kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- nette Kollegen sowie angenehmes Arbeitsklima
- Verkehrsanbindung sowie zentrale Lage
- Ausbildungsvergütung etwas anheben und sich anderen Betrieben anpassen
- keine Auswahl von Tee oder Sprudelwasser (nur Kaffee und Wasser)
- Azubis werden meist ins kalte Wasser geworfen
- Mentor / Coach vor Ort einführen
- Azubiprojekte, um den Zusammenhalt der Azubis zu fördern
- Getränkeauswahl erweitern
- Gehalt etwas aufstocken, um die Motivation zu steigern
- Personalabteilung etwas mehr auf die Azubis eingehen, nachfragen etc.
Gehalt ist sehr gering, bei einer eigenen Wohnung bleibt für das eigene Leben kaum Geld mehr übrig - man lebt oftmals im Sparmodus - im Gegensatz zu anderen Betrieben ist das Gehalt sehr niedrig.
Frage stellt sich mir hier, wer genau der Ausbilder am Standort ist?
- Standort, Verkehrsanbindung, Flexibilität
- wenig Getränkeauswahl (z.B. kein Tee oder Sprudelwasser)
- interne Geschäftsprozesse stärken
- Fokus auf die Kernaufgaben setzen
Rechner könnten aufgerüstet werden. Durch Großraumbüro etwas lauter als gewohnt.
Die Kommunikation zur Personalabteilung fehlt.
Gehalt ist für die Verantwortung etwas zu niedrig
weil man am Puls der zeit arbeiten kann.
..., dass die Teams voll ausgelastet sind.
Das Klima unter den Kollegen war sehr gut und der Unitleiter ist ein fähiger und interessanter Mensch.
Konzerngeschäftsführung analysiert Werte und bestimmt dann Änderungen ohne den entsprechenden Fachbereich mit einzubeziehen. Dies hat zur Folge, das Entscheidungen getroffen werden die für den Fachbereich nicht nachvollziehbar sind. Controlling fehlt für die Fachbereiche
Einen Controller für jeden Fachbereich, der Abeichungen rechtzeitig feststellt und Gegenmaßnahmen getroffen werden können
Nette Kollegen und sehr gute Technik am Arbeitsplatz. Center direkt nebenan und gute Bahnanbindung
Durch den Einsatz von den Kollegen kann der Urlaub schnell genehmigt und ohne Unterbrechung genommen werden.
Weiterbildung nur nach Genehmigung der Konzerngeschäftsführung und daher selten.
Gehalt war gut für die zu erbringende Leistung. Rentenversicherung wurde nach der Probezeit bezahlt.
Sehr nette Kollegen, alle sehr hilfsbereit und man merkt das man als Team mehr erreichen kann
Ältere Kollegen werden behandelt wie alle anderen auch.
Fehlende Informationen, sponatene Entscheidungen sprengen die Zeitplangungen.
Räume klimatisiert, groß und lichtdurchflutet. Technik auf dem neuesten Stand und eine nette Admin-Gruppe.
Kommunikation in der Unit ist OK, aber die Kommunikation in der gesamten Gruppe lässt zu wünschen übrig. Hat zur Folge das Arbeit unnötig gemacht wird.
Unter den Kollegen ja, ansonsten wird man kaum beachtet.
Monotone Arbeit, die wenig Möglichkeiten der Selbstverwicklichung enthält