26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Hands On Mentalität im Alltag
Freundliche, lockere und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Viele Teamevents, kollegialer Umgang.
Bürokultur stark Standortabhängig.
Transparentere Kommunikation zu Weiterentwicklungs-Möglichkeiten
Stärkeres „An die Hand nehmen“ - > definiertes Buddy System
Klarere Kommunkation (Ex ante) über Standortbezogene Projektarbeit (Schwerpunkt der jeweiligen Standorte)
Ausprägung der Firmenkultur abhängig von Standort
Berateralltag im 40h Rahmen
Intransparente Aufstiegsmöglichkeiten/ Weiterentwicklung
Faire Bezahlung und großzügige Benefits (Urban Sports, Teamevents,…)
Starke Teambindung auch über Standorte hinweg
Freundlich und hierarchielos
Stets freundlich und „auf dem kurzen Dienstweg“
Großzügiges Betrauen mit Aufgaben
Bei der nexpert AG zählt man auch als Praktikant ab dem ersten Tag als vollwertiges Teammitglied. Es werden keine Kosten und Mühen gespart, um Praktikanten Einblicke in verschiedenste Projekte und Termine zu ermöglichen. Ich habe die Mischung aus eigenständiger Arbeit und dem "über die Schulter gucken" bei erfahrenen Kollegen als optimal empfunden.
Durch das "Verbündeten-Konzept" wird jeder Praktikant von einem der Vorstände betreut. Da in der Regel die Terminkalender der Vorstände besonders gut gefüllt sind, wäre ein fester Ansprechpartner auf der Manager-Ebene wünschenswert.
Tolle Atomsphäre innerhalb des Teams, auch in Zeiten mit hoher Arbeitsbelastung.
Keine 40 Stunden, aber für die Beratungsbranche völlig human.
Durch die verschiedenen Standorte und durch Mandanten in ganz Deutschland lassen sich Flugreisen nicht vermeiden. Vielleicht kann, auch wenn der Terminkalender voll ist, zumindest geprüft werden, ob die Deutsche Bahn eine Alternative bietet.
Durch die Vielzahl der Projekte lernt man in einem Praktikum schnell alle Kollegen auch aus den anderen Standorten kennen. Durch die verschiedenen Teamevents wird der Zusammenhalt gestärkt. Außerdem ist das jährliche Teamevent auf Mallorca hervorzuheben!
Ich hatte das Glück, in einem tollen und modernen Büro mitten in Hamburg zu arbeiten.
Kommunikation auf Augenhöhe und feste Ansprechpartner durch das "Verbündeten-Konzept".
Auch Praktikanten bekommen vom ersten Tag an interessante und herausfordernde Aufgaben, an denen man wächst. Bei Fragen haben mich alle Kollegen trotz voller Terminkalender unterstützt.
Auch schon als Berufseinsteiger wird einem viel Vertrauen entgegengebracht und Verantwortung übergeben. Dadurch kann man von einer steilen Lernkurve profitieren. Hervorheben kann ich nur nochmals das kollegiale Miteinander.
Die Arbeitsatmosphäre ist kollegial und angenehm. Die Stimmung im Team ist durchweg positiv.
In der Branche gut anerkannt und respektiert. Aufgrund der Größe außerhalb der Branche nicht sonderlich bekannt.
In keiner mir bekannten Beratung hat man einen 9-5 Job, was man auch wissen sollte wenn man in einer Beratung anfängt. Daher gibt es natürlich auch mal Phasen in den es stressiger werden kann, aber sind auch entspanntere Phasen vorzufinden. Im Vergleich zu anderen Beratungen würde ich die Arbeitszeit als sehr human einschätzen. Urlaub konnte ich mir immer zu meinen gewünschten Zeiträumen nehmen.
Es werden regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Es sind klare Karrierepfade definiert u. A. mit Zielen zur persönlichen Weiterentwicklung. Klar definierte Karrierestufen sind auch vorhanden. Im letzten Jahr hat sich erfolgreich viel getan um mehr Transparenz zu schaffen, vorher lies dies teilweise zu wünschen übrig.
Individuell / Verhandlungsgeschick
Es wird wie in jeder anderen Beratungsfirma viel gereist. Bei Strecken die mit der Bahn gut angebunden sind, wird dies auch genutzt. Auf Nachhaltigkeit wird geachtet wo möglich. Es wird auch abgewägt welche Termine vor Ort und welche Termine online durchgeführt werden können. Allerdings ist die Nähe zum Kunden oftmals sehr wichtig und daher das Reisen teilweise unvermeidbar.
Der kollegiale Zusammenhalt in der Firma ist definitiv stark. Durch unterschiedliche Teamevents und die Projekte kennt man sich auch Standortübergreifend sehr gut. Kollegen sind bei Fragen oder Problemen jederzeit ansprechbar und helfen gerne weiter.
Alter spielt im Unternehmen keine Rolle, jeder Mitarbeiter wird gleichermaßen eingebunden.
Es wird auf Augenhöhe im Unternehmen zusammengearbeitet. Entscheidungen werden zum Großteil transparent getroffen.
Modernes Equipment und gut ausgestattete Büros. Wenn etwas fehlt, kann man dies kommunizieren und es wird sich dann auch im Normalfall drum gekümmert. Die Tools (Reisekostenabrechnung, etc.) sind modern und einfach zu bedienen. IT-Probleme werden immer schnellstmöglich gelöst.
Über Neuerungen im Team wird von den Partnern informiert. Außerdem gibt es vier mal jährlich Meetings mit allen Mitarbeitern, wo über die strategischen Themen und internen Projekte berichtet wird. Auf Projekten gibt es wöchentliche Meetings, wo man über Themen außerhalb des eigenen Aufgabenbereichs informiert wird.
Jeder Mitarbeiter hat die gleichen Chancen und es wird niemand benachteiligt. Wie in der Beratungsbranche üblich (insbesondere im Bereich Restrukturierung) ist der Frauenanteil niedriger. Hier liegt allerdings ein Fokus drauf dies im Rahmen der Möglichkeiten zu verändern.
Gerade als Berufseinsteiger sind die Aufgaben sehr vielseitig. Natürlich gibt es auch mal Aufgaben die weniger interessant werden, aber diese sind eher die Ausnahme. Wo möglich, kann man die Aufgabenverteilung auch beeinflussen. Dies allerdings sehr Projektabhängig. Generell wird darauf geachtet, dass man über Projekte hinweg an unterschiedlichen Themen arbeitet um die Lernkurve möglichst steil zu halten.
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für Deine sehr ausführliche und offene Bewertung. Es freut uns, dass Du eine gute Zeit bei nexpert hattest und Deine Lernkurve - wie von Dir beschrieben - steil war. Es ist auch schön zu hören, dass unsere überarbeiteten Karrierepfade und Weiterbildungsmaßnahmen gut angekommen sind. Wir werden stetig weiter an uns arbeiten und das kollegiale Miteinander hochhalten. Bis vielleicht bald einmal.
Liebe Grüße,
Nadine
Die Stimmung im Team ist super! Auch als Praktikant wird man hier direkt mit Freude aufgenommen!
nexpert ist für mich ein Hidden-Champion in der Beraterbranche, welcher für viele unbekannt ist.
In der Beratung ist es gewöhnlich, dass es auch Abends mal etwas später werden kann oder man mehrere Tage die Woche unterwegs ist - das gehört nun mal dazu. Aber im Praktikum wurde sehr darauf geachtet, dass man nicht zu viel Arbeit auf dem Tisch hat und man eine gute Balance findet.
Es gibt nur wenige Hierarchiestufen, das macht es auf der einen Seite sehr transparent und man arbeitet stets auf einer Augenhöhe, dennoch sind dadurch die Aufstiegschancen Richtung Partnerkreis begrenzt.
Sehr faire Bedingungen für ein Praktikum.
Dienstreisen gehören zum Alltag eines Beraters und da gehören auch regelmäßige Flugreisen dazu!
Nur gute Erfahrungen gemacht! Jeder Kollege steht einem für Fragen oder einen kurzen Austausch immer zur Verfügung!
Durch regelmäßige Teammeetings wird auch hier eine gute Transparenz geschaffen. Ich hatte das Gefühl, dass man auch im Praktikum auf keine "Praktikantenstufe" gesetzt wurde, sondern auf einer Augenhöhe zusammengearbeitet hat.
Super modernes Equipment und es wird versucht, immer alles auf dem modernsten Stand zu halten. Das ist nicht nur auf die technische Umgebung bezogen sondern auch auf Mitarbeiterkommunikation, Führungsstile etc.
Jeder hat seinen eigenen individuellen Ansprechpartner aus dem Partnerkreis. Im Praktikum haben wir uns wöchentlich zu jeglichen Themen über die Mandate hinaus (Ratschläge, Tipps, persönliche Fragestellungen usw.) abgestimmt - das war super und sehr hilfreich!
Nach ein wenig Gewöhnungs- und Einarbeitungszeit habe ich mit der Zeit viele interessanten Aufgaben bekommen, die sonst auch die "normalen" Berater erledigen. Es wurde darauf geachtet, dass ich auch Aufgaben bekommen, welche ich bisher noch nicht gesehen habe, um meine Lernkurve so steil wie möglich zu halten. Ich habe es als riesen Vorteil gesehen, dass ich sowohl die Aufgaben aus dem Finanzbereich kennenlernen konnte als auch die Aufgaben aus anderen Bereichen, wie z.B. Projektmanagement oder Unternehmensanalyse. Ich wurde also als Allrounder eingesetzt. Hierbei wurde einem durchweg selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten ermöglicht. Außerdem konnte ich die Partner auf Dienstreisen begleiten und durch den stetigen Austausch beim Mandanten, während der Reise oder Abends im Hotel viel über den Alltag eines Beraters, die Mandate und die vielen verschiedenen Branchen kennenlernen.
Die Stimmung im Team ist sehr gut. Egal mit welchen Kollegen man auf dem Mandat zusammenarbeitet.
Jeder, der sich für die Beratung entscheidet, sollte wissen, dass es manchmal etwas mehr werden kann. Zudem ist man (außerhalb von Corona) ca. 3-4 Tage pro Woche unterwegs. Andererseits gibt es auch Phasen, in denen es etwas ruhiger ist und man weniger zu tun hat. Urlaub kann problemlos genommen werden.
Auch hier sollte man die Branche im Hinterkopf behalten, welche auf vielen Dienstreisen basiert. Bahnfahrten werden gefördert und wenn möglich Fahrgemeinschaften gebildet.
Man kann sich auf jeden verlassen. Durchweg sehr gut!
Insgesamt hat man auch hier das Gefühl integriert zu sein, da eine schnelle und transparente Kommunikation gelebt wird.
Man bekommt gutes Equipment an die Hand. Funktioniert etwas nicht wird schnell reagiert. Auch die Büros sind modern.
Auf individueller Ebene hat jeder seinen direkten Ansprechpartner, mit dem quartalsweise Feedback-Gespräche stattfinden. Auf Unternehmensebene gibt es Events bei denen über das Unternehmen informiert wird.
Hier hat man es mit abwechslungsreichen Mandaten und Aufgaben zu tun. Seit Beginn ging es zum Kunden wo einem direkt Aufgaben übergeben wurden. Die Komplexität der Aufgaben wurde langsam gesteigert. Gleichzeitig wurde darauf geachtet, dass ich Aufgaben zugeteilt bekomme, die ich auf dem vorigen Projekt noch nicht erledigt habe, um die Lernkurve steil zu halten. Neben dem Fachlichen lernt man auch viele spannende Charaktere auf Mandaten kennen. Auch intern gibt es spannende Themenbereiche mit spannenden Aufgaben.
Konstant sehr gut. Sehr positive Grundstimmung und sympathische Kollegen.
Insgesamt sicherlich ein Geheimtipp. Bekanntheit kann daher weiterhin noch gesteigert
Branchenbedingt kann es schon mal später werden. Gleichzeitig aber hohes Maß an Flexibilität. Durch das Projektgeschäft gibt es außerdem immer mal ruhigere Phasen.
Steile Lernkurve. Es wird stark auf die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeiter geachtet: Inhaltlich, methodisch, persönlich. Wenn möglich (in Abhängigkeit von der Projektsituation) werden individuelle Schwerpunkte gesetzt. Auch in stressigen Phasen wird sich die nötige Zeit genommen.
Branchenbedingt (in Nicht-Corona-Zeiten) sehr viel Reisetätigkeit. Wo möglich werden (bewusst auch aus ökologischen Gründen) gerne Bahnreisen genutzt.
Standortübergreifend super. Auf Projekten wird an einem Strang gezogen. Bei Teamevents wird die gemeinsame Zeit genossen.
Auf der Höhe der Zeit. Coole Offices / Neuste Technik / sehr gute interne Prozesse. Moderne Offices in guten Lagen. Überdurchschnittliches IT-Equipment (Handy, Laptop). IT-Probleme werden umgehend gelöst. Interne Prozesse (Reisekostenabrechnung, Personalangelegenheiten, etc.) funktionieren reibungslos. Es wird vorausschauend kommuniziert.
Direkt und transparent. Durch regelmäßige Teammeetings (momentan virtuell) ist das Team immer up-to-date. In Projekten wird stets direkt und transparent kommuniziert.
Es kommt definitiv keine Langeweile auf. Von Tag eins an werden die Mitarbeiter in spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte eingebunden. Man lernt in kurzer Zeit diverse Branchen und Unternehmen kennen. Zusätzlich können (nach eigenem Interesse und mit großen Gestaltungsmöglichkeiten) viele interne Projekte vorangetrieben werden.
Immer offen und herzlich - an jedem Standort habe ich tolle Kollegen treffen können!
Sicher ausbaufähig, aber die Reputation am Markt ist stark gewachsen in den letzten Jahren
Beratung ist nie 9-5 / man kann sich siebzehnten aber sehr gut einplanen je nach Projekt
Hier hat jeder die Chance auf Entwicklung
Viele zugreisen reduzieren den ökologischen Fußabdruck - generell kann viel Remote erledigt werden
Sehr gut - hier ist man nie auf sich alleine gestellt
Alles modern und regelmäßig ausgetauscht
Es gibt regelmäßige Updates für das Team - interne Strategiemeetings halten das Team up to date
Unterschiedlichste Kunden ermöglichen vielfältige Aufgaben - von Strategie bis Projektmanagement über komplexe Finanzierungen / immer mehr digitales!
Sehr angenehme Atmospähre. Es wird mit- und nicht gegeneinander gearbeitet. Regelmäßige Feedbackgespräche mit konstruktiver Kritik.
Die Arbeitszeiten halten sich für eine Beratung insgesamt im Rahmen. Phasenweise gibt es mal mehr mal weniger zu erledigen. Gleitzeit und Homeoffice sind möglich.
Zu bestimmten Anlässen wird über die Entwicklung des Unternehmens gesprochen (ca. 4x/Jahr). Innerhalb individueller Projekte könnte der Informationsfluss im Team besser sein - Änderungsbedarf wurde angesprochen und ist in Umsetzung.
Dass einem als Berufseinsteiger viel Vertrauen entgegen gebracht wird.
Wenn viele Projekte gleichzeitig laufen, könnte die Ressourcenverteilung noch besser gesteuert werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial. Man hilft sich, wo man kann und selbst in stressigen Phasen wird wenig Druck auf den Kollegen ausgeübt.
HomeOffice möglich. Nicht immer vier Tage beim Mandanten vor Ort, wie in anderen Beratungen üblich.
Umweltbewusstsein kann bei der vielen Reiserei eines Beraters nicht zu 100% ausgeprägt sein.
Noch keine schlechte Erfahrung gemacht.
Persönlich nichts auszusetzen.
Gibt es nichts auszusetzen. Arbeitsequipment wird gestellt (Laptop, Handy etc.). Für Reisen wird egencia genutzt, wodurch man keine Hotelkosten o. ä. vorstrecken muss.
Transparenz gegeben. In einigen Situationen gibt es noch Verbesserungspotential bei der internen Kommunikation.
Die Aufgaben sind abwechselungsreich. Sowohl große Konzerne, als auch kleine mittelständische Unternehmen werden betreut.
Gute IT
Die Führungsschwäche und einzelnen Marotten mancher Personen, welche man leider nicht austauschen kann.
Wirklich flache Hierarchien leben und Vorbilder sein.
Neue Kollegen werden sind meist ausgegrenzt.
Mangels nachhaltigen Erfolg auch bei Banken abnehmend
Ist gegeben, da die Chefs ab 18 Uhr Feierabend machen.
Die Geschäftsführer erzählen dir wie toll sie sind und verstehen das als Weiterbildung
Im Durchschnitt
Als Porschefahrer eher nicht vorhanden.
Es gibt mehrere Grüppchen - such dir eines aus
Neutral. Die Geschäftsführer werden ja auch nicht jünger.
Mancher scheint große Probleme mit sich und seinem Ego zu haben.
In Hamburg besser, in Düsseldorf schlechter.
So gut wie gar nicht vorhanden
Frauen findet man eher in den klassischen Rollen wie Verwaltung
Nein, da jeder im Team immer die gleichen Aufgaben erfüllen muss und das Mandat letztendlich ohnehin in Insolvenz geht, um weitere Tages fakturieren zu können.
So verdient kununu Geld.