13 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Angebote wie mehrfach wöchentlich frische Obstkörbe, freie Getränke (Wasser/Kaffee/Tee), Mitarbeiter Events (Sommerfest/Weihnachtsfeier), Möglichkeiten wie z.B. Jobrad
- mehr Schein als sein
- Bewertungen auf dieser Seite wurden teilweise vom Marketing oder leitenden Mitarbeitern verfasst. Wenn man lange genug im Unternehmen arbeitet erkennt man diese sehr leicht.
Nicht nur reden sondern handeln. Die Werte leben, nicht nur gegenüber den Kunden.
Lob und Wertschätzung sucht man hier vergebens. Es herrscht eine deutliche Bevorzugung von Kollegen die der Geschäftsleitung gut ins Konzept passen.
Die Geschäftsleitung redet gerne über Werte, welche vom Marketing Team erfunden wurden. Lässt diese auf Gläser und Plakate drucken. Beim Mitarbeiter kommt davon jedoch nicht viel an. Vor allem nicht von der Menschlichkeit.
Termine, spontane Gegebenheiten etc. können jederzeit mit Homeoffice und kurzfristigem Urlaub geregelt werden. Die Arbeitszeiten bewegen sich im Rahmen.
Aufstiegschancen? Fehlanzeige. Weiterbildungen und Workshops werden über Online Plattformen sowie auch externe/interne Termine angeboten.
Inflationsausgleich? Regelmäßige Gehaltserhöhungen? Sucht man hier vergebens. Gehälter liegen unter dem Branchendurchschnitt. Jedoch kommt das Gehalt immer pünktlich.
Wie es ein anderer Bewerter bereits genannt hat muss man jedes Jahr um eine Gehaltserhöhung betteln um dann doch mit fadenscheinigen Ausreden abgewiesen zu werden.
Man legt Wert auf Mülltrennung, zur Weihnachtszeit wird für Projekte/Einrichtungen gespendet. Es gibt auch einen Gute Tat Marktplatz, bei dem Aufgaben für Einrichtungen übernehmen kann.
Die Kollegen halten Abteilungsübergreifend gut zusammen auch wenn es wie in jedem Unternehmen an einigen Stellen Konflikte gibt.
Teilzeit bzw. verkürzte Wochenarbeitszeit im Alter sind möglich
Entscheidungen werden auf Geschäftsführer Ebene getroffen, an die Abteilungsleiter weitergegeben und der Mitarbeiter muss dann damit leben.
Die Räumlichkeiten sind gut ausgestattet, Hardware wird alle paar Jahre erneuert.
Regelmäßig werden Veranstaltungen abgehalten in denen die vergangenen Quartale resümiert werden. Erfolge, Gewinne, neue Kunden, neue Strategien werden bekannt gegeben und man klatscht sich in den oberen Ebenen kräftig gegenseitig auf die Schultern.
Zwischen den Geschlechtern wird hier nicht unterschieden
Als Arbeitnehmer wird man hier nicht allein als Arbeitskraft gesehen, sondern auch die Person wird gesehen. Für persönliche Probleme findet man hier Gehör und stößt auf breite Bereitschaft gemeinsame Lösungen zu finden bzw. Unterstützung durch die Firma zu erhalten.
Mit Sicherheit bin ich in den vergangenen 15 Arbeitsjahren bei nexnet auch mal missmutig nach Hause gefahren und war auch nicht immer mit allem einverstanden, dennoch kann ich sagen, dass ich gerne in diesem Unternehmen arbeite.
Es finden regelmäßige Veranstaltungen für die Mitarbeiter statt, als da wären, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung als auch Sommerfeste oder Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern. Die Organisation als auch die abwechslungsreichen Ideen runden das Ganze positiv ab.
Neben guten Verdienstmöglichkeiten genießt man hier auch flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit des Arbeitens von Zuhause (Homeoffice) aus.
Das kollegiale Miteinander und die gute Teamarbeit, die bei nexnet sehr groß geschrieben wird, sorgen für Spaß bei der Arbeit. Ebenso erlebe ich meine Kollegen als stets hilfsbereite Partner.
Die zentrale Lage der Firma sei lobend erwähnt. Dies macht nicht nur den Arbeitsweg einfacher, sondern bringt auch viele Möglichkeiten für die kulinarische Vielfalt in der Mittagspause. Wobei ich auch die firmeneigene Küche gern in Anspruch nehme, um selbst Essen zuzubereiten oder aber zu erwärmen.
Ein großes Plus der Firma ist das interessante Arbeitsumfeld bzw. die Arbeitsthemen und die Möglichkeit der Weiterentwicklung.
Das Klima unter den Kollegen war sehr gut und der Unitleiter ist ein fähiger und interessanter Mensch.
Konzerngeschäftsführung analysiert Werte und bestimmt dann Änderungen ohne den entsprechenden Fachbereich mit einzubeziehen. Dies hat zur Folge, das Entscheidungen getroffen werden die für den Fachbereich nicht nachvollziehbar sind. Controlling fehlt für die Fachbereiche
Einen Controller für jeden Fachbereich, der Abeichungen rechtzeitig feststellt und Gegenmaßnahmen getroffen werden können
Nette Kollegen und sehr gute Technik am Arbeitsplatz. Center direkt nebenan und gute Bahnanbindung
Durch den Einsatz von den Kollegen kann der Urlaub schnell genehmigt und ohne Unterbrechung genommen werden.
Weiterbildung nur nach Genehmigung der Konzerngeschäftsführung und daher selten.
Gehalt war gut für die zu erbringende Leistung. Rentenversicherung wurde nach der Probezeit bezahlt.
Sehr nette Kollegen, alle sehr hilfsbereit und man merkt das man als Team mehr erreichen kann
Ältere Kollegen werden behandelt wie alle anderen auch.
Fehlende Informationen, sponatene Entscheidungen sprengen die Zeitplangungen.
Räume klimatisiert, groß und lichtdurchflutet. Technik auf dem neuesten Stand und eine nette Admin-Gruppe.
Kommunikation in der Unit ist OK, aber die Kommunikation in der gesamten Gruppe lässt zu wünschen übrig. Hat zur Folge das Arbeit unnötig gemacht wird.
Unter den Kollegen ja, ansonsten wird man kaum beachtet.
Monotone Arbeit, die wenig Möglichkeiten der Selbstverwicklichung enthält