Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nexperia die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der (erweiterten) Abteilung gut, als komplettes Unternehmen habe ich hier und da das Gefühl, dass nicht alle TeamNexperia leben und an einem Ziel arbeiten
Gleitzeit, keine Kernarbeitszeit, HO ausgiebig möglich, was will man mehr…
Abwechslungsreich, (positiv) dynamisches Umfeld, gute Möglichkeiten zur Eigeninitiative - ich arbeite gerne hier!
Sehr lockerer und humorvoller Umgang. Hier wird geduzt!
Ob persönlich oder elektronisch es kommt immer bei der richtigen Person an!
Regelmäßige Townhall Meetings (digital & F2F), sonst via Mail - ich vermisse nichts