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Deutschland Branche Telekommunikation
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nexnet GmbHnexnet GmbHnexnet GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 19 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    47.368421052632%
    Gut (7)
    36.842105263158%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    15.789473684211%
    3,66
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,00

Firmenübersicht

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Die nexnet ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für CRM-Lösungen, Billing und Debitorenmanagement und realisiert effiziente Lösungen für Bezahlverfahren, Forderungsmanagement, (Finanz-) Clearing sowie Customer Service. Mit unserem Payment Clearing schaffen wir im eCommerce die Brücke zwischen Umsatz generieren und Umsatz auf Transaktionsebene verbuchen. Der eShop generiert den Umsatz, wir überwachen und buchen die Zahlungsströme! Zu den Kunden gehören namhafte Anbieter von Mobil- und Festnetztelefonie, Streamingdiensten sowie Unternehmen aus Handel, eCommerce und der Medienbranche.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

96

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Als Spezialist für Business Process Outsourcing (BPO)erbringt die nexnet alle Leistungen, um das Finanzmanagement ihrer Kunden effizient zu betreuen. Dazu gehört das Customer Relationship Management (CRM), Debitorenmanagement, Rating und Billing, Payment Clearing, Finanzmanagement sowie Customer Service.

Benefits

Optimale Work-Life-Balance - Arbeiten bei der net group

Mit vier Standorten in Flensburg, Berlin, Bonn und Hamburg und über 190 Mitarbeitern nimmt die net group Beteiligungen GmbH & Co. KG eine führende Rolle im deutschen Kommunikationsmarkt ein. Warum unsere Kollegen gerne zur Arbeit kommen und was uns als Arbeitgeber auszeichnet könnt ihr hier nachlesen.


Attraktives Arbeitsumfeld - Wohlfühlen und durchstarten

Alle vier Standorte sind modern und ergonomisch eingerichtet. Die offene Bauweise trägt zur guten Kommunikation und Verständigung mit den Kollegen bei und sorgt darüber hinaus auch für einen regen Austausch an Informationen.


Nine to Five - nicht bei uns

Die flexible Arbeitszeitgestaltung, mit einer großzügigen Kernarbeitszeitregelung, hilft unseren Mitarbeitern dabei, den Arbeitsalltag und die Freizeitaktivitäten unter einen Hut zu bekommen. Nur in einigen Bereichen, wie zum Beispiel dem Customer Service, gibt es feste Arbeitszeiten, da hier die Erreichbarkeit für unsere Kunden sichergestellt werden muss.


Vergütung – Flexibel und fair

Unsere Mitarbeiter haben großen Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens. Wir bieten deshalb ein attraktives Vergütungsmodell mit variablen Entgeltbestandteilen, die an den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens gekoppelt sind.


Teamarbeit – flache Hierarchien & spannende Aufgaben

Kurze Informationswege und flache Hierarchien ermöglichen ein unkompliziertes Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung. Unsere vielfältigen und interessanten Projekte lassen viel Spielraum für eigene Kreativität. Steife Strukturen gibt es bei uns nicht, das zeigt sich auch daran, dass hier alle „per Du“ sind. 

Impressum

nexnet GmbH

Linkstraße 2

10785 Berlin

Telefon: 030 72 62 97 - 101

E-Mail: info@nexnet.de

Geschäftsführer: Lars Heucke, Dirk Moysich

Sitz: Berlin

Amtsgericht: Berlin/Charlottenburg HRB 746 25

Für Bewerber

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Das Anschreiben - Wie überzeugen Sie wirklich?

Ihr Anschreiben ist das Erste, was wir von Ihnen sehen. Versuchen Sie uns also von sich und Ihren Qualifikationen zu überzeugen. Gehen Sie dabei auf die geforderten Qualifikationen der Stellenbeschreibung ein und sagen Sie uns, warum gerade Sie der oder die richtige Besetzung für die gesuchte Position sind.

Falls Sie sich mehrfach bei der net group bewerben, dann achten Sie darauf, dass ersichtlich ist, welche Bewerbung für welche Stellenausschreibung gedacht ist.

Falls Sie sich initiativ bewerben, geben Sie bitte unbedingt an, für welchen Standort und welchen Bereich Sie sich interessieren.

 

Die Bewerbung einreichen - Wichtige Unterlagen

Ihrer Bewerbung sollten Sie auf jeden Fall ein individuelles Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse (Abschlusszeugnis, ggf. letzte Arbeits- oder Praktikumszeugnisse etc.) beifügen. Sollten Sie über weitere Nachweise Ihrer Qualifikation verfügen, wie z.B. Auszeichnungen, Urkunden, Zertifikate etc. dann können Sie diese auch gerne Ihren Unterlagen beifügen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung:
personal@nexnet.de


Bewerbung ist unterwegs – Was nun …

Wenige Tage nach dem Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung. Wir versuchen Ihnen dann schnellstmöglich ein Feedback zu dem Stand im Entscheidungsprozess zu geben. Sollte es Ihnen einmal nicht schnell genug gehen, können Sie uns auch gerne anrufen und nach dem aktuellen Stand Ihrer Bewerbung fragen.

 

Initiativbewerbung – Richtig oder Falsch?

Sie würden gerne für uns arbeiten, finden aber keine passende Stellenbeschreibung in unserem Job-Portal? Dann können Sie sich natürlich auch initiativ bei uns bewerben. Bitte geben Sie dabei unbedingt den Standort und den Aufgabenbereich an, für den Sie sich besonders interessieren.


Der Lebenslauf - Richtig strukturiert

Geben Sie uns in Ihrem Lebenslauf einen Überblick über Ihre bisherige Laufbahn. Nennen Sie uns dabei auch Ihre Tätigkeitsfelder und eventuell erworbene Qualifikationen. Ihren Lebenslauf erstellen Sie am besten in tabellarischer Form. Nehmen Sie die Einträge chronologisch vor und erläutern Sie eventuelle zeitliche Lücken.

Bevorzugte Bewerbungsform

Der richtige Weg - Per Post oder E-Mail?

Wir bevorzugen grundsätzlich den Weg der Bewerbung per E-Mail, da wir so unnötige Papierberge vermeiden und damit die Umwelt schonen. Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung aber auch auf dem Postweg zukommen lassen.

nexnet GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,66 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
3,00 Azubis
  • 11.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Karriere / Weiterbildung

Es gibt jedes Jahr ein großes Budget für Schulungen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    nexnet GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Deine tolle Bewertung und dass Du Dir Zeit dafür genommen hast. Wir freuen uns auch in Zukunft auf eine weiterhin erfolgreiche und vielversprechende Zusammenarbeit mit Dir.

Iris Clausen
Teamleiterin Personal

  • 26.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Kann mit internationale Unternehmennicht mithalten. Keine Unternehmenskultur.

Vorgesetztenverhalten

keine Berührungspunkte.

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Monoton

Kommunikation

Beschränkt.

Image

Manchmal lohnt es sich, ein Unternehmen näher zu beleuchten.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    nexnet GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Deine kritischen und offenen Anmerkungen! Gerne würden wir gemeinsam mit Dir die genauen Kritikpunkte näher beleuchten und über Möglichkeiten zur Verbesserung der von Dir angesprochenen Punkte sprechen. Bitte gib uns persönlich Feedback – du kannst unseren Betriebsrat oder natürlich auch mich jederzeit kontaktieren. Dort kann ein vertrauliches Gespräch geführt werden, um Reibungspunkte zu klären und gemeinsam eine Lösung zu erarbeiten. Auf Deinen Wunsch werden die Gesprächsinhalte anonymisiert an die Geschäftsführung weitergegeben. Wir versuchen Dich mit allen Mitteln zu unterstützen. Viele Grüße

Iris Clausen
Teamleiterin Personal

  • 15.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

TL sehr distanziert von die MA, kummert sich nur um organisatorische Sachen (zb. kalender organisieren, an termine teilnehmen), setzt Druck auf die MA weil er/sie nicht viel fachliche Ahnung hat. Viele Termine, wenige Ergebnisse.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    nexnet GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Deine insgesamt gute Bewertung mit 4,23 Punkten. Es gibt im Unternehmensbereich Finanzen/Controlling zwei Teamleiter (TL). Wir nehmen die Anmerkung sehr ernst und würden gerne mit Dir über die Details und Hintergründe in einem vertraulichen und konstruktiven Gespräch/Telefonat sprechen, um Deinem Hinweis auch nachgehen zu können. Die Gesprächsinhalte werden dann für eine Lösungsfindung anonymisiert. Wir würden uns daher sehr über eine Kontaktaufnahme freuen.

Iris Clausen
Teamleiterin Personal


Bewertungsdurchschnitte

  • 19 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    47.368421052632%
    Gut (7)
    36.842105263158%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    15.789473684211%
    3,66
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,00

kununu Scores im Vergleich

nexnet GmbH
3,63
20 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Telekommunikation)
3,30
35.654 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,35
3.118.000 Bewertungen