nexpera (Standort Münster) sollte das zentrale Beispiel der gesamten Organisation sein: Human, locker, erfolgreich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerade in Münster ist es ein super Arbeitsumfeld und es fängt mit der Führungskraft an. Man kann auch als Quereinsteiger Erfolg haben und wird vom gesamten Team aktiv und passiv entwickelt. Jeder lernt von jedem. Da man für sein eigenen Erfolg selber verantwortlich ist, sieht man seine Erfolge schnell kommen und auch manchmal schwinden.
Verbesserungsvorschläge
Visionen und Entwicklungen sollten schneller und zwingender durchgesetzt werden, gerade am Kopf der Organisation muss es anfangen alle Standorte stabiler und zukunftsorientierter zu gestalten. Manchmal bleiben Ideen bezogen auch echte Veränderung leider auch nur Ideen.
Vorgesetztenverhalten
immer fair, menschlich und nahbar!
Gleichberechtigung
Man wird an seinen Erfolgen gemessen, das gilt für alle, aber man ist auch immer noch Mensch mit höhen und Tiefen - zumindest in Münster stimmt das
Gehalt/Sozialleistungen
Fixgehalt reicht ziemlich aus, Boni können je nach Erfolg im Quartal exorbitant ansteigen
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Einer der gefragtesten Finance-Headhunter der Region
Karriere/Weiterbildung
monetärer Erfolg ist gegeben, wenn man sich reinhängt kann man exorbitanten Erfolg haben. Fachliche Weiterentwicklung ist aber eher nicht gefragt.