Möchtegern-Premium
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei nexpera GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbstüberschätzung und Vorgesetzte die dem eigenen Anspruch nicht gerecht werden
Verbesserungsvorschläge
Selbstkritischer sein und nicht zu viel versprechen
Work-Life-Balance
Nicht besser als woanders
Vorgesetztenverhalten
Manchmal etwas selbstverdient…
Umgang mit älteren Kollegen
Man möchte gern jung/Hipp sein….inklusive Älteren?
Arbeitsbedingungen
Hauptsache mehr Umsatz
Gehalt/Sozialleistungen
Normal
Image
Viele Beschwerden von Mandanten, denen Premium suggeriert wird und am Ende nur Mittelmaß und Beschwerden geliefert wird…
Mit den Großen mithalten können wir nicht wirklich
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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