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Gehalt

Das hier angebotene Gehalt bewegt sich im unteren Bereich der Vergütungsskala, jedoch nicht unterhalb des gesetzlichen Mindestlohns. Eine signifikante Gehaltssteigerung ist auch bei langjähriger Betriebszugehörigkeit nicht zu erwarten, da die Inflationsrate die potenziellen Erhöhungen übersteigt. Obwohl es einige geringfügige Zusatzleistungen gibt, sind diese angesichts der niedrigen Entlohnung kaum erwähnenswert. Ein positiver Aspekt dieser Situation könnte die Möglichkeit sein, die eigene Geduld zu schulen und den Umgang mit begrenzten Ressourcen, wie beispielsweise einer Mahlzeit pro Tag, zu erlernen.

Ist ok, gibt viele Corporate Benefits.

Mehr Steuervorteile wären wünschenswert

Obwohl das Gehalt im Durchschnitt lag, habe ich mich nie finanziell benachteiligt gefühlt. Das Unternehmen bot außerdem verschiedene Zusatzleistungen an, wie z.B. die Möglichkeit, an Schulungen und Fortbildungen teilzunehmen.

Gehaltsanpassungen kommen kaum vor. Und wenn, dann sind diese lächerlich klein. Vom Inflationsausgleich kann man nicht mal annähernd reden.
Man muss sich leider teuer reinbewerben, um ein einigermaßen gutes Gehalt zu bekommen....
Das führt zu einer Mir-Egal-Mentalität bei einigen MitarbeiterInnen nach dem Motto "ich arbeite so, wie ich bezahlt werde"
...Das ist eigentlich sehr schade und verbrennt unnötig Arbeitskraft. Gerade wenn man mit diesen MitarbeiterInnen zusammen arbeiten muss.

Da ist auf jeden Fall noch Luft nach oben.