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GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Neue Mitarbeiter werden herzlich aufgenommen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Noch keine Erfahrung

Kommunikation

Trotz Corona immer ansprechbar via teams und allen Kanälen die sonst zur Verfügung stehen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Vertrauensarbeitszeit, Eigenverantwortlichkeit der MA

Verbesserungsvorschläge

Business Case den MA besser kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Die allgemeine Atmosphäre ist gut!

Work-Life-Balance

Manchmal ist es stressig, meistens jedoch im gelben bis grünen Bereich. Es gibt immer was zu tun.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten Kollegen sind recht jung, daher kann ich hier nicht viel sagen. Generell herrscht aber überwiegend respektvoller Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Variiert evtl. in anderen Abteilungen/Teams.

Kommunikation

Könnte manchmal besser sein, insbesondere Team-übergreifend und zu den Kunden hin.

Gleichberechtigung

Wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Projekte und Anwendungen für große Kunden und Cloud-Plattform-Lösungen umsetzen und verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Viele nette Arbeitskollegen mit denen ich sehr gerne zusammengearbeitet habe. Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist groß. Das Unternehmen bietet einem viel Freiraum und Möglichkeit Themen neu anzugehen. Meinungen und unterschiedliche Standpunkte konnten offen angesprochen und diskutiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Workshops und Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer vorhanden, ob man auf die Standard HR Schulungsangebote zurückgreift oder auf Konferenzen etc. geht.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Persönlich und Freundschaftlich.

Arbeitsbedingungen

Neue Büros mit moderner Einrichtung, höhenverstellbare Tische, moderne Meetingräume und Rückzugsmöglichkeiten durch die neue Etage. Sehr gut eingerichtete Kaffeeküchen, in denen man seine Mittagspause verbringen kann. Auch auf die aktuelle Situation mit Corona wurde sehr gut reagiert.

Kommunikation

An der Kommunikation zwischen den Abteilungen und unterschiedlichen Ebenen wird gearbeitet. Über die Jahre kann man starke Verbesserung wahrnehmen.

Interessante Aufgaben

Durch die Änderungen am Energiemarkt und durch neue Technologien gibt es immer neue spannende Aufgaben, Herausforderungen und Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Agilität, Produktinovation, flache Hierachien, Umgang mit Corona

Verbesserungsvorschläge

Aufbau von mehr Seniorität

Arbeitsatmosphäre

Crona bedingt arbeiten aktuell alle aus dem Home Office. Dem persönlichen Kontakt tut dies denoch keinen Abbruch durch zahlreiche neue digitale Formate wie dem digitalen Lunch, der digitalen Raucherpause oder entsprechenden Online-Teamevents.

Image

Als Arbeitgeber (leider) zu unbekannt. Viele externe Bewerber sehen Zusammenarbeit mit Konzern als Nachteil. Dabei wird die Agilität und Flexibilität bei NLI gewahrt. Konzern eher finanzstarker Partner.

Work-Life-Balance

Einzelne, zentrale Know-how-Träger sind stark gefragt und dadurch sehr ausgelastet. Insgesamt durch das Modell der Vertrauensarbeitszeit aber hohe Flexibilität.

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Aufstiegschancen sowohl fachlich als auch disziplinarisch gegeben. Es wird aber auch Einsatz verlangt um diese Möglichkeiten zu erschließen.

Gehalt/Benefits

Durch Gehaltsbänder ist die gehaltliche Entwicklung transparent und im Vergleich zum Marktdurchschnitt dargestellt. Individuelle Honorierung von Leistungsträgern könnte noch mit zusätzlichen Boni verbessert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kultursponsoring über Next Level Jazz. Ansonsten eher schwierig Ansatzpunkte zu finden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alterstruktur insgesamt recht jung. Aufbau weiterer erfahrener Kräfte sinnvoll.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierachien, dadurch immer ein enger Draht zum direkten Vorgesetzten. Mit Veränderungen in der Geschäftsführung erfolgt aktuell ein gutes Update der Firmenphilosphie.

Arbeitsbedingungen

Wechsel ins Home Office durch Corona wurde von einem auf den anderen Tag reibungslos ermöglicht. Das Office selbst bietet neben normalen Büroeinheiten auch eine Etage nach Open Space Philosophie

Kommunikation

Insgesamt gut. Bereichsübergreifende Kommunikation kann noch verbessert werden.

Interessante Aufgaben

Durch die Zusammenarbeit mit Arvato entstehen neue Geschäftsbereiche. Zudem wird in neue Produkte und Technologien investiert. Durch die Arvato Energy Platform ergeben sich daher innovative Themen bei denen man sich aktiv einbringen kann.

Arbeitsatmosphäre

Probleme werden offen und direkt angesprochen und Kritik ist kein Problem. Abteilungsleiter besonders in der IT achten stark auf Ihre Teams!

Image

In der Energie-Branche sehr gut!

Work-Life-Balance

Homeoffice ist jederzeit möglich!

Karriere/Weiterbildung

Es gab in meiner Zeit eine Fortbildung spezifisch zu einem Thema. Ein eigenes Fortbildungsbudget besitzen Mitarbeiter aber nicht direkt.

Gehalt/Benefits

Überdurschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigentlich fast gar kein Papier in der Firma vorhanden!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Top!

Kommunikation

Durch die Anbindung an Arvato / Bertelsmann alles etwas auseinandergelebt aber an sich funktioniert alles!

Interessante Aufgaben

Leider für mich persönlich waren nicht die richtigen Aufgaben dabei. Das lag aber an falschen Erwartungen, Problematik wurde angesprochen und eine vernünftige Lösung gefunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich mein Zeit auf der Arbeit sinnvoll investiere. Die Softwareentwicklung für die Energiewirtschaft ist ein wichtiger Beitrag zur Digitalisierung und Grundlage für viele spannende Themenfelder

Arbeitsatmosphäre

Gute Büroausstattung gefüllt mit tollen Kollegen

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance passt genau zu meinen Vorstellungen

Karriere/Weiterbildung

Jedes Jahr wird über Weiterbildungen und Entwicklungspotentiale gesprochen und Maßnahmen zügig eingeleitet

Gehalt/Benefits

Sehr zufrieden mit den Rahmenbedingungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt ein sehr junges Unternehmen - erfahrene Kollegen werden als Know-How Träger sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Viele Freiräume um sich zu entfalten

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Büroausstattung und schnelle Laptops

Kommunikation

Fühle mich stets informiert

Gleichberechtigung

Kolleginnen sind als Mitarbeiter und in Führungspositionen ein gleichberechtigter Teil des Unternehmens

Interessante Aufgaben

Die Softwareentwicklung für die Energiewirtschaft ist spannend und fordernd

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lästern über andere Kollegen - gelebte Resignation - escalation driven development

Verbesserungsvorschläge

Auf die Gesundheit/Work-Life-Balance der Arbeitnehmer viel mehr Rücksicht nehmen.
Gehälter transparenter und nach Leistung vergeben.

Arbeitsatmosphäre

Lob gibt es defakto nicht.

Image

Grundsätzlich i.O.

Work-Life-Balance

Es wird teilweise erwartet an Feiertagen/Wochenenden zu arbeiten bzw. den Urlaub abzubrechen/nicht anzutreten, bei andauernder gelb-roter Projektlage.

Karriere/Weiterbildung

Defakto wie Gehalt Verhandlungssache und in keinster weise transparent/gleichberechtigt unter den Kollegen.

Gehalt/Benefits

Gehälter mittlerweile durch Einführung von Gehaltsbändern etwas transparenter. Unterschiede von 40-65k bei der gleichen Arbeitsleistung keine Seltenheit.
Insgesamt sehr intransparent und hauptsächlich abhängig vom Verhandlungsgeschick und/oder Einreichen einer Kündigung.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Intransparent, wenig Kommunikation - viel wird zwischen Tür und Angel besprochen.
Lästern über andere Kollegen. Wenn es sein muss wird jegliche rationale, sinnvolle Entscheidung abgeblockt und darüber hinweg entschieden.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung gehört schon zum besten Bewertungsmerkmal. Neue Laptops, 24" Monitor + Dockingstation, Tastatur und Maus an jedem Platz (flexible Arbeitsplätze).
Büros allgemein eher klein gehalten.

Kommunikation

Auf Führungsebene wohl vorhanden, innerhalb der Teams meist eher mangelhaft.

Interessante Aufgaben

Stark abhängig in welchem Team man ist. Einerseits Teams mit 3-5 Jahre veralteter Technologie für Webanwendungen - andererseits Teams mit aktuellen Frameworks.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Getränke und Snacks. Das geht weit über das gängige Maß hinaus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manglnde Flexibilität in den Arbeitsbedingungen. Mehr auf Work and Life Balance achten. Mitarbeiter nicht "verheizen".

Verbesserungsvorschläge

Projektaufträge mehr mit Blick auf die vorhandenen Ressourcen bewerten. Bessere Abstimmung zwischen Vertrieb, Geschäftsführung und Entwicklung.

Arbeitsatmosphäre

Gute Athmosphäre.

Work-Life-Balance

Wird in diesem Unternehmen leider nicht sehr groß geschrieben.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt hier keine Rolle. Offene Kultur.

Vorgesetztenverhalten

Sehr differenziert. Ist sehr von der Person abhängig, die der Vorgesetzte ist.

Arbeitsbedingungen

Wenig Flexibilität in den Arbeitszeiten. Überstunden werden zwar nicht angeordnet, aber ohne sie ist das Arbeitsaufkommen kaum zu bewältigen.

Kommunikation

Trotz flacher Hierachie bleiben wichtige Infos häufig auf der Strecke.

Interessante Aufgaben

Interessante Themen und man lernt täglich dazu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut: Tolle Mitarbeiteratmosphäre, viele Benefits, flache Hierarchie, schöne Location, Sommer- und Weihnachtsfeier. Arbeitsmaterialien auf aktuellem Stand (High-Tech Notebooks), flexible Arbeitsplätze durch Dockingstations.

Nicht gut: Zuviele Projekte für zu wenige Mitarbeiter, ständiges hin-und herspringen zwischen Projekten durch häufige Repriorisierung, dadurch viele unzufriedene statt weniger zufriedene Kunden.

Arbeitsatmosphäre

Teils gestresst durch Hin- und Herspringerei zwischen Projekten und zuvielen Meetings/Jour Fixes, aber insgesamt sehr locker.

Gehalt/Benefits

Gehalt für die Branche recht gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf viel Papier und unnötige Druckerei verzichtet.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte super Kollegen, Geschäftsführung jedoch zu 50% eher "man muss immer die aktuellsten Technologien verwenden!" und "ich gebe euch Tipps zu Weblayout und Webstandards (habe aber keine eigene Erfahrung damit).".

Kommunikation

Kommunikation innerhalb des Standorts recht gut, aber mit externen Ressourcen eher suboptimal.

Interessante Aufgaben

Aufgaben superspannend, allerdings oft mit viel Migrationsaufwand verbunden, da teilweise uralte Technologien verwendet werden. Dennoch sehr interessant!

Verbesserungsvorschläge

mehr Homeoffice

Arbeitsatmosphäre

auch wenn viel zu tun ist, haben wir eine sehr gute Stimmung

Work-Life-Balance

Ich arbeite im Schnitt meine 40h und das geht auch einigermaßen flexibel einzurichten.

Karriere/Weiterbildung

auch Dank des Mutterkonzerns Arvato/Bertelsmann, kann man sich in alle Richtungen entwickeln

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Mein Abteilungsleiter macht das sehr gut

Kommunikation

Mein Abteilungsleiter macht das sehr gut

Interessante Aufgaben

technisch und fachlich sind wir ganz vorn