29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
nexpert AG Bewertungen
nexpert
AG
29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber mit Top Team-Zusammenhalt, einem sehr spannenden Arbeitsumfeld und einer steilen Lernkurve.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei nexpert AG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Möglichkeit früh Verantwortung in Projekten zu übernehmen
- Zusammenhalt und Kommunikation im Team ist sehr gut
- Spannende und vielseitige Projekte
- Möglichkeit, sich intern unternehmerisch zu engagieren
- Wachsendes Unternehmen gerade an den Hauptstandorten
Arbeitsatmosphäre
Allgemein sehr positive Arbeitsatmosphäre
Feedbackkultur wird offen gelebt (positiv und negativ)
Image
Gutes Image in der Branche. Darüber hinaus eher unbekannt.
Work-Life-Balance
Man arbeitet aufgrund der Branche über 40 Stunden, kann seine Arbeitszeit aber sehr flexibel einteilen. Für die Beratungsbranche sind die Arbeitszeiten dennoch unterdurchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Entwicklungspfade, die sich der individuellen Lage und Wünschen anpassen.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In manchen Teams wird je nach Situation häufiger geflogen. Andere Teams nehmen auch ausschließlich die Bahn.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der verschiedenen Teamevents, wie bspw. die jährliche Mallorca Fahrt, gibt es einen sehr guten Zusammenhalt im Team. Man verbringt auch neben der Arbeit häufig Zeit mit Kollegen. Die Hilfsbereitschaft in stressigen Phasen ist immer sehr hoch.
Vorgesetztenverhalten
Man hat egal ob Manager oder Partner immer einen Austausch auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung mit Laptop und Smartphone ist immer auf dem neuesten Stand der Technik.
Kommunikation
Hohe Transparenz in der Kommunikation der Führungspersonen. Es wird immer Wert darauf gelegt, dass alle im Unternehmen informiert sind.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitiges Aufgabenspektrum. Aufgrund der Unternehmensgröße hat man die Möglichkeit sehr viel mitzubekommen und daraus zu lernen. Aufgaben gehen auch deutlich über die klassische Berichtserstellung (S6, IBR) hinaus.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadine HertkornEmployer Branding
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für Deine ausführliche und positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Du insbesondere den Teamzusammenhalt, die offene Kommunikation und die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen, so schätzt. Genau das zeichnet die Zusammenarbeit bei nexpert für uns aus.
Wir freuen uns, Dich im Team zu haben, und wünschen Dir weiterhin viele spannende Projekte und eine erfolgreiche Zeit bei nexpert!
Viele Grüße von Nadine
(People & Culture)
Menschliche Unternehmenskultur mit viel Eigenverantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei nexpert AG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Umfeld mit offener und unkomplizierter Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel gestaltbar.
Gehalt/Benefits
Insgesamt faire Rahmenbedingungen. Coole Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite Kollegen und ein gutes Miteinander im Team.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzender Umgang und Vertrauen in die eigene Arbeit.
Kommunikation
Direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege im Arbeitsalltag.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hands down, beste und modernste Boutique in der Restrukturierung
Ex-FührungskraftHat bis 2020 im Bereich Finanzen / Controlling bei nexpert AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Drive die Besten in der Branche zu sein, während man im Team so eine kollegiale und positiv entspannte Atmosphäre, sowie normale Arbeitszeiten durch gute Führung/Planung möglich macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab gerade am Anfang in einem anderen geführten Partnerteam viel Fluktuation. Da wurde insgesamt schlecht kommuniziert und die Belastungssteuerung war suboptimal. In den letzten 2 Jahren hat man das wieder in den Griff bekommen und die Prio der Mitarbeiterzufriedenheit hoch gehängt. An meinem Standort in München gab es keinen schlechten Punkt für mich.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe ehrlich gesagt keine. Man überlegt sich jeden Tag, wie das Umfeld für die Mitarbeiter besser macht.
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr angenehm, man hilft sich freundschaftlich und wird partnerschaftlich unterstützt. Die Stimmung ist immer von Humor geleitet und entspannt. Man fühlt sich sehr sehr wohl im Team
Image
Bei allen, die nexpert kennen, ist das Image als exzellenteste Restruberatung gehegt und geplegt. Da das Motto aber "nicht unendlich groß sondern unendlich gut" lautet, ist nexpert noch kein Household Name in der Branche, den Leute auch außerhalb der Branche kennen.
Work-Life-Balance
Es ist Restrukturierung und man fliegt sehr viel. Temporär gibt es auch mal 70 Stunden Wochen und Wochenendarbeit (freiwilliger Antrieb) aber im Schnitt ist die Belastung sehr angenehm im Vergleich zu anderen Beratungen, darauf legen die Partner auch wert. Die ersten 3 Jahre war mein Durchschnitt ca. 58 Stunden und hat sich dann reduziert auf ca. 52 Stunden am Ende (als Manager).
Karriere/Weiterbildung
Wer die beste Ausbildung in diesem Bereich will, geht zu nexpert. Punkt. Nach 5 Jahren von sehr schwierigen Fällen, ist man mehr als gewappnet als hervorragender CFO auf die andere Seite zu wechseln.
Gehalt/Benefits
Für eine Boutique ist die Bezahlung sehr gut. Gerade hinten raus, wenn man aufsteigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht darum, kranke Unternehmen zu retten. Da ist wenig Spielraum für das Thema, wenn Arbeitsplätze in Frage stehen. ESG Themen werden jedoch immer betrachtet und falls möglich (finanziell) auch eingearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist überragend. Wird man selten so finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist oft gemischt von 60 bis 20 Jahren. Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt 6 Partner und davon hängt dies auch stark ab. Ich hatte mit 4 Partnern sehr viel zu tun und das Verhalten war beispiellos gut. Integrität, Offenheit, Unterstützung, Förderung, Umsicht, Motivation sind die Schlagworte.
Arbeitsbedingungen
Man wird von HR wie in einem warmen Kokon von Leistungen, Zuwendungen und Unterstützung eingewickelt. Weltklasse Arbeit.
Kommunikation
Die Devise ist immer klar und offen zu kommunizieren, das wird fast immer eingehalten. Gerade in den letzten 2 meiner 5 Jahre hat man das bestens umgesetzt.
Gleichberechtigung
Ich würde sagen, ist zu 100% gegeben. Der Frauenanteil in meinem Team war ca. 40%, ich habe nie mitbekommen, dass das irgendwie ein Problem wäre. Die finale Einschätzung muss jedoch jemand weibliches treffen.
Interessante Aufgaben
Im Bereich Finance & Controlling sind die Hauptaufgaben: Historische Finanzen analysieren & darstellen. Leistungswirtschaftliche Analysen fahren (Branchen KPI, WaWi, Produkte, CRM etc.), Integrierte Finanzplanung erstellen (BWA, Bilanz und Cashflow Planung), sowie Finanzstrukturplanung (Darlehen, KK, Sicherheiten etc.) und Restrukturierungsmaßnahmen brainstormen, rechnen und umsetzen. Als großer Finanzfan hat mir das sehr viel Spaß gemacht, nur das erste Aufgabenumfeld kann bei chaotischen Buchhaltungen extrem nervig werden. Zudem ist man natürlich auch als Controlling Führung in der operativen Restru aktiv und schaut, dass Paper zu Reality wird.
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadine HertkornEmployer Branding
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für Dein tolles und so ausführliches Feedback!
Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Deine Zeit bei nexpert so positiv in Erinnerung behältst. Besonders den Zusammenhalt im Team, die offene Kommunikation und den gemeinsamen Anspruch, in der Restrukturierung zu den Besten zu gehören. Genau diese Mischung aus Exzellenz und einem wertschätzenden Miteinander ist das, was uns ausmacht und worauf wir stolz sind.
Deine ehrliche Rückmeldung zur früheren Fluktuation und Kommunikation nehmen wir ebenfalls dankbar an. Es bestätigt uns, dass die Veränderungen der letzten Jahre in die richtige Richtung gehen und heute spürbar bei den Teams ankommen.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg – und sagen von Herzen Danke, dass Du ein Teil von nexpert warst und unsere Kultur so positiv mitgeprägt hast!
Viele Grüße von Nadine
(People & Culture)
Viel gelernt, sehr gute Einbindung von Anfang an, angenehme Arbeitsatmosphäre und nettes Team
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 bei nexpert AG in Hamburg gearbeitet.
Image
Sehr gutes Image intern und extern
Work-Life-Balance
Klare und faire Arbeitszeiten und gute Kommunikation darüber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Branchentypisch
Kollegenzusammenhalt
Guter Teamzusammenhalt der durch Team-Events gestärkt wird
Kommunikation
Immer ein Ansprechpartner bei Fragen vorhanden. Kommunikation über Erwartungen, Aufgaben und Ergebnisse erfolgt auf Augenhöhe, fair und individuell.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben und Einblicke in verschiedenste Branchen und Bereiche
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadine HertkornEmployer Branding
Lieber ehemaliger Praktikant,
vielen Dank für dein Feedback und die tolle Bewertung!
Es freut uns sehr, dass du dich von Anfang an gut eingebunden gefühlt hast und die Atmosphäre sowie das Team positiv in Erinnerung behältst. Dass du in deiner Zeit bei uns viel lernen konntest, ist genau das, was uns am wichtigsten ist.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und würden uns freuen, wenn sich unsere Wege wieder kreuzen.
Viele Grüße von Nadine
(People & Culture)
Hidden Champion in der Beratungswelt
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling bei nexpert AG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hands On Mentalität im Alltag
Freundliche, lockere und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Viele Teamevents, kollegialer Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokultur stark Standortabhängig.
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Kommunikation zu Weiterentwicklungs-Möglichkeiten
Stärkeres „An die Hand nehmen“ - > definiertes Buddy System
Klarere Kommunkation (Ex ante) über Standortbezogene Projektarbeit (Schwerpunkt der jeweiligen Standorte)
Arbeitsatmosphäre
Ausprägung der Firmenkultur abhängig von Standort
Work-Life-Balance
Berateralltag im 40h Rahmen
Karriere/Weiterbildung
Intransparente Aufstiegsmöglichkeiten/ Weiterentwicklung
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung und großzügige Benefits (Urban Sports, Teamevents,…)
Kollegenzusammenhalt
Starke Teambindung auch über Standorte hinweg
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und hierarchielos
Kommunikation
Stets freundlich und „auf dem kurzen Dienstweg“
Interessante Aufgaben
Großzügiges Betrauen mit Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Praktikum mit Verantwortung ab dem ersten Tag
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling bei nexpert AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei der nexpert AG zählt man auch als Praktikant ab dem ersten Tag als vollwertiges Teammitglied. Es werden keine Kosten und Mühen gespart, um Praktikanten Einblicke in verschiedenste Projekte und Termine zu ermöglichen. Ich habe die Mischung aus eigenständiger Arbeit und dem "über die Schulter gucken" bei erfahrenen Kollegen als optimal empfunden.
Verbesserungsvorschläge
Durch das "Verbündeten-Konzept" wird jeder Praktikant von einem der Vorstände betreut. Da in der Regel die Terminkalender der Vorstände besonders gut gefüllt sind, wäre ein fester Ansprechpartner auf der Manager-Ebene wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atomsphäre innerhalb des Teams, auch in Zeiten mit hoher Arbeitsbelastung.
Work-Life-Balance
Keine 40 Stunden, aber für die Beratungsbranche völlig human.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die verschiedenen Standorte und durch Mandanten in ganz Deutschland lassen sich Flugreisen nicht vermeiden. Vielleicht kann, auch wenn der Terminkalender voll ist, zumindest geprüft werden, ob die Deutsche Bahn eine Alternative bietet.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Vielzahl der Projekte lernt man in einem Praktikum schnell alle Kollegen auch aus den anderen Standorten kennen. Durch die verschiedenen Teamevents wird der Zusammenhalt gestärkt. Außerdem ist das jährliche Teamevent auf Mallorca hervorzuheben!
Arbeitsbedingungen
Ich hatte das Glück, in einem tollen und modernen Büro mitten in Hamburg zu arbeiten.
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe und feste Ansprechpartner durch das "Verbündeten-Konzept".
Interessante Aufgaben
Auch Praktikanten bekommen vom ersten Tag an interessante und herausfordernde Aufgaben, an denen man wächst. Bei Fragen haben mich alle Kollegen trotz voller Terminkalender unterstützt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Tolles Arbeitsklima und eine moderne Kultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei nexpert AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch schon als Berufseinsteiger wird einem viel Vertrauen entgegengebracht und Verantwortung übergeben. Dadurch kann man von einer steilen Lernkurve profitieren. Hervorheben kann ich nur nochmals das kollegiale Miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist kollegial und angenehm. Die Stimmung im Team ist durchweg positiv.
Image
In der Branche gut anerkannt und respektiert. Aufgrund der Größe außerhalb der Branche nicht sonderlich bekannt.
Work-Life-Balance
In keiner mir bekannten Beratung hat man einen 9-5 Job, was man auch wissen sollte wenn man in einer Beratung anfängt. Daher gibt es natürlich auch mal Phasen in den es stressiger werden kann, aber sind auch entspanntere Phasen vorzufinden. Im Vergleich zu anderen Beratungen würde ich die Arbeitszeit als sehr human einschätzen. Urlaub konnte ich mir immer zu meinen gewünschten Zeiträumen nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Es sind klare Karrierepfade definiert u. A. mit Zielen zur persönlichen Weiterentwicklung. Klar definierte Karrierestufen sind auch vorhanden. Im letzten Jahr hat sich erfolgreich viel getan um mehr Transparenz zu schaffen, vorher lies dies teilweise zu wünschen übrig.
Gehalt/Benefits
Individuell / Verhandlungsgeschick
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird wie in jeder anderen Beratungsfirma viel gereist. Bei Strecken die mit der Bahn gut angebunden sind, wird dies auch genutzt. Auf Nachhaltigkeit wird geachtet wo möglich. Es wird auch abgewägt welche Termine vor Ort und welche Termine online durchgeführt werden können. Allerdings ist die Nähe zum Kunden oftmals sehr wichtig und daher das Reisen teilweise unvermeidbar.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt in der Firma ist definitiv stark. Durch unterschiedliche Teamevents und die Projekte kennt man sich auch Standortübergreifend sehr gut. Kollegen sind bei Fragen oder Problemen jederzeit ansprechbar und helfen gerne weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt im Unternehmen keine Rolle, jeder Mitarbeiter wird gleichermaßen eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Es wird auf Augenhöhe im Unternehmen zusammengearbeitet. Entscheidungen werden zum Großteil transparent getroffen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Equipment und gut ausgestattete Büros. Wenn etwas fehlt, kann man dies kommunizieren und es wird sich dann auch im Normalfall drum gekümmert. Die Tools (Reisekostenabrechnung, etc.) sind modern und einfach zu bedienen. IT-Probleme werden immer schnellstmöglich gelöst.
Kommunikation
Über Neuerungen im Team wird von den Partnern informiert. Außerdem gibt es vier mal jährlich Meetings mit allen Mitarbeitern, wo über die strategischen Themen und internen Projekte berichtet wird. Auf Projekten gibt es wöchentliche Meetings, wo man über Themen außerhalb des eigenen Aufgabenbereichs informiert wird.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter hat die gleichen Chancen und es wird niemand benachteiligt. Wie in der Beratungsbranche üblich (insbesondere im Bereich Restrukturierung) ist der Frauenanteil niedriger. Hier liegt allerdings ein Fokus drauf dies im Rahmen der Möglichkeiten zu verändern.
Interessante Aufgaben
Gerade als Berufseinsteiger sind die Aufgaben sehr vielseitig. Natürlich gibt es auch mal Aufgaben die weniger interessant werden, aber diese sind eher die Ausnahme. Wo möglich, kann man die Aufgabenverteilung auch beeinflussen. Dies allerdings sehr Projektabhängig. Generell wird darauf geachtet, dass man über Projekte hinweg an unterschiedlichen Themen arbeitet um die Lernkurve möglichst steil zu halten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadine HertkornEmployer Branding
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für Deine sehr ausführliche und offene Bewertung. Es freut uns, dass Du eine gute Zeit bei nexpert hattest und Deine Lernkurve - wie von Dir beschrieben - steil war. Es ist auch schön zu hören, dass unsere überarbeiteten Karrierepfade und Weiterbildungsmaßnahmen gut angekommen sind. Wir werden stetig weiter an uns arbeiten und das kollegiale Miteinander hochhalten. Bis vielleicht bald einmal.
Liebe Grüße,
Nadine
Spannende Aufgaben, sehr steile Lernkurve und tolles Team! Ein Praktikum, wie es es sich jeder Praktikant wünscht!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei nexpert AG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist super! Auch als Praktikant wird man hier direkt mit Freude aufgenommen!
Image
nexpert ist für mich ein Hidden-Champion in der Beraterbranche, welcher für viele unbekannt ist.
Work-Life-Balance
In der Beratung ist es gewöhnlich, dass es auch Abends mal etwas später werden kann oder man mehrere Tage die Woche unterwegs ist - das gehört nun mal dazu. Aber im Praktikum wurde sehr darauf geachtet, dass man nicht zu viel Arbeit auf dem Tisch hat und man eine gute Balance findet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur wenige Hierarchiestufen, das macht es auf der einen Seite sehr transparent und man arbeitet stets auf einer Augenhöhe, dennoch sind dadurch die Aufstiegschancen Richtung Partnerkreis begrenzt.
Gehalt/Benefits
Sehr faire Bedingungen für ein Praktikum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstreisen gehören zum Alltag eines Beraters und da gehören auch regelmäßige Flugreisen dazu!
Kollegenzusammenhalt
Nur gute Erfahrungen gemacht! Jeder Kollege steht einem für Fragen oder einen kurzen Austausch immer zur Verfügung!
Vorgesetztenverhalten
Durch regelmäßige Teammeetings wird auch hier eine gute Transparenz geschaffen. Ich hatte das Gefühl, dass man auch im Praktikum auf keine "Praktikantenstufe" gesetzt wurde, sondern auf einer Augenhöhe zusammengearbeitet hat.
Arbeitsbedingungen
Super modernes Equipment und es wird versucht, immer alles auf dem modernsten Stand zu halten. Das ist nicht nur auf die technische Umgebung bezogen sondern auch auf Mitarbeiterkommunikation, Führungsstile etc.
Kommunikation
Jeder hat seinen eigenen individuellen Ansprechpartner aus dem Partnerkreis. Im Praktikum haben wir uns wöchentlich zu jeglichen Themen über die Mandate hinaus (Ratschläge, Tipps, persönliche Fragestellungen usw.) abgestimmt - das war super und sehr hilfreich!
Interessante Aufgaben
Nach ein wenig Gewöhnungs- und Einarbeitungszeit habe ich mit der Zeit viele interessanten Aufgaben bekommen, die sonst auch die "normalen" Berater erledigen. Es wurde darauf geachtet, dass ich auch Aufgaben bekommen, welche ich bisher noch nicht gesehen habe, um meine Lernkurve so steil wie möglich zu halten. Ich habe es als riesen Vorteil gesehen, dass ich sowohl die Aufgaben aus dem Finanzbereich kennenlernen konnte als auch die Aufgaben aus anderen Bereichen, wie z.B. Projektmanagement oder Unternehmensanalyse. Ich wurde also als Allrounder eingesetzt. Hierbei wurde einem durchweg selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten ermöglicht. Außerdem konnte ich die Partner auf Dienstreisen begleiten und durch den stetigen Austausch beim Mandanten, während der Reise oder Abends im Hotel viel über den Alltag eines Beraters, die Mandate und die vielen verschiedenen Branchen kennenlernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Spannende Mandate, interessante Aufgaben und tolle Events im sympathischen Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei nexpert AG in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist sehr gut. Egal mit welchen Kollegen man auf dem Mandat zusammenarbeitet.
Work-Life-Balance
Jeder, der sich für die Beratung entscheidet, sollte wissen, dass es manchmal etwas mehr werden kann. Zudem ist man (außerhalb von Corona) ca. 3-4 Tage pro Woche unterwegs. Andererseits gibt es auch Phasen, in denen es etwas ruhiger ist und man weniger zu tun hat. Urlaub kann problemlos genommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier sollte man die Branche im Hinterkopf behalten, welche auf vielen Dienstreisen basiert. Bahnfahrten werden gefördert und wenn möglich Fahrgemeinschaften gebildet.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf jeden verlassen. Durchweg sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt hat man auch hier das Gefühl integriert zu sein, da eine schnelle und transparente Kommunikation gelebt wird.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt gutes Equipment an die Hand. Funktioniert etwas nicht wird schnell reagiert. Auch die Büros sind modern.
Kommunikation
Auf individueller Ebene hat jeder seinen direkten Ansprechpartner, mit dem quartalsweise Feedback-Gespräche stattfinden. Auf Unternehmensebene gibt es Events bei denen über das Unternehmen informiert wird.
Interessante Aufgaben
Hier hat man es mit abwechslungsreichen Mandaten und Aufgaben zu tun. Seit Beginn ging es zum Kunden wo einem direkt Aufgaben übergeben wurden. Die Komplexität der Aufgaben wurde langsam gesteigert. Gleichzeitig wurde darauf geachtet, dass ich Aufgaben zugeteilt bekomme, die ich auf dem vorigen Projekt noch nicht erledigt habe, um die Lernkurve steil zu halten. Neben dem Fachlichen lernt man auch viele spannende Charaktere auf Mandaten kennen. Auch intern gibt es spannende Themenbereiche mit spannenden Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Attraktiver Arbeitgeber mit tollem Kollegenzusammenhalt und spannenden Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei nexpert AG in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Konstant sehr gut. Sehr positive Grundstimmung und sympathische Kollegen.
Image
Insgesamt sicherlich ein Geheimtipp. Bekanntheit kann daher weiterhin noch gesteigert
Work-Life-Balance
Branchenbedingt kann es schon mal später werden. Gleichzeitig aber hohes Maß an Flexibilität. Durch das Projektgeschäft gibt es außerdem immer mal ruhigere Phasen.
Karriere/Weiterbildung
Steile Lernkurve. Es wird stark auf die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeiter geachtet: Inhaltlich, methodisch, persönlich. Wenn möglich (in Abhängigkeit von der Projektsituation) werden individuelle Schwerpunkte gesetzt. Auch in stressigen Phasen wird sich die nötige Zeit genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Branchenbedingt (in Nicht-Corona-Zeiten) sehr viel Reisetätigkeit. Wo möglich werden (bewusst auch aus ökologischen Gründen) gerne Bahnreisen genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Standortübergreifend super. Auf Projekten wird an einem Strang gezogen. Bei Teamevents wird die gemeinsame Zeit genossen.
Arbeitsbedingungen
Auf der Höhe der Zeit. Coole Offices / Neuste Technik / sehr gute interne Prozesse. Moderne Offices in guten Lagen. Überdurchschnittliches IT-Equipment (Handy, Laptop). IT-Probleme werden umgehend gelöst. Interne Prozesse (Reisekostenabrechnung, Personalangelegenheiten, etc.) funktionieren reibungslos. Es wird vorausschauend kommuniziert.
Kommunikation
Direkt und transparent. Durch regelmäßige Teammeetings (momentan virtuell) ist das Team immer up-to-date. In Projekten wird stets direkt und transparent kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Es kommt definitiv keine Langeweile auf. Von Tag eins an werden die Mitarbeiter in spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte eingebunden. Man lernt in kurzer Zeit diverse Branchen und Unternehmen kennen. Zusätzlich können (nach eigenem Interesse und mit großen Gestaltungsmöglichkeiten) viele interne Projekte vorangetrieben werden.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird nexpert durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden nexpert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich nexpert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.