Möchtegern-Premium
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei nexpera GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbstüberschätzung und Vorgesetzte die dem eigenen Anspruch nicht gerecht werden
Verbesserungsvorschläge
Selbstkritischer sein und nicht zu viel versprechen
Image
Viele Beschwerden von Mandanten, denen Premium suggeriert wird und am Ende nur Mittelmaß und Beschwerden geliefert wird…
Mit den Großen mithalten können wir nicht wirklich
Work-Life-Balance
Nicht besser als woanders
Gehalt/Benefits
Normal
Umgang mit älteren Kollegen
Man möchte gern jung/Hipp sein….inklusive Älteren?
Vorgesetztenverhalten
Manchmal etwas selbstverdient…
Arbeitsbedingungen
Hauptsache mehr Umsatz
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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