Modernes Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Die vorhandenen Dokumentationsplattformen zur Informations- und Wissensvermittlung strukturierter nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durch ein offenes und angenehmes Miteinander geprägt. Durch flache Hierachien ist ein großen Gestaltungsspielraum im eigenen Arbeitsumfeld vorhanden, was natürlich auch eine Herausfroderung ist.
Work-Life-Balance
Mit Vertrauensarbeitszeit ist das Fundament auf jeden Fall vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
...siehe Gleichberechtigung. Jeder bringt sich ein, wird akzeptiert und respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Es ist immer ein offenes Ohr vorhanden sowohl für dienstliche als auch für persönliche Belange.
Arbeitsbedingungen
Am Potsdamer Platz in einem modernen Büro und Blick über die Dächer Berlins. Das Großraumbüro fordert sicher den einen oder anderen heraus, dafür gibt es jedoch Rückzugsmöglichkeiten und Homeofficeregelungen.
Kommunikation
Es gibt etablierte Kommunikationsplattformen wie Mitarbeiterverammlungen und Teammeetings. Kommunikation lebt jedoch vor allem auch über den täglichen Austausch untereinander.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist halt immer Verhandlungssache, daher sind gefühlte Ungerechtigkeiten nicht zu vermeiden.
Gleichberechtigung
...wird nicht thematisiert, sondern gelebt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd. Als modernes Unternehmen gilt es am Puls der Zeit zu bleiben, was sich in der Unternehmensstrategie widerspiegelt. Eigene Flexibilität hilft, mit den wechselnden Prioritäten Schritt zu halten.