nexpera

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Dank der Assistentin aus Essen hatte ich schnell und unkompliziert einen neuen Job gefunden. Von Anfang bis Ende lief alles sehr transparent und professionell ab. Die Vorbereitung auf die Vorstellungsgespräche sowie das Feedback hatten mich überzeugt.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde die schnelle automatisierte Absage per LinkedIn wenig wertschätzend. Als ehemaliger Mitarbeiter eines Top Techkonzerns der Magnificent7 hätte ich erwartet, dass man mich wenigstens zu einem Gespräch einlädt. Da aber scheinbar nur ein Haken "Absage" bei LinkedIn gesetzt beziehungsweise Button gedrückt wurde, frage ich mich, wie man anhand alleine einer PDF-Datei so stur aussortieren will? Letztlich muss das jedes Unternehmen selbst wissen. Ich will nur sagen, dass die besten Talente und Persönlichkeiten existenziell für den weiteren erfolgreichen Fortbestand eines jeden Unternehmens sind. Das sollte niemand auf die leichte Schulter nehmen. Aber in der Personalabteilung geht es selten um das größte Potential, sondern um die größte Sicherheit, um eine Entscheidung rechtfertigen zu können, wenn ein Kandidat nach der Einstellung doch mal nicht überzeugt. Ich werde meine Zeit nun woanders investieren. Folgende 0815-Absage habe ich erhalten: "Vielen Dank für Ihr Interesse an der Position als Sales Manager (m/w/d) bei nexpera in Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland. Wir freuen uns über Ihr Interesse an nexpera, müssen Ihnen jedoch leider mitteilen, dass Ihre Bewerbung nicht in die engere Auswahl gekommen ist.Mit freundlichen Grüßen nexpera"

Verbesserungsvorschläge

Stark an der Kommunikation arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Perfekte Betreuung – Mein Weg zum Traumjob mit Nexpera Essen!

Vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung dauerte es nur 2 Wochen – und das, obwohl ich eine Woche im Urlaub war! Die Assistentin der Geschäftsführung war eine echte Expertin, die mich bestens auf das Vorstellungsgespräch vorbereitet hat. Dank ihrer Unterstützung war ich super selbstbewusst und fühlte mich jederzeit gut begleitet.

Wer auf der Suche nach einem zuverlässigen Partner ist, dem kann ich Nexpera Essen nur wärmstens empfehlen. Hier wird man nicht nur vermittelt, sondern wirklich unterstützt – ein echter Gewinn für jeden, der neu starten will!

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte die ganze Zeit über das Gefühl ernstgenommen zu werden. Meine Ansprechpartnerin war jederzeit für mich erreichbar. Fragen und Unsicherheiten bezüglich des Bewerbungsverfahrens wurden schnell beantwortet und aus der Welt geschafft. Ich kann nichts schlechtes sagen.

Verbesserungsvorschläge

Jeden Bewerber Wertschätzung entgegen bringen und nicht "abducken"....Fehler passieren....

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe schon einige Erfahrungen mit anderen Personalvermittlungen gemacht, aber keine war so positiv wie diese! Die Vorstellungsgespräche wurden immer freundlich und transparent geführt. Die Interviewer haben sich immer viel Zeit genommen, um sich einen ersten persönlichen Eindruck von meiner Lebenssituation zu verschaffen. Ich hatte nie das Gefühl, schnell abgewiesen zu werden oder ähnliches.
Außerdem wurde ich zu jedem Zeitpunkt des Verfahrens informiert, um zu wissen, wo ich stehe. Meine Absage (für eine noch besser zu mir passende Herausforderung) wurde auf die gleiche Art und Weise respektvoll und zuvorkommend behandelt. Ein großes Lob! Das ist keine Selbstverständlichkeit - vor allem in der Beratungsbranche.

Verbesserungsvorschläge

Die Unternehmen die Nexpera beliefert erfreuen sich nicht bester Beliebtheit bei Bewertungsportalen, wenn diese nachrecherchiert werden. Bewerbungsgespräche sind inhaltlos und bringen einen nicht wirklich weiter. Es werden Versprechungen gemacht, dass sie sich melden würden, wenn Stellen zur Verfügung stünden, darauf passiert mehrere Monate nichts, obwohl der Markt gut ausgebildete Fachkräfte benötigt.

Verbesserungsvorschläge

Zumindestens eine Eingangsbestätigung wäre schon höflich.

Verbesserungsvorschläge

Ich hoffe, dass alle Mitarbeiter bei Nexpera (FFM) auf dem Niveau hinsichtlich Qualität und Engagement sind wie die für mich zuständige Dame (Recruiter/Cunsultatn/Headhunter). Falls nichts sollten sich diese an ihr ein Vorbild nehmen.

Bewerbungsfragen

Frau Edita Siller ist ein absolut vorbildlicher Recruiter / Headhunter