Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Say yes to what’s next
Ihr Partner für pharmazeutische Entwicklung und Herstellung mit schnellen, flexiblen und personalisierten Lösungen für weltweite Märkte.
Wir sind einer der führenden europäischen Auftragshersteller im Bereich der Pharmazeutischen, Biotech- und Health Care-Industrie. Für uns ist der wichtigste Schritt immer der Nächste. Denn Schnelligkeit treibt uns an, erfüllt unsere Arbeitswelt mit Dynamik und lässt uns wachsen. Unser bestes Rezept für gemeinsamen Erfolg: Raum für Passion. Denn wir sind uns sicher: Wo exzellenter Service weltweit begeistert, ist Leidenschaft die beste Medizin. Willkommen in der Arbeitswelt von NextPharma.
Ansatz mit Mehrwert
NextPharma hat es sich zur Aufgabe gemacht, seinen Kunden den besten Service zu bieten. Wir kombinieren unsere Kernkompetenzen mit den richtigen Fachkräften und stellen dies täglich unter Beweis. Die von unseren Kunden am meisten geschätzten Eigenschaften sind:
Globale Auftragsentwicklung und Herstellung
Ein bevorzugter Outsourcing-Partner zu sein bedeutet, dass wir bereit sind die Herausforderungen zu unterstützen denen unsere Kunden heute und morgen gegenüberstehen.
Kompetenzzentren
Unsere Wurzeln reichen mehr als 70 Jahre zurück. Mit der jüngsten Übernahme unserer Standorte Ploermel und Edinburgh haben wir unseren sechs traditionellen Kompetenzzentren zwei neue Kompetenzzentren für lipidbasierte Formulierungen und Softgels sowie für flüssigkeitsgefüllte Hartkapseln hinzugefügt.
Unsere Produktionszentren bieten unseren Kunden eine zuverlässige Produktversorgung in Produktionsstätten, die über europäische und US-amerikanische FDA- und ANVISA-Zulassungen verfügen.
NextPharma hat eine lange Erfolgsgeschichte und bietet eine Vielzahl an Darreichungsformen an:
Feststoffe
Halbfeste Materialien
Flüssigkeiten
NextPharma hat sich als Ziel gesetzt der größte europäische Lohnhersteller zu werden. Um dieses strategische Ziel zu erreichen wächst das Unternehmen organisch sowie durch Akquisen.
Wachsen Sie mit uns !
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtWir bei NextPharma suchen Kollegen, die Initiative zeigen und bereit sind, aktiv mitzugestalten. Speed, Passion & Service stehen bei uns ständig im Vordergrund.
Was wir Ihnen bieten:
Die abgebildeten Benefits und Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Standort, Position und Abteilung im Einzelfall auch abweichen.
It's time for your next chapter
SPEED - Pragmatismus | Flexibilität | Dynamik
Schnelligkeit ist unsere Stärke, weil Leidenschaft nicht ausgebremst werden will. Deshalb ist unsere Arbeitswelt geprägt von gesundem Pragmatismus, schlanken Strukturen und flachen Hierarchien. Das ermöglicht uns, jederzeit schnell und flexibel zu reagieren.
Für uns ist der wichtigste Schritt immer der Nächste. Das treibt uns an, erfüllt unsere Arbeitswelt mit Dynamik, macht sie wandelbar und lässt uns wachsen. Zeit- und kostengerechte Umsetzung für eine außergewöhnliche Erfolgsbilanz. Oder einfach: Punktgenauer Pragmatismus bei NextPharma. Herzlich Willkommen in unserer Arbeitswelt.
PASSION - Engagement | Vertrauen | Stolz
Ob Penicilline, Cephalosporine oder Hormone - fest, halbfest oder flüssig: Unser bestes Rezept ist unsere Passion. Wir sind kompromisslos engagiert wenn es um Qualität, Verantwortung, Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung geht. Wir kennen keine Grenzen wenn es um fachübergreifende Zusammenarbeit an unseren internationalen Standorten geht. Und leben offene Kommunikation auf allen Ebenen.
All das funktioniert nur mit Vertrauen. In uns, unsere Fähigkeiten und Technologien. Und dem Stolz darauf, all das jeden Tag gemeinsam wachsen zu lassen. Denn wir sind uns sicher: Wo exzellenter Service weltweit begeistert, ist Leidenschaft die beste Medizin.
SERVICE - Mitarbeiterorientierung | Vielfältige Karrierechancen | Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir leben Service - durch und durch. Und wissen: Service kommt vom Menschen – unserem globalen NextPharma Team. Deshalb leben wir Service auch nach Innen: Mit bewusster Mitarbeiterorientierung. Denn nur wenn unsere Mitarbeiter sich wohlfühlen, gehört und verstanden werden, ebnen wir den Raum für gelebte Passion.
Mit flachen Hierarchien und vielfältigen Karrierechancen, die uns wachsen lassen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, um Freiraum zu leben. Und mit Zusatz- und Sonderleistungen, die mit Sportteams, Kollegenevents und Kaffee ohne Ende nicht nur monetäre Anreize schaffen, sondern vor allem eins: Eine Atmosphäre zum Ankommen und Bleiben.
Je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung finden Sie bei NextPharma eine interessante vielfältige Herausforderung in verschiedenen Bereichen eines produzierenden pharmazeutischen Lohnherstellers:
Besuchen Sie hier unser Karriereportal, um sich über unsere aktuellen Stellenangebote zu informieren.
Wir bei NextPharma suchen Menschen mit Eigeninitiative, die eigenverantwortlich denken und handeln, um mit uns den nächsten Schritt zu machen. Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, persönliches Engagement und ein gutes Zeit- und Selbstmanagement sollten Sie ebenfalls mitbringen. #SPEED #PASSION #SERVICE stehen bei uns im Fokus - intern & extern.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei NextPharma Gruppe.
Standorte Inland
Standorte Ausland
Geld kommt immer pünktlich, Coronabonus gab es auch, 30 Tage Urlaub, zu Beginn von Corona wurden Masken für alle Mitarbeiter und die Famile verteilt, Arbeitssicherheit ist der Firma wichitg, es gibt eine Altersvorsorge von der Firma
Von der Uni in die Pharmaceuticals. Hier werden einem Chance gegeben und auch belohnt wenn man sich bewährt. Ich war immer gern da.
viele Kollegen, die mit mir hier schon lange sind, das macht Spaß und verbindet, bin mit einigen auch privat befreundet
Die Frau aus der Konfektionierung
Chancengleichheit und das neue globale Management. Dies hat einen frischen Wind und die Vereinheitlichung von Prozessen mit sich gebracht, auch wenn wir noch am Anfang sind merkt man die Motivation.
Entscheidungsfähigkeit der Führung ist sehr eingeschränkt
Es wird wenig auf die Mitarbeiter gehört die wirklich Fachwissen haben und im Daily Business stehen
Richtiges anlernen an einer Maschine geschieht entweder gar nicht oder mangelhaft. Es sei denn man ist der Liebling der Vorgesetzten
Manche Mitarbeiter, das Gehalt, Umfeld...
man muss immer so 5-6 Minuten laufen vom öffentlichen Parkplatz zur Arbeit,
Es gibt teilweise krasse Ungleichbehandlungen. Wer ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten sucht ist hier falsch.
Es muss daran gearbeitet werden die Vorgesetzten auf ein Level zu bringen. Bei lokalen Investitionen sollte mehr Wert darauf gelegt werden das diese auch zukunftssicher sind und nicht nur den aktuellen bedarf abdecken.
die Kantine könnte etwas moderner gestaltet werden, gibt Kaffee und Getränke umsonst aber wenig Essensangebot am Standort, muss man mitbringen
Bessere Vorgesetzte mit Kenntnissen in Mitarbeiterführung !!!!
Allerdings sollten sie diese Kenntnisse auch umsetzen können.
Wenn man Leuten neue, wichtige und für die Firma essentielle Aufgaben überträgt sollte man auch das Gehalt anpassen
Mitarbeiter der Qualitätsabteilungen sind zu dünn besetzt und erzeugen einen Flaschenhals. Da ist Luft nach oben.
Der am besten bewertete Faktor von NextPharma Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
ich hab echt nette Kollegen und auch die aus den anderen Abteilungen sind super, klar Idioten gibts überall
mega! Jeder springt mal für den anderen ein.
Meistens top mit einzelnen Ausnahmen
Jeder hat jedem geholfen wenn es drauf ankam.
Lösungsorientiert und proaktiv sind die Kollegen. Ziel ist es hier nicht einen Schuldigen zu finden sondern Probleme zu lösen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NextPharma Gruppe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
NextPharma hat sich CO2 Neutralität als Ziel gesetzt und dies wird in der Gruppe auch stark voran getrieben. Ein Umweltbewusstsein wurde am Standort selbst aber noch nicht vermittelt.
sicherlich kann man hier was besser machen
Mir ist nicht bekannt, dass das Unternehmen hier mehr macht als absolut nötig.
Nicht alles was beaknnt wird, wird auch angegangen. Es wird einem das Gefühl vermittelt, wir machen nur das, was wir uns leisten können.
Abwässer sollten man geprüft werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Ich hatte bisher jede Möglichkeit mich weiter zu Bilden ohne das mir Steine in den Weg gelegt wurden. Allgemein werden Mitarbeiter wenn sie die entsprechenden Qualifikationen oder das Potential haben für interne Ausschreibungen bevorzugt.
Da ist Luft nach oben. Aber man verändert sich zum Guten.
hab gerad meinen Englischkurs intern gemacht und eine andere Weiterbildung im Zollbereich
Vorwärts zu kommen oder intern auch neue Aufgaben/ Bereiche anzustreben ist hier bis auf wenige Ausnahmen sehr schwierig. Die Strukturen sind doch sehr Starr und Personalentwicklung auch kein aktives Interesse des Unternehmens.
Nicht viele Möglichkeiten
