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Azubi Bewertungen

3 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen, die bei nexnet eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.

Eine sehr umfangreiche und praxisnahe Ausbildungserfahrung

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Anwendungsentwickler im Bereich IT in Berlin absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Schönes Büro mit gut funktionierender Klimaanlage im Sommer in grüner Umgebung. Alle sind per du. Meine Senior Kollegen haben immer ein offenes Ohr für mich. Ebenso mein Vorgesetzter. Manchmal ist der Workload stressig, wenn viel anliegt, aber da muss man durch.

Karrierechancen

Mir wurde zum Vorstellungsgespräch schon gesagt, dass man für die Übernahme ausgebildet wird. Dies zeichnet sich bisher auch in der Ausbildung ab durch die Tätigkeiten, die man hat.

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Remote-Work für ein paar Tage in der Woche tragen zu einer guten Work-Life Balance bei.

Ausbildungsvergütung

Bewegt sich definitiv in den branchenüblichen Verhältnissen. Aber als Azubi hätte man gerne immer noch ein bisschen Luft nach oben.

Die Ausbilder

Das Verhältnis zum Ausbilder ist sehr gut. Ich werde ernst genommen und bei Problemen wird mir der Rücken gestärkt. Es wird viel Eigeninitiative gefordert in der Aneignung des technischen Wissens. Bei Fragen wird einem jedoch immer weitergeholfen.

Spaßfaktor

Spaß habe ich definitiv hier. Ich sehe die IT aber auch ein wenig als ein Hobby an. Auf jeden Fall macht es im Betrieb sehr viel mehr Spaß als in der Berufsschule.

Aufgaben/Tätigkeiten

Höchst interessante Themen in der Entwicklung. Hier wird man von Anfang an für die Übernahme ausgebildet. Man wird schon früh, wenn es möglich ist, in Projekte und übliche betriebliche Tätigkeiten, die auch ein Festangestellter erledigt eingebunden.

Variation

Man lernt eine ganze Menge an verschiedenen Codebases kennen. Dadurch, dass immer irgendwo etwas ansteht, hat man natürlich auch eine große Variation und kann potentiell viel kennenlernen. Man hat aber auch dann das Problem, dass man sich immer wieder fachlich und technisch einarbeiten muss.

Respekt

Durch die flachen Hierarchien begegnet man sich hier mit großem Respekt untereinander. Ich fühle mich von meinem Vorgesetzten und Kollegen als vollwertiges Mitglied des Unternehmens respektiert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ann-Katrin KositzaPersonalreferentin

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um ein so ausführliches Feedback zu deiner Ausbildung und dem Arbeiten bei nexnet zu schreiben!

Es freut uns besonders zu lesen, dass du deinen Ausbilder jederzeit bei allen Themen ansprechen kannst und den Umgang sowohl mit ihm als auch mit allen Kolleg/innen als respektvoll und wertschätzend wahrnimmst.
Auch die von dir positiv wahrgenommenen Karrierechancen und die flexiblen Arbeitszeiten tragen zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei – eine wichtige Voraussetzung für eine gelungene Ausbildung.

Besonders schön finden wir auch, dass du die Ausbildung als praxisnah und abwechslungsreich empfindest und dich gleichzeitig als vollwertiges Mitglied im Team wahrgenommen fühlst. Genau das ist unser Ziel: unseren Auszubildenden nicht nur theoretisches Wissen zu vermitteln, sondern ihnen authentische Einblicke in den Berufsalltag zu ermöglichen – mit Verantwortung, echten Aufgaben und der Möglichkeit, sich aktiv einzubringen.

Natürlich gehört zu einer umfassenden Ausbildung auch die Erfahrung, sich fachlich und technisch in neue Projekte einzuarbeiten und Phasen mit erhöhtem Workload zu bewältigen. Wir unterstützen dich dabei durch enge Abstimmungen, gegenseitige Unterstützung und transparente Kommunikation. Wenn du einmal an deine Grenzen kommst, kannst du jederzeit auf deinen Ausbilder zugehen – gemeinsam findet ihr eine Lösung, zum Beispiel durch die Priorisierung der Aufgaben.

Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei deiner Ausbildung und danken dir herzlich für deinen Einsatz bei nexnet!

Millenial

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wandel zum Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

k. A.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Mehrfachbewertung

Mittelmäßig

3,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Berlin gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

- nette Kollegen sowie angenehmes Arbeitsklima
- Verkehrsanbindung sowie zentrale Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Ausbildungsvergütung etwas anheben und sich anderen Betrieben anpassen
- keine Auswahl von Tee oder Sprudelwasser (nur Kaffee und Wasser)
- Azubis werden meist ins kalte Wasser geworfen

Verbesserungsvorschläge

- Mentor / Coach vor Ort einführen
- Azubiprojekte, um den Zusammenhalt der Azubis zu fördern
- Getränkeauswahl erweitern
- Gehalt etwas aufstocken, um die Motivation zu steigern
- Personalabteilung etwas mehr auf die Azubis eingehen, nachfragen etc.

Ausbildungsvergütung

Gehalt ist sehr gering, bei einer eigenen Wohnung bleibt für das eigene Leben kaum Geld mehr übrig - man lebt oftmals im Sparmodus - im Gegensatz zu anderen Betrieben ist das Gehalt sehr niedrig.

Die Ausbilder

Frage stellt sich mir hier, wer genau der Ausbilder am Standort ist?


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Durch die vor Kurzem durchgeführte Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit erarbeiten wir gerade einen Maßnahmenkatalog, um an den genannten Kritikpunkten zu arbeiten. Wir bitten noch um etwas Geduld, bis wir alle einzelnen Fragen ausgewertet und entsprechende Maßnahmen eingeleitet haben. Wir hoffen dann auch die hier genannten Kritikpunkte aus der Welt zu räumen.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird nexnet durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. 83 der Bewertenden würden nexnet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich nexnet als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.