Wem es gefällt, der bleibt.
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so!
Arbeitsatmosphäre
im Projekt meist gut. Sonst hat sich das Klima seit fast 1 Jahr verschlechtert.
Image
in DE zu unbekannt und in letzter Zeit durch Managemententscheidungen das zarte Pflänzchen verwelken lassen und die Blättchen gerupft
Work-Life-Balance
Sollte sich jeder so einrichten, wie er es braucht. Wird aber nicht wirklich gesteuert und sichergestellt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt Budget was verwendet werden kann, Zeitaufwand am besten nach der Arbeit und am Wochenende, damit die utilization passt und der Vorgesetzte und das Management seine Ziele erreicht.
Gehalt/Benefits
Passt in der Masse und zur Strategie. Nichts für Experten und Spezialisten. Wenn man sehr guter Experte ist, ist die Bezahlung mäßig.
Keine Angebote durch das Unternehmen zur Altersvorsorge und Zuschüsse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer sehr viel Marketing um das Umweltbewusstsein. Wenn das Management aber Kurzstrecke (MUC-FRA) in Deutschland per Flugzeug fliegt, das auch noch in sozialen Netzwerken postet, ist kein Umweltbewusstsein vorhanden sondern alles nur Show und Blenden.
Kollegenzusammenhalt
Auf operativer Ebene sehr gut und kollegial
Abstand zum Management vergrößert sich stetig
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele junge Kollegen, da günstiger.
Die älteren gehen leider.
Vorgesetztenverhalten
Management sehr unter sich
Arbeitsbedingungen
Gibt zwar Büros an 4 Standorten - bei zu wenigen Mitarbeitern aber meist verwaist.
Kommunikation
Passiert, aber sehr oberflächlich und selbst intern nur Marketing und jeder Atemzug im Vertrieb wird als Erfolg vermarktet
Interessante Aufgaben
Projektarbeit - wenn der Kunde Kapazität braucht wird diese angeboten und verkauft, egal für was und man muss performen. Oft auf sich allein gestellt. Monoton bringt aber die notwendige URVE.
Habe von einem Projekt mitbekommen, wo wirklich im und als Team gearbeitet wird, was aber nicht die Masse der Engagements ist. Leider gibt es wenig Entwicklungsmöglichkeiten durch Teamarbeit. Wenn man sehr erfahren ist, bekommt man gute Einzelengagements - zeitlich gekoppelt an ein verfügbares Budget, nicht an Inhalt.