Keine offene Unternehmenskultur.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten. Zusagen sollten gehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gedrückt. Teilweise unfreundlich. Undzufriedenheit. Vieles wird schön geredet.
Kommunikation
Persönliche Anliegen werden ignoriert oder es braucht Wochen.
Kollegenzusammenhalt
Ältere Kollegen spielen sich gegenseitig aus. Es wird nicht offen kommuniziert. Vieles wird hinter vorgehaltener Hand erzählt.
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten. Überstunden. Keine Teilzeitarbeit erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Vieles wird ignoriert. Keine offene Kommunikation. Viele Zusagen werden nicht gehalten. Keine offene Unternehmenskultur. Vorgesetzte sind nur ,,Ja-sager,,. Ein ehrliches ,,Nein,, gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Arbeitsplatzwechsel nur sporadisch, während Mitarbeiter die länger dabei sind sich die Arbeiten aussuchen dürfen.
Gleichberechtigung
Gibt es unter den Mitarbeitern nicht.
Arbeitsbedingungen
Pausen OK. Maschinen schon veraltet. Diese funktionieren teilweise garnicht oder sporadisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entsprechend den Verträgen. Mehr nicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung. Zusagen für andere Aufgaben werden nicht gehalten.