Keine offene Unternehmenskultur.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten. Zusagen sollten gehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gedrückt. Teilweise unfreundlich. Undzufriedenheit. Vieles wird schön geredet.
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten. Überstunden. Keine Teilzeitarbeit erwünscht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung. Zusagen für andere Aufgaben werden nicht gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Ältere Kollegen spielen sich gegenseitig aus. Es wird nicht offen kommuniziert. Vieles wird hinter vorgehaltener Hand erzählt.
Vorgesetztenverhalten
Vieles wird ignoriert. Keine offene Kommunikation. Viele Zusagen werden nicht gehalten. Keine offene Unternehmenskultur. Vorgesetzte sind nur ,,Ja-sager,,. Ein ehrliches ,,Nein,, gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Pausen OK. Maschinen schon veraltet. Diese funktionieren teilweise garnicht oder sporadisch.
Kommunikation
Persönliche Anliegen werden ignoriert oder es braucht Wochen.
Gehalt/Benefits
Gehalt entsprechend den Verträgen. Mehr nicht.
Gleichberechtigung
Gibt es unter den Mitarbeitern nicht.
Interessante Aufgaben
Arbeitsplatzwechsel nur sporadisch, während Mitarbeiter die länger dabei sind sich die Arbeiten aussuchen dürfen.