101 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
101 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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101 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bin froh die Firma verlassen zu haben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
schlechte Arbeitsatmosphäre , unstrukturiert ,es werden Entscheidungen getroffen die man 5 min später widerruft um es es dann doch wieder anders zu machen
Image
es gibt viele bessere Firmen
Work-Life-Balance
wer seinen Urlaub zu erst einreicht hat gute karten den dann zu nehmen wenn er möchte
Karriere/Weiterbildung
bin unter meinen Möglichkeiten geblieben
Gehalt/Benefits
man zahlt ,was man muss
Gehaltsnachverhandlungen werden abgewürgt oder gar nicht beantwortet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt es nur auf dem Papier
Kollegenzusammenhalt
auf der gleichen Ebene schon
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es kaum , die 2-3 die da sind bleiben ,weil sie nichts anderes in ihrem Alter finden
Vorgesetztenverhalten
man wird den Eindruck nicht los, das da zum teil Leute sitzen und bezahlt werden für Sachen von denen sie keine Ahnung haben treten nach unten buckeln nach oben
Arbeitsbedingungen
selbst zusammengeschusterte Arbeitsplätze, viele Kollegen klagen über Rückenschmerzen
vor den Toiletten steht man teilweise an, die nicht mal nach dem Geschlecht trennt sind von der Sauberkeit gar nicht zu reden
Kommunikation
viel Schönrederei
Interessante Aufgaben
wer flexibel ist kann zwischen einzelnen Arbeitsbereichen doch mal wechseln sonst monoton
Gleichberechtigung
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gute Idee, ethisches Produkt aber von mangelhafter Führung geprägt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einige Freiheiten, die es sonst nicht gibt. Die Möglichkeit das Handy zu nutzen oder ein wenig nebenbei zu surfen ohne direkt auf die Finger zu bekommen ist schön. Der Zusammenhalt im Team ist da, war jedoch vor einigen Jahren wesentlich besser. Gleichberechtigung ist soweit für mich erkennbar gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Tatsache, dass Feedback beim zuständigen Teamleiter-in auf taube Ohren stößt und als nichtig abgetan wird. Wenn man zum Beispiel gesagt bekommt, dass man ja nicht hier arbeiten muss, weil man sich über mehrwöchige Gehaltsverspätung beschwert. Wertschätzung ist die letzten Jahre ebenfalls gesunken.
Verbesserungsvorschläge
regelmäßige Gehaltszahlungen, Fort-&Weiterbildung für Mitarbeiter, Betriebsrat einführen, auf Feedback aus den Abteilungen hören
Arbeitsatmosphäre
gibt schlimmeres aber könnte mit einigen Schritten auch wieder viel besser sein. Teams sind oft müde und gestresst.
Image
junges, aufstrebendes Unternehmen. Mit allem Pro & Kontra welches dazu gehört
Work-Life-Balance
Verfügbarkeiten können im Voraus abgegeben werden, meist wird der Schichtwunsch respektiert. Tauschen ist möglich, bei dringenden Problemen kann man mit der leitenden Stelle sprechen
Karriere/Weiterbildung
Außer für Führungskräfte gibt es keine internen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
zu späte Gehaltszahlungen gehören zum zu erwartenden Standard. Verständnis für die daraus resultierende Frustration sucht man vergebens.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen gern grün dargestellt, intern kaum Anwendung
Kollegenzusammenhalt
vorhanden, war schon besser, aber immer noch überdurchschnittlich
Umgang mit älteren Kollegen
älteren Kollegen wird eine Chance gegeben, jedoch sind die Teams eher jung.
Vorgesetztenverhalten
die gesteckten Ziele sind meist zu hoch, Feedback wird kaum angehört & bei Entscheidungen vorher auch nicht angefragt. Es gibt eine gewisse Tendenz zur Nasenpolitik bei der Behandlung von Fehlern der Angestellten.
Arbeitsbedingungen
ermüdendes Team, stressige Arbeitsbedingungen, geringe Einarbeitung, gelegentlicher hoher Krankenstand daher
Kommunikation
von oben fehlt es an Kommunikation, Änderungen intern sowie extern kommen nicht immer in den Abteilungen an
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind gleichgestellt soweit ich es beurteilen kann
Interessante Aufgaben
das Aufgabenfeld ist nach ein paar Wochen komplett bekannt und ändert sich praktisch gar nicht.
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Viel gelernt - klare Empfehlung
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten zur Entfaltung
Arbeitsatmosphäre
Manchmal etwas hektisch, aber insgesamt sehr angenehm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tolles Projekt mit richtig Potenzial
Kollegenzusammenhalt
Klasse, jeder ist für einen da und hilft tatkräftig.
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht.
Kommunikation
Hier gibt es noch Verbesserungsbedarf aber es wird stetig daran gearbeitet.
Gleichberechtigung
Quer durchmischt auch im Management.
Interessante Aufgaben
Super spannedne Themengebiete, man kann sich richtig gut einbringen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Das Schlimmste was ich je gemacht habe :-( Ich habe gekündigt !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sorry in der jetzigen Form ist garnichts gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnzahlung, neue Hierarchien mit Vorgesetzten die keinen Plan haben oder total überlastet sind.
Verbesserungsvorschläge
Totale Umstrukturierung und vielleicht ein paar alte Hasen aus der Wirtschaft und nicht so viele Kohle in irgendwelche Unternehmensberater. Lohnzahlungen pünktlich wie soll ich mir denn so mit meiner Familie eine Wohnung leisten wenn jeder Vermieter mich rauswirft weil ich erst ende des Monats meine Miete zahlen kann.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich in den letzten Jahren total verändert. Jeder macht sein Ding und ewige Umstrukturierungen. Jung und Dynamisch hahahaha
Image
Zu gut für das Unternehmen, wenn mancher Auftraggeber wüsste was in diesem Unternehmen los ist.
Work-Life-Balance
Sorry WAS ? Work Work Work not mit Life das Motto heist ÜBERSTUNDEN !!!
Karriere/Weiterbildung
Karriere bedeutet man wird gebraucht und kann verhandeln.
Gehalt/Benefits
Lohn gibt es niemals pünktlich !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nix da zum Sozialbewusstsein fällt mir nur ein das manche Familie ihre Miete nicht zahlen kann weil eine pünktliche Lohnzahlung niemals klappt.
Kollegenzusammenhalt
Welcher Zusammenhalt ?
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen ? Man ist in diesem Unternehmen mit 35 Jahren schon alt.
Vorgesetztenverhalten
Jung und unerfahren
Arbeitsbedingungen
Ikea lässt grüßen !!
Kommunikation
Teilweise keine Erreichbarkeit der Vorgesetzten. Noch schlimmer wenn man Probleme hat dann wird man nur untergebuttert :-(
Gleichberechtigung
2 Sterne weil alle gleich schlecht behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Eigentlich ein tolles Produkt dafür bin ich bei der Firma angefangen.
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Es geht voran
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man hier sehr gut Ideen einbringen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Kompetenz der obersten Unternehmensführung
Verbesserungsvorschläge
weiter hart an allen Problemen arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Ich für meinen Teil finde jeden Tag eine gute Arbeitsatmosphäre vor. Kollegen und Vorgesetzte sind freundlich und Respektvoll.
Image
Hier blendet die Geschäftsleitung nach innen und außen. Man sollte mal unter das Fahrrad schauen. Hier gibt es große rostige Löscher, welche man einfach mit neuer Farbe überstreicht und hofft, dass es weiter fährt.
Work-Life-Balance
Es wird dafür gesorgt, dass man nicht zu viele Überstunden macht. Jedoch ist das von Bereich zu Bereich sehr unterschiedlich. Projektmanager und Service Mitarbeiter sind da schon schlechter dran
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen finden in einzelnen Bereichen statt.
Gehalt/Benefits
Die Pünktlichkeit der Zahlung von Gehältern, spiegelt immer mehr die Zahlungsmoral an Dienstleister und Lieferanten wieder. Man bekommt es aber immer noch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Außen ist man grün, nach innen ist das nicht wirklich Thema. Aber es gibt zur Zeit größere Probleme.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt ist man hier mit Mitte Dreißig.
Vorgesetztenverhalten
Super
Arbeitsbedingungen
Das Head Office ist groß und dank Großraum Büro oft sehr laut und hektisch. Das Werk bedarf dringen einer Anpassung. Platz ist da etwas, was man nicht hat.
Kommunikation
Kommunikation ist hier sehr wichtig und es wird auch viel kommuniziert. Alle arbeiten an ihrer Verbesserung
Gleichberechtigung
Ist kein Thema. Man arbeitet hier mit Menschen und nicht mit verschiedenen Geschlechtern
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben fordern mich und die Ergebnisse werden von den Vorgesetzten auch dank häufigen Feedback, immer wahrgenommen.
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Fragil und nicht agil mit versteckten Hierarchien und schlechter Zahlungsmoral.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann kostenlos in Leipzig das Rad nutzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versteckte Hierarchien
miese Zahlungsmoral
nicht immer mehrere Prio 1 Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Für Offenheit und Transparenz sorgen.
Bessere und pünktliche Gehälter zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Ist nicht von Offenheit geprägt. Manche Personen dürfen sich alles heraus nehmen, andere werden mit Abmahnungen gemaßregelt. Es wurden viele Kündigungen aus dem nichts ausgesprochen. Sogar einmal am letzten Tag der Probezeit und ohne Vorgespräch.
Image
Hat sich in der Stadt schon als schlecht herum gesprochen. Wird mir erst jetzt immer bewusster, vor allem wenn ich sehe, dass es auch anders geht.
Work-Life-Balance
Home Office ist möglich, ansonsten ist sich jeder selbst der Nächste.
Karriere/Weiterbildung
Gab es nicht. Muss man schon privat finanzieren.
Gehalt/Benefits
Arbeite jetzt 1/5 weniger und bekomme fast 1/3 mehr Gehalt.
Für Entwickler wirklich sehr niedrig und zudem häufig unpünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt intern keine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Versteckte Hierarchien: während sich manche bei der Geschäftsführung einschleimen, müssen andere zusehen wo sie bleiben. Auch beim Gehalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Niemand bleibt lange, deshalb keine älteren Kollegen da.
Vorgesetztenverhalten
In den letzten drei Jahren hat die IT-Leitung 4 Mal gewechselt. Leider nie zum besseren.
Arbeitsbedingungen
Der eine bekommt sofort einen EIZO Monitor, der andere wartet ewig auf einen neuen Bildschirm. Hier spielen die versteckten Hierarchien eine große Rolle.
Kommunikation
Man beschwört immer die Veränderungen, doch bleibt es bei Lippenbekenntnissen.
Gleichberechtigung
Ist mir nichts negatives bekannt, bis auf eine Weihnachtsfeier. Danach gab es eine böse Email, über weitere Konsequenzen hat danach niemand mehr ein Wort verloren.
Interessante Aufgaben
Vor allem wird unter hohem Zeitdruck gearbeitet, wirklich kreativ ist das nicht.
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Auf einem guten Weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Leipzig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Mikromanagement
Verhandlungen für neue Projekte nur nach Rücksprache mit allen beteiligten Abteilungen
Weiter Prozesse einführen und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen fördern
Arbeitsatmosphäre
Seit ein paar Monaten sehr viel besser! Immer noch sehr viel Druck - aber das Verständnis innerhalb der Firma für die Probleme der Mitarbeiter ist gewachsen.
Work-Life-Balance
Man muss wirklich selbst darauf achten, wie viel man arbeitet und dass man pünktlich Feierabend macht. Dann klappt das. Es kommen durchaus Kollegen / Chefs kurz vor Feierabend und wollen etwas - da muss man hart sein.
Karriere/Weiterbildung
Kariere machen ist bei flachen Hierarchien natürlich schwierig. Weiterbildungen sind generell möglich. Aber bisher nur bei externen Anbietern und vielleicht auch nicht für alle. Allerdings ist das lernen bei der Arbeit und voneinander hier sehr verbreitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hmn. Also allein schon durch das verkaufte Produkt schon mal gut. An sonsten gibt es natürlich immer Verbesserungsmöglichkeiten. Dass man als Mitarbeiter kostenlos Räder leihen darf ist schon richtig gut.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich toll! Kann man nichts sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt wenig alte Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind meist wirklich nett und verständnisvoll. Weiter oben kann es dann schwierig werden - aber auch wenn etwas schief geht ist Verständnis da, es gibt zweite Chancen und es wird nichts nachgetragen.
Was mich auch sehr freut: inzwischen kommen Ideen zur Entlastung der Abteilung und anderer guter Input von ganz oben.
Nicht so toll: ab und zu Mikromanagement. (Kommt in den besten Familien vor)
Arbeitsbedingungen
Generell schon alles da was man braucht. Neubestellungen brauchen mir persönlich zu lange.
Kommunikation
Auch besser. Inzwischen gibt es eine Meetingstruktur die auch meist eingehalten wird. Es behindert schon sehr, dass wichtige Entscheidungsträger oft kurzfristig absagen oder das Meeting verfrüht verlassen müssen.
Gleichberechtigung
Wenn Sexismus vorkommt, dann gibt es direkt eine knackige Email und Rückendeckung.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall! So viele tolle Ideen stecken in den Köpfen und man hat die Möglichkeit diese auch anzubringen. Schade ist, dass die Ressourcen fehlen um alle guten Ideen umzusetzen - toll ist, dass oft trotzdem Raum zur Umsetzung geschaffen wird.
Image
Gehalt/Benefits
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Nicht so schlecht wie manche sagen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Flexibilität, Gestaltungsspielraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise mangelnde Prozesse und Strukturen, aber da ist man wirklich bemüht sich zu bessern.
Verbesserungsvorschläge
Weiter dran bleiben und Strukturen verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt ist echt super. Man arbeitet zusammen um eine Lösung zu finden. Schuldzuweisungen haben ich noch nicht erlebt.
Image
War Mal schlimmer. Man bemüht sich sehr um Verbesserung. Das merkt man überall. Aber einige Probleme sind nicht von heute auf morgen zu verbessern.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung okay. Bei Sondereinsatzen wir auch auf Freiwilligkeit geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich, aber auch das hängt oft am geld.
Gehalt/Benefits
Okay. Nicht üppig,aber okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja gibt es, wenn auch nicht optimal. Ja es wird manchmal zu spät gezahlt, aber wer das Geld dringend braucht, wird zuerst bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, echt super.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum welche. Die wenigen die ich kenne werden fair behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist wie gesagt eher günstig. Es muss halt gespart werden. Aber die Preis des Schreibtischs ist auch nicht so wichtig. Bei der IT Ausstattung wird auf die jeweiligen Bedürfnisse Rücksicht genommen.
Kommunikation
Hat sich verbessert. Es gibt allerdings stellenweise Chaos, nicht aus böser Absicht, sondern wegen mangelnder Strukturen
Gleichberechtigung
Das ist echt kein Thema.
Interessante Aufgaben
Kreative Lösungen werden bevorzugt.
Vorgesetztenverhalten
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Unpünktliches Gehalt, hohe Fluktuation, keine Fortbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann die Räder kostenlos nutzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt unpünktlich
keine Fortbildungsmöglichkeiten
schlechte interne Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Pünktliches Gehalt wäre ein Anfang.
Mitarbeiter sollten als Kapital gesehen werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima zeichnet sich nicht durch Vertrauen aus.
Vieles was einen selbst betrifft, bekommt man leider über Umwege und nicht direkt mit.
Image
Das Image der Firma als Arbeitgeber ist in Leipzig schlecht.
(Das Produkt hat ein anderes Image.)
Work-Life-Balance
Home Office ist erlaubt. Auf Familien wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Ist etwas für die Freizeit und wird nicht gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt in der Regel zu spät, dies kann sich bis in den nächsten Monat ziehen. Generell sind die Gehälter im Leipziger Vergleich eher niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nextbike stellt sich zwar gerne Umweltbewusst dar, was natürlich am Produkt liegt, doch spielt es intern keine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Ist schwierig wenn einzelne Mitarbeiter einer Abteilung ihr Gehalt pünktlich bekommen, andere jedoch mehrere Wochen warten müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht viele sind wirklich da.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nicht als solche geschult. Führungskräfte weisen selten Sozialkompetenz auf.
Arbeitsbedingungen
Das Großraumbüro ist ziemlich laut. Bei der Ausstattung wird kein Wert auf Qualität gelegt.
Kommunikation
Selten Feedback die eigene Arbeit betreffend. Wiederkehrende Meetings jedoch ohne Konsequenzen und ohne Strategie.
Interessante Aufgaben
Häufig wiederkehrende Aufgaben, neue Herausforderungen sind eher selten.
Die Projekte ähneln sich dazu zu sehr.
Gleichberechtigung
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Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr offener und vertrauter Umgang
- gute Entwicklungsmöglichkeiten
- tolles Projekt
Interessante Aufgaben
Hier kann sich jeder entfalten und wirklich ganzheitlich zum Erfolg beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.