Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei nextlevels die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gute Kommunikation. Danke digitaler Tools auch im Homeoffice problemlos möglich. Manchmal ist die Erreichbarkeit einiger Kollegen wegen Terminen etc. schwierig. Jedoch ist das Bewusstsein dafür im Unternehmen da und es wird dauerhaft geschaut dies zu verbessern.
Den besten Zusammenhalt den ich bis jetzt erleben durfte. Jeder hilft jedem und auch wenn man etwas nicht versteht kann man ohne Angst nachfragen. Auch ist mal Zeit für ein privates Gespräch und den Austausch gemeinsamer Interessen. So macht das Arbeiten wirklich spaß.
Es ist eine Agentur. Es gibt stressige und weniger stressige Zeiten. Die Geschäftsführung und die direkten Vorgesetzten haben das aber aufm Schirm und achten auf einen Ausgleich nach einer stressigen Phase. Dank Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten kann man sich die Zeit sehr gut eigenständig einteilen und auch auf private Termine wie Arzt, etc. wird Rücksicht genommen. Wenn man mit seinem Vorgesetzten spricht wird versucht sehr viel möglich zu machen. Auch Workations sind z.B. möglich.
Top! Sowohl direkte Vorgesetzte als auch Geschäftsführung. Sehr flache Hierarchien. Das Management hat immer ein offenes Ohr. Es kann ganz offen über Probleme aber auch über Ideen gesprochen werden. Wenn etwas anliegt wird sich wirklich die Zeit für einen genommen. Auch die regelmäßigen Feedback Gespräche sind super aufgebaut und bringen einen echten Mehrwert.
Aufgaben sind sehr vielfältig. Die Kunden sind super spannend und das Lernen hört dank verschiedener Aufgaben nie auf.
Tolle Arbeitsatmosphäre. Sowohl innerhalb der Abteilung wie auch zwischen den Abteilungen. Es wird der Gedanke "wir sind ein Team" gelebt.