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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Durch Gehaltsbänder ist die gehaltliche Entwicklung transparent und im Vergleich zum Marktdurchschnitt dargestellt. Individuelle Honorierung von Leistungsträgern könnte noch mit zusätzlichen Boni verbessert werden.
Gehälter mittlerweile durch Einführung von Gehaltsbändern etwas transparenter. Unterschiede von 40-65k bei der gleichen Arbeitsleistung keine Seltenheit.
Insgesamt sehr intransparent und hauptsächlich abhängig vom Verhandlungsgeschick und/oder Einreichen einer Kündigung.
Mein Gehalt war gut und wurde immer pünktlich gezahlt. Für Mitarbeiter nachteilige Überstundenregelung.