122 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
122 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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122 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Annektiertes chinesisches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Nexperia Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiwillige Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit und Dekommitment des Management zu getroffenen Absprachen
Verbesserungsvorschläge
Standardisieren, Prozesse verschlanken auch wenn das bedeutet Details zu verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Emphatie der Vorgesetzten fehlt, Detailversessenheit der Vorgesetzten, Management ist eine Marionette der chinesischen Führung
Anonyme Mitarbeiterbefragung ist ein Witz. Ausprägung des Fragebogen ist durchaus auf einzelne nachvollziehbar.
Work-Life-Balance
Remote work ist Fluch und Segen, aber das ist vermutlich unabhängig von Nexperia.
Kollegenzusammenhalt
Man muss selektieren, viele taktierende Personen und man wundert sich, dass ne Weihnachtsfeier nicht zustande kommt.
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeitergespräche sind vorhanden, nur was bringt es, wenn man kein ehrliches Wort besprechen kann
Gleichberechtigung
Zwischen Mann und Frau sicherlich, aber homophobe Äußerungen oder gegen Transgender von Personen aus dem Management lassen nicht mehr als das hier gesetzte Bewertungsmininum von einem Stern zu.
Interessante Aufgaben
Wenn man zum Spezialisten für ein Thema abgestellt wird…
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Top Firma mit großer Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Nexperia Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und Sozialleistungen wie Kranken Zusatzversicherung 300€ Guthaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Paar Vorgesetzte fehlende Empathie, fehlende Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung an die Mitarbeiter, durch Lob und Bonuszahlungen
Arbeitsatmosphäre
Hängt von den Abteilungen ab. Die mehrheit der Arbeitskollegen sind freundlich und respektvoll. Negative Stimmung in vielen Abteilungen wegen fehlende Wertschätzung der Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
3 Schicht 7.5std. Wenn man seine 7 std. Schläft und seinen Tag gut organisiert dann hat man noch etwas Freizeit. Wochenendschicht hat in der Woche viel Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Fleißige und ehrgeizige Mitarbeiter bekommen in den meisten fällen die Chance höher zu kommen.
Gehalt/Benefits
Ohne vorherige Ausbildung verdient man als Operator sehr gut. Und verdient mit der Zeit mehr je nachdem wie viele Anlagen man bedienen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Chemische Stoffe und Mülltrennung wird genau darauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegenzusammenhalt, arbeit wird von Kollegen übernommen, wenn die Pause machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Es wird jeder geduzt und mit Vornamen angesprochen.
Erster Vorgesetzte hatte leider Vorurteile gegenüber mir. Der neue ist sehr freundlich und respektiert und wertschätzt die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Reinraum man gewöhnt sich mit der Zeit an die Kleidung. Manche Plätze sind wärmer und kälter. Aber alles besser als draußen zu arbeiten.
Kommunikation
Manchmal zu wenig wegen unzufriedenheit einzelner Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer alle gleich. Mehr Männer im Management. Aber es werden in letzter Zeit mehr Frauen nach oben gesetzt.
Interessante Aufgaben
Wenn man lernen will, kann man immer nach neuen Aufgaben fragen und die Anlagen genau kennenlernen. Techniker und Ingenieure erklären die Funktionen sehr gerne.
Image
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Cooles und modernes Unternehmen, faire Arbeitsbedingungen, additionelle Extras/Services
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nexperia Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und liberale Haltung den Mitarbeitern gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Die Marke Nexperia sollte bekannter gemacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Gutes Geld bei bescheidenem Klima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Nexperia Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man über den entscheid der Verlängerung des arbeitsvertrages erst ne woche vorher bescheid bekommt.
Verbesserungsvorschläge
Unbefristete Arbeitsverträge anbieten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Mitarbeiter, Angenehme Arbeit die auch spaß macht, Gute Bezahlung, Aufstiegschancen sind da.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Nexperia Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sogut wie alles
Sobald man auch seine arbeit ordentlich macht
Die Verantwortung ist nicht ohne
Verbesserungsvorschläge
Spätschichtzulagen wären nicht schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter freundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nexperia Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Multi-Kulti, sehr angenehm.
Image
Top qualitative Produkte auch von Kunden anerkannt
Work-Life-Balance
Sehr Mitarbeiter freundlich. Die Firma bietet Home-Office Bonus an, und zusätzlich wird einen Zuschuss für das Mittagessen auch angeboten an die Home-Office Mitarbeiter. Außerdem kann man seine Arbeit Zeit flexibel regeln.
Karriere/Weiterbildung
Da die Firma nicht sehr groß ist, die einzelnen Teams klein sind, die Firma aktuell schnell wächst und das Management sehr ansprechbar ist, kann man regelmäßig seine Wünsche austauschen und man wir immer zugehört.
Gehalt/Benefits
Es gibt immer Verbesserungenspotenzial aber die Firma zahlt schon überdurchschnittliche Gehälter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts zu bemängeln. Alles in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma ist generell Mitarbeiter freundlich. Das zählt natürlich auch Richtung ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Freundliches europäische Management. Hört zu und macht tägliche Aufgaben mit.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattungen und Geräte
Kommunikation
Kommunikation vom Top Management in China, kann transperenter werden.
Gleichberechtigung
Nichts zu bemängeln. Der Arbeitgeber versucht aktiv Gleichberechtigung zu treiben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind schon interessant und man hat die Möglichkeit Vorschläge zu machen um Sachen nach seinem Geschmack anzupassen und somit macht die Arbeit Spaß
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Modernes Unternehmen mit flachen Hierachien und absolutem Potential auf Blick in die Zukunft aus Sicht eines Masteranden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Nexperia Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsorientierung, Marktstabilität, Unternehmensstabilität (selbst in Coronazeiten werden Jobs ausgeschrieben und neue Mitarbeiter eingestellt), Mitarbeiterorientiert, Modern, sehr gutes Arbeitsklima,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Das Aufsetzen eines Arbeitsvertrages dauert vergleichsweise länger als in anderen Firmen. Diese Prozesse könnten schneller laufen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
Image
Hier muss ich etwas ausholen: Vor dem Start meiner Zeit hier bei Nexperia hatte ich den Eindruck, dass dieses Unternehmen sehr altmodisch ist. Einer der Gründe dafür sind sicherlich die älteren Gebäude der Fertigung. Angekommen im Unternehmen konnte ich schon nach einigen Wochen feststellen, dass dies nicht ansatzweise so ist. Moderne Strukturen mit oftmals schnellen Entscheidungswegen. Vorallem die stetige Neuentwicklung der Produkte zeigt mir die Modernität hier im Unternehmen. Die Neuentwicklung von speziellen Halbleitern zeigt nochmal auf, dass Nexperia auch in Zukunft eine stabile Position in diesem doch harten Markt der Halbleiterei haben wird.
Work-Life-Balance
Ich denke dieser Punkt wird von jedem Arbeitnehmer selbst gesteuert. Das Unternehmen bietet auf jeden Fall alle Möglichkeiten, um die richtige Work-Life-Balance für sich selbst zu erreichen.
Karriere/Weiterbildung
Interne Stellenausschreibungen bieten dem Mitarbeiter die Möglichkeit sich beruflich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Hier kann ich nur eine Aussage auf meinen aktuellen Vertrag geben: Besser kann man in Hamburg nach meinem Wissen für eine Masterarbeit nicht bezahlt werden. Durch die Tarifverträge sind Gehalt, Stunden etc. geregelt. Alle Vertragseigenschaften sind auf einem hohen Level im Vergleich zu anderen Firmen hier in Hamburg. Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits, bei mehreren Fitnessstudios und bei öffentlichen Verkehrsmitteln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die stetige Optimierung der produkte trägt Nexperia dazu bei, Geräte deutlich Ressourcensparender zu gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Monatliches Essen gehen mit den Kollegen bringt auch privat den gewünschten Wohlfühlfaktor.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die sehr lange in der Firma arbeiten werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehmes Verhalten der Vorgesetzten. Durch die flachen Hierarchien ist jedes Gespräch auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Büros mit Klimaanlage sorgen für angenehme Arbeitsbedingungen. Es existieren Großraumbüros mit bis zu 8 Kollegen im Büro.
Kommunikation
Über die Software Teams kann der Kontakt zu allen Kollegen auf einfachem Weg und sehr persönlich aufgebaut werden.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen bietet Chancengleichheit für jedes Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind durchgehend spannend. Im Falle einer Masterarbeit: Ein eigenes Projekt mit eigener Projektverantwortung. Zusätzlich dazu wird man mit ins Tagesgeschäft eingebunden, wenn dies zum Thema der Arbeit passt oder Überschneidungen zwischen Thema und Tagesgeschäft zufällig vorhanden sind. Perfekte Möglichkeiten um, nach der theoretischen Unizeit, ins Arbeitsleben praktisch einzusteigen.
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Ambitioniertes globales Unternehmen mit engagierte KollegInnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Nexperia Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben und ein interessantes, internationales Arbeitsumfeld. Viele sehr engagierte, tolle KollegInnen. Gute Vergütung und attraktive Sozialleistungen. Optionen um flexibel zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen, oder in Peak-Zeiten auch mit Freelancern zusammenarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
MitarbeiterInnen werden ermutigt Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen, gutes Arbeitsklima, teilweise sehr hohe Arbeitsbelastung da Teams bewusst schlank gehalten sind.
Image
Nexperia ist seit Anfang 2017 ein eigenständiges Unternehmen - diese Unabhängigkeit scheint sich auszuzahlen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeitmodelle mit 42,5h / 40 h im außertariflicher Bereich und 37,5h im Tarifbereich. Homeoffice ist in Absprache mit Vorgesetzten möglich - hängt jedoch von der jeweiligen Abteilung ab. Gleitzeit gibt Flexibiliät und die Möglichkeit Überstunden abzubauen, was jedoch bei der Arbeitsbelastung nicht immer so leicht umzusetzen ist.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist sehr leistungsorientiert. Es gibt Wege für den beruflichen Aufstieg und interne & externe Möglichkeiten der Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
Gute, kollegiale Zusammenarbeit auch in internationalen Teams, was viel Spaß macht! Der Großteil der KollegInnen zeigt eine hohe Einsatzbereitschaft.
Vorgesetztenverhalten
Faires Verhalten, recht "flache" Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Ein Großraumbüro kann teilweise fordernd sein... (es gibt jedoch auch kleinere Büros). Und Konferenzräume, in die man ausweichen kann.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings & Informationen der Geschäftsleitung zu Unternehmensergebnissen und anderen relevanten Themen. Gerade in der Corona-Zeit wurden die Mitarbeiter am Standort Hamburg schnell und umfassend über Maßnahmen etc. informiert und Support angeboten.
Gehalt/Benefits
Attraktive Vergütung (IG Metall Tarifvertrag und Außertarifliche Vergütung). Sozialleistungen und Extras wie Gesundheitskurse, Check-ups
Interessante Aufgaben
Abwechselungsreiche, interessante Aufgaben in einem spannenden, sehr dynamischen Marktumfeld und Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Arbeitgeber, nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nexperia Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die Konditionen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S. Verbesserungen
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter auch über neue Strategien und Pläne des chinesischen Konzerns informieren.
Etwas mehr Personal einstellen, da der Druck auf die Mitarbeiter steigt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut, die Zusammenarbeit funktioniert mit den meisten Kollegen prima. Es gab von der Unternehmensleitung ein Motivationspaket und Masken für alle Mitarbeiter nach Hause.
Work-Life-Balance
Es werden Ergebnisse erwartet und die Zeit dafür ist häufig knapp. Der Druck ist hoch. Gleitzeit und flexible Absprachemöglichkeiten mit den Vorgesetzten sind sehr gut, um in seltenen, ruhigeren Phasen Stunden wieder abzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden möchte, kann man seinen Vorgesetzten ansprechen und wird unterstützt, das richtige Angebot zu finden.
Gehalt/Benefits
IG Metall Tarifvertrag
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist richtig gut! Grundsätzlich sind alle hier bestrebt, ein gutes Ergebnis zu erreichen und unterstützen sich dabei.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen, die schon hier waren, als es noch Philips war.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind selbst sehr beschäftigt, aber man kann sie gut ansprechen und erhält die notwendigen Antworten oder Hilfe.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Durch Corona und Homeoffice ist es natürlich etwas aufwendiger, als wenn man sich täglich vor Ort trifft. Die Unternehmensleitung informiert per Mail sehr regelmäßig und umfassend über die aktuelle Situation und alle Maßnahmen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geld allein macht auch nicht glücklich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Nexperia Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Produktion und Entwicklung steht stark in Kontrast und bereitet viel Arbeit und Probleme.
Neue Mitarbeiter, lernen neue Mitarbeiter an. Einarbeitung ungenügend. Keine Qualifikation nötig das macht sich langsam in der Effizienz und auch Kommunikation bemerkbar.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen statt nur auf die Zahlen zu achten.
Mehr auf qualifizierte Mitarbeiter bei Einstellung achten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.