Firma Nexperia hat extrem nachgelassen was das Wohlbefinden auf der Arbeit betrifft
Verbesserungsvorschläge
Natürlich muß die Firma Geld sparen um auf dem Markt zu exestieren gerade auch gegen den asiatischen Markt aber das sind alles selbstgemachte leiden.
Es wird ja immer alles ausessourct um noch billiger zu werden kann man auch in Europa um unabhängig zu bleiben. Jetzt wird die kostenersparnis auf dem Rücken der kleinen ( Operator ) verteilt Teppichabteilung bleibt schön aussen vor,nein da wird ja auch kräftig ausgebaut wie man an den Stellenausschreibung sehen kann. Die jedoch werden es nicht hinbekommen einen Wfer zu produzieren das sollte man sich mal vor Augen halten.
Arbeitsatmosphäre
Dadurch das das Kontimodell mit aller Gewalt durchgeboxt werden soll ist die Stimmung auf dem Tiefpunkt
Work-Life-Balance
Beim Kontimodell was kommen soll eine reine Katastrophe
Karriere/Weiterbildung
null keine Perspektive auch wenn man sich noch so viel Mühe gibt man hört zwar due bist gut und wollen dich behalten aber das war es auch
Gehalt/Benefits
das ist schon ok
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste gute Leute werden ausgenutzt und nicht gefördert
Vorgesetztenverhalten
Nasenfaktor und wer am besten schleimt kommt weiter
Kommunikation
Null weder vom Betriebsrat noch von der Geschäftsführung wie auf der letzetn BV kam wieder nichts rüber sprich wie es weiter geht nach der Schieflage z.b.
Gleichberechtigung
Gleichberehctigung gleich null Operator werden ausgequetscht bis auf letzte und alle anderen bekommen Homeoffice und Gleitzeit könne Pausen machen wie sie wollen beim Operator wird kontrolliert
Interessante Aufgaben
Keine mher man bekommt nicht die Möglichkeit