Visionäre Start-Up Kultur mit einem hochqualifizierten Team und innovativen Digitalisierungsthemen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr spannende und innovative Themen, individuelle Kundenbetreuung, sehr direkter Austausch zu der Führungsebene, coole Events und lockere Arbeitsatmosphäre, Förderung eines jeden Einzelnen, sehr viel Spaß im Team
Verbesserungsvorschläge
Aktiver Austausch mit Universitäten, dass mehr junge Menschen die Chance erhalten, dieses tolle Unternehmen kennenzulernen!
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockere Start-Up-Atmosphäre und trotzdem stets professionell.
Image
Das Image, das durch die ersten Eindrücke vermittelt wird, stimmt mit der Realität überein und übertrifft diese noch.
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu anderen Beratungen kann die Arbeitszeit sehr flexibel und auch aus dem Homeoffice gestaltet werden. Auch die individuellen und privaten Interessen können so gut miteinander kombiniert werden, obwohl die Wochenstundenanzahl trotzdem hoch ist.
Karriere/Weiterbildung
Es wird stets darauf geachtet, dass sich jeder Mitarbeiter in sämtlichen Themen weiterbilden und entwickeln kann. Auch wenn man an der ein oder anderen Stelle über seine eigenen Grenzen gehen muss, unterstütz das Team in jeder Hinsicht im Hintergrund.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großer Wert wird auf das Thema Nachhaltigkeit gesetzt. Daher sind wir seit 2020 auch klimaneutral und haben die Gestaltung der neuen Büroräume ebenfalls daran ausgerichtet.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind füreinander da, helfen und unterstützen sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt eine sekundäre Rolle, da jeder Mitarbeiter mit seinen Erfahrungen, seinem Wissen und seinem Know-How geschätzt wird und somit seinen individuellen Beitrag leisten kann.
Vorgesetztenverhalten
Es findet ein enger Wissensaustausch statt und die Auslastung sowie übermäßige Arbeitszeit wird stets im Blick behalten.
Kommunikation
Stetiger Austausch über Feedbackroutinen im direkten Gespräch und wöchentliche Abfrage der internen Zufriedenheit über anonyme Tools. Die Tür zur Geschäftsführung steht stets offen für alle Anliegen und Belange.
Gleichberechtigung
Jeder einzelne Mitarbeiter wird als vollwertiges Teammitglied geschätzt und behandelt.
Interessante Aufgaben
Innovative Themen aus einem weiten Aufgabenspektrum werden bearbeitet und aus sämtlichen Perspektiven betrachtet.