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NextPharma Logistics 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 40 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 40 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Say yes to what’s next

Ihr Partner für pharmazeutische und medizintechnische Logistik mit schnellen, flexiblen und personalisierten Lösungen für weltweite Märkte.

Wir sind einer der führenden Pharma-Logistiker in der D-A-CH Region und betreuen Kunden im Bereich der Human- und Veterinär-Medizin, sowie im medizintechnischen Bereich. Für uns ist der wichtigste Schritt immer der Nächste. Denn Schnelligkeit treibt uns an, erfüllt unsere Arbeitswelt mit Dynamik und lässt uns wachsen. Unser bestes Rezept für gemeinsamen Erfolg: Raum für Passion.

Denn wir sind uns sicher: Wo exzellenter Service begeistert, ist Leidenschaft die beste Medizin.

Willkommen in der Arbeitswelt von NextPharma.

Ansatz mit Mehrwert

NextPharma Logistics hat es sich zur Aufgabe gemacht, seinen Kunden den besten Service zu bieten. Wir kombinieren unsere Kernkompetenzen mit den richtigen Fachkräften und stellen dies täglich unter Beweis. Die von unseren Kunden am meisten geschätzten Eigenschaften sind:

  • Technisches Fachwissen und ausgezeichnete Qualität
  • Flexibilität und Reaktionsfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Geschwindigkeit in der Ausführung
  • Kommunikation - immer gut informiert

Globale Auftragsentwicklung und Herstellung

Ein bevorzugter Outsourcing-Partner zu sein bedeutet, dass wir bereit sind die Herausforderungen zu unterstützen denen unsere Kunden heute und morgen gegenüberstehen.

Produkte, Services, Leistungen

Ihre Logistik ist unsere Leidenschaft!

Schnell, flexibel, effizient, professionell und unabhängig, dafür steht NextPharma Logistics. Seit der Unternehmensgründung im Jahre 1992 haben wir uns ausschließlich auf die Logistik für die Gesundheitsbranche spezialisiert. Vom Start-Up bis zum Großunternehmen, wir bieten unseren Geschäftspartnern das komplette Spektrum logistischer Dienstleistungen und Value Added Services aus einer Hand.

Unserer Philosophie entsprechend halten wir bei all unseren Tätigkeiten mehr als nur die Richtlinien und Gesetze für die Lagerung und Distribution pharmazeutischer, kosmetischer und medizinischer Produkte ein.

Unsere Services:

  • Lagerung
  • Feinkommissionierung
  • Konfektionierung / Serialiserung
  • Value Added Service
  • Kundenservice / Auftragserfassung
  • Inkasso / Mahnwesen

Perspektiven für die Zukunft

Gemeinsam mit unseren Kunden wachsen ist unsere Devise.

Um dies zu gewährleisten, unterstützen wir Sie mit unserem Fachwissen und erkunden ununterbrochen neue Wege.

Ob neueste Lagertechnik oder nachhaltige Verpackungsmaterialien, wir entwickeln unsere Lösungen stetig weiter.

Kennzahlen

Mitarbeiter180

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • KantineKantine
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • CoachingCoaching
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3
  • InternetnutzungInternetnutzung
    3%3

Was NextPharma Logistics GmbH über Benefits sagt

Wir bei NextPharma Logistics suchen Kollegen, die Initiative zeigen und bereit sind, aktiv mitzugestalten.

Speed, Passion & Service stehen bei uns ständig im Vordergrund.

Was wir Ihnen bieten:

  • Viele Karrierewege: Ob Einsteiger, Nachwuchs-, Fach- oder Führungskraft. Wir eröffnen unseren Mitarbeitern vielfältige Karrierechancen.
  • Bewusste Mitarbeiterorientierung: Flache Hierarchien, regelmäßige Befragungen oder das Umsetzen von betrieblichen Verbesserungsideen.
  • Flexible individuelle Arbeitszeitmodelle.
  • Gutes Betriebsklima: Unser alltägliches Miteinander sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
  • Interessante Aufgaben: Unsere Mitarbeiter können sich auf nationale sowie internationale Projekte und fachübergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Teams freuen.
  • Zukunftsfähiges Unternehmen: Wir wachsen stetig und haben ambitionierte Pläne für die Zukunft.
  • Zusatzleistungen wie z. B. Firmenevents und Kaffee sowie Gratis-Obst und Gratis-Trinkwasser ohne Ende.
  • Attraktive Arbeitsplätze: Mit modernsten Standorten sowie Projekten in verschiedenen europäischen Ländern und immer wieder neuen Einsatzmöglichkeiten bieten wir attraktive Arbeitsplätze.
  • Offene Kommunikation: Wir leben einen kontinuierlichen, zeitnahen Austausch mit den Mitarbeitern. Offene Kommunikation in beide Richtungen schafft Vertrauen.
  • Sonderleistungen wie Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.

Die abgebildeten Benefits und Mitarbeitervorteile sind standortabhängig und können je nach Standort, Position und Abteilung im Einzelfall auch abweichen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

It's time for your next chapter

SPEED - Pragmatismus | Flexibilität | Dynamik

Schnelligkeit ist unsere Stärke, weil Leidenschaft nicht ausgebremst werden will. Deshalb ist unsere Arbeitswelt geprägt von gesundem Pragmatismus, schlanken Strukturen und flachen Hierarchien. Das ermöglicht uns, jederzeit schnell und flexibel zu reagieren.

Für uns ist der wichtigste Schritt immer der Nächste. Das treibt uns an, erfüllt unsere Arbeitswelt mit Dynamik, macht sie wandelbar und lässt uns wachsen. Zeit- und kostengerechte Umsetzung für eine außergewöhnliche Erfolgsbilanz. Oder einfach: Punktgenauer Pragmatismus bei NextPharma. Herzlich Willkommen in unserer Arbeitswelt.

PASSION - Engagement | Vertrauen | Stolz

Unser bestes Rezept ist unsere Passion. Wir sind kompromisslos engagiert wenn es um Qualität, Verantwortung, Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung geht. Wir kennen keine Grenzen wenn es um fachübergreifende Zusammenarbeit an unseren internationalen Standorten geht. Und leben offene Kommunikation auf allen Ebenen.

All das funktioniert nur mit Vertrauen. In uns, unsere Fähigkeiten und Technologien. Und dem Stolz darauf, all das jeden Tag gemeinsam wachsen zu lassen.

SERVICE - Mitarbeiterorientierung | Vielfältige Karrierechancen | Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir leben Service - durch und durch. Und wissen: Service kommt vom Menschen – unserem globalen NextPharma Team. Deshalb leben wir Service auch nach Innen: Mit bewusster Mitarbeiterorientierung. Denn nur wenn unsere Mitarbeiter sich wohlfühlen, gehört und verstanden werden, ebnen wir den Raum für gelebte Passion.

Mit flachen Hierarchien und vielfältigen Karrierechancen, die uns wachsen lassen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, um Freiraum zu leben. Und mit Zusatz- und Sonderleistungen, die mit Sportteams, Kollegenevents und Kaffee ohne Ende nicht nur monetäre Anreize schaffen, sondern vor allem eins: Eine Atmosphäre zum Ankommen und Bleiben.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung finden Sie bei NextPharma Logistics eine interessante vielfältige Herausforderung in verschiedenen Bereichen:

  • Fachkräfte für Lagerlogistik
  • Mitarbeiter in der Versandlogistik (Kommissionierer)
  • Mitarbeiter in der Sekundärverpackung (Herstellung)
  • Customer Service Agents

Besuchen Sie hier unser Karriereportal, um sich über unsere aktuelle Stellenangebote zu informieren.

Gesuchte Qualifikationen

Wir bei NextPharma Logistics suchen Menschen mit Eigeninitiative, die eigenverantwortlich denken und handeln, um mit uns den nächsten Schritt zu machen. Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, persönliches Engagement und ein gutes Zeit- und Selbstmanagement sollten Sie ebenfalls mitbringen. #SPEED #PASSION #SERVICE stehen bei uns im Fokus - intern & extern.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei NextPharma Logistics GmbH.

  • Unsere Personalabteilung ist unter hr-logistics@nextpharma.com erreichbar.

    Sie können Ihre Fragen gerne direkt per E-Mail an uns senden!

  • Im Bewerbungsprozess wünschen wir uns, Sie als Menschen kennen zu lernen. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zusammenpassen. Überzeugen Sie uns von sich durch Ihre Persönlichkeit und Ihre Leidenschaft. #SPEED #PASSION #SERVICE

  • Um uns persönlich kennenlernen zu können, müssen uns zunächst Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen – inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanter Zeugnisse. Erklären Sie uns anschaulich, warum Sie der richtige Kandidat oder die richtige Kandidatin für unser Unternehmen und die angestrebte Position sind. Verdeutlichen Sie uns, wie Sie zu unserem Erfolg beitragen können. Im Gespräch sollten Sie uns außerdem zeigen, dass Sie sich für uns und unsere Produkte interessieren und eventuelle Fragen dazu problemlos beantworten können.

  • Sie sind interessiert?

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail (Anhänge werden aus Sicherheitsgründen nur als PDF-Format berücksichtigt), die auch Ihren möglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung enthält.

    Sollten Sie sich postalisch bzw. schriftlich bei uns bewerben, reichen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie und ohne Mappe ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden. Sie werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bitte beachten Sie, dass anfallende Kosten nicht erstattet werden.

  • Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugt haben, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein.

    Üblicherweise findet dieses mit einem Kollegen aus unseren NextPharma Logistics HR-Team und einem Mitarbeiter aus dem entsprechenden Fachbereich statt.

    In besonderen Fällen (z. B. wenn Sie im Ausland sind) führen wir vor Ihrem ersten persönlichen Besuch bei uns telefonische Interviews.

    Auszubildende absolvieren bei NextPharma Logistics in der Regel auch ein Assessment Center an einem unsere Standort. Unter Umständen sind auch Arbeitsproben, Schnuppertage, eine Vorstellung der potenziellen Kollegen und Arbeitsumgebung oder Weiteres möglich.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeit an sich hat Spass gemacht, wenn da nicht völlig unüberlegt und nur um sich selbst zu profilieren überdelegiert werden würde! Irrenhaus.
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Nichts. Ich schaue schon nach anderen Jobs.
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Es ist gut, dass nun die „Zeichen der Zeit“ erkannt wurden. Es scheint einen ehrlichen Willen zu geben die Situation zu verbessern. Ich schaue optimistischer in die Zukunft aber ich habe auch eine Erwartungshaltung und bin kritisch. Das Vertrauen an die Führung hat bei mir aber auch sehr stark gelitten.
Brötchen an Samstagen
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An dieser Firma kann sich so manche andere Firma ein Beispiel nehmen.Es gibt Firmen die machen gar nix für ihre Mitarbeiter.!!!
Was Mitarbeiter noch gut finden? 23 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Wertschätzung, Vertrauen und Verständnis. Unfaire Bezahlung nach einem Haustarifvertrag. Auf aktuellen Stellenanzeigen des Arbeitgebers wird mit überdurchschnittliches Gehalt geworben um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Vorsicht, den das ist eine Falle und entspricht leider nicht der wahrheit. Jobunsicherheit. Arbeitgeber vergibt zeitlich befristete Arbeitsverträge in form von 3, 6 und 12 Monaten. Unbezahltes Probearbeiten wird bei der Einstellung verlangt. Ständig wechselnde Gesichter in allen Abteilungen. Überlastung vorprogrammiert. Dauerstress. Immer wieder anfallende Überstunden inkl. Samstagsarbeit. Miese Mitarbeiterführung. Teamleiter/innen (Quereinsteiger aus verschiedenen Branchen) ...
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Diese Ignoranz gegenüber den offensichtlichen Problemen.
Dieses brachiale festhalten an falschen Personalentscheidungen.
Dieses überhebliche Auftreten gegenüber den Mitarbeitern.
Wisst ihr eigentlich wer die Paletten schiebt und wer die Pakete packt und wer diese Pakete verschickt?
Habt ihr schon mal über 10 Stunden harte körperliche Arbeit erbracht und wurdet dafür noch angeschrien?
Ihr dürft diese Erfahrung gerne auch mal machen!
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Diese Ignoranz gegenüber den Mitarbeitern.
Das die ... offensichtlich nicht im Interesse des Unternehmenshandelt. Sonst wäre andere Entscheidungen getroffen worden. Die ... handelt auch definitiv nicht im Interesse der Mitarbeiter. Dieser werden immer noch im Stich gelassen und müssen sehen wie sie klar kommen.
Die ... und viele Führungskräfte handeln nur noch im eigenen Interesse. Es scheint so, als würden sie nur noch ihre eigene Haut retten wollen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 25 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mal über "Unternehmenskultur" nachdenken!
Wenn ein Schuldiger gesucht wird, dann sollte man mal nach den Profiteuren Ausschau halten.
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Es muss versucht werden, das positive Image von Nextpharma Logistics stärker in den Fokus zu stellen. Es müssen personelle Fehlentscheidungen aus der Vergangenheit korrigiert werden.
Es wurde schon oft erwähnt:
Es muss das Gespräch mit den Kollegen gesucht werden, die frustriert das Unternehmen verlassen haben. Es muss versucht werden verloren gegangenes Vertrauen zurück zu gewinnen. Es muss versucht werden diese alten Leistungsträger wieder für uns zu gewinnen. Mitarbeiter müssen ihrer Qulifizierung entsprechend eingesetzt werden. Auch wenn das bedeutet, das aktuelle ...
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Diese Fetternwirtschaft, Kumpanei und Klickenbildung muss aufgelöst werden.
Es müssen hier qualifizierte Leute eingestellt werden.
Das gilt für alle Standorte weil überall diese Entwicklung zu beobachten ist.
Ansonsten interessiert es doch Niemanden was an Vorschläge gemacht wird.
Augen zu und: „Hurra, wir machen weiter so“
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Steht mir nicht zu.
Dieses Unternehmen ist dermassen Krank gewirtschaftet, Verbesserungen werden ignoriert.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 29 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von NextPharma Logistics ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


super Team, ich kann mich nicht beklagen, nette Kollegen, jeder hilft jedem...klar, ein paar Idioten laufen überall rum...aber die meisten sind schwer o.k.
4
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War einfach Top. Niemand wurde ausgegrenzt, sehr viele nette, umgänglich und außerordentlich hilfsbereite Leute.
Tolles Team
5
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Recht gut. Alle haben das gleiche erlebt und wünschen sich endlich Ruhe und das wieder alles funktioniert.
Voraussetzung dafür ist aber gegenseitiges Vertrauen, Verständnis und die Fähigkeit Kritik entgegen zu nehmen. Wenn ich nun hier im Internet lesen kann, dass Kollegen aufgefordert werden das Unternehmen zu verlassen weil sie gewisse Verhaltensweisen bemängeln, so hat das nichts mehr mit einer gesunden Basis zu tun.
Wenn jeder Kollege sich so verhält wie er auch selber begegnet werden möchte, dann muss ein gesundes ...
5
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im Großen und Ganzen komme ich mit ALLEN Kollegen/innen sehr gut aus. Fast alle sind sehr freundlich und hilfsbereit.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 27 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NextPharma Logistics ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Karriere beim etiketten auf kartons aufkleben, medikamente einscannen etc.? demnächst wird uns die Arbeit von robotern oder affen abgenommen. Da hilft nur sich extern weiterzubilden,damit man so einen job nicht mehr machen muss.
1
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Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
1
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Wurde auch groß propagiert das es Kurse und ähnliches gibt. Ich wüsste nicht einen Kollegen der im Lager arbeitet außer für Vorgesetzte der sowas bekommen hat. Halt doch es wurden mal Bücher verteilt an die auserwählten (wer hat den Ball) Daumen hoch dafür.
1
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Gibt es hier nicht.
Mein Vorschlag dazu !
- Ich hätte gern ein Lehrgang "Bewerbungstraining"
- Einen Benimmkurs für die Vorgesetzten
- einen Ausbildungsvertrag für einige weibliche, selbsternannte Führungskräfte.
- Einen Beichttermin für die GL.
1
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Nicht gewollt und wird nicht gegeben. Zumindest nicht für Leute aus der Halle. Bei den Herrschaften mit den großen und teuren Bildschirmen, die oben ihre Büros haben, wird es anders sein.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 21 Bewertungen lesen

Gehälter

54%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 35 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in9 Gehaltsangaben
Ø28.400 €
Sachbearbeiter Versand3 Gehaltsangaben
Ø26.700 €
Logistiker:in2 Gehaltsangaben
Ø26.000 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NextPharma Logistics
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
NextPharma Logistics
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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