürzung der Ausbildungszeit wird bereits darauf hingewiesen, dass dann keine Übernahmegarantie gegeben wird(Sonst natürlich auch nur bei Bedarf).
- Im Falle eines besonders erfolgreichen Projekts wird nicht der Umsetzer desen Honoriert. Stattdessen werden die Danksagungen und Boni an andere leitende Personen gerichtet und der Umsetzer wird nicht mal erwähnt.
- Faire Gehälter auch außerhalb des "Top Managements" bezahlen.
- Kommunikation verbessern statt nur immer noch mehr Meetings einzuplanen.
- Azubis auch als Azubis sehen und in deren Ausbildung investieren.
... restliches erübrigt sich.
es ist sehr "familiär" geblieben .. Man versucht gemeinsam Lösungen zu finden und der Umgang miteinander ist Top
offene Kommunikation und Möglichkeit etwas zu bewegen. Dynamisch, modern und Innovation.
Ich kann die Firma für jeden der gestalten will und lust hat Dinge zu erschaffen absolut empfehlen.
Durch die Möglichkeit selber zu gestaltet habe ich auch die Chance mit weiter zu entwickeln und innerhalb des Unternehmens Karriereschritte zu gehen
sehr offene Kommunikation über alle Hierarchien
Top ausgestattet und moderne Arbeitsplätze
Teilweise sehr viele Themen. Daher geht das ein oder andere Mal schon etwas unter in der Kommunikation.
Ein Konzern bezahlt besser - aber bei einem Konzern ist man eine Nummer ...
Effizientes und angenehmes Arbeiten in einem tollen Team!
So verdient kununu Geld.