Viel Potenzial vorhanden, aber bei Kultur und Wertschätzung gibt es Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Anbindung, Tarifvertrag, engagierter Betriebsrat, Firmenfeiern
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach sollte den Mitarbeitenden mehr Vertrauen entgegengebracht werden. Außerdem sollte stärker darauf geachtet werden, dass Lästereien, üble Nachrede und Mobbing keinen Platz im Unternehmen haben.
Dabei sollten Vorgesetzte und das obere Management mit gutem Beispiel vorangehen. Wer von Mitarbeitenden einen respektvollen Umgang erwartet, sollte diesen auch selbst vorleben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen waren grundsätzlich möglich, allerdings musste man sich selbst darum kümmern. Wer gute Argumente hatte und etwas Glück, bekam auch mal ein kostengünstiges Seminar genehmigt
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag ist im Vergleich zu anderen Unternehmen in Göttingen und Umgebung gut aufgestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde sehr viel mit Papier gearbeitet. Das Gebäude ist recht alt und verbraucht mit Sicherheit sehr viele Ressourcen
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung wurde gut und wertschätzend zusammen gearbeitet. Es gab leider einige wenige Kollegen, die einem das Arbeitsleben unnötig schwer machten
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien waren sehr stark spürbar
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung war teilweise schon recht alt. Der Laptop war schwer und nicht mehr auf dem neuesten Stand, ein Smartphone gab es nicht. Die Telefonanlage war nicht zuverlässig.
Im Sommer konnte es durch die fehlende Klimaanlage sehr warm im Büro werden. Neue und moderne Hardware war vor allem für das Management vorgesehen
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben waren eher eintönig und wurden auf eine Art erledigt, die nicht mehr ganz zeitgemäß wirkte. Es gab wenig Raum für neue Ideen oder moderne Arbeitsweisen