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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nextview Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nextview Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nextview Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    73%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

My excellent team made my life very easy. Everyone was able to and allowed to speak up and the project lead listend. Generally, a very respectful environment.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Management provided business updates on a regular basis and allowed all types of questions. Sometimes, it felt like we're too much on the sunny side but I guess this is the right attitute to lead a business.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Always very supportive, I actually found a few friends at NV.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Generally, no overhours and a good sense for WLB. Sometimes you cannot avoid longer days due to project business but really not too bad for consulting business. And you can balance it out on your own responsibility.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Always fair and straight forward. I mostly worked for the team in NL and have to say that I always got treated in a very nice way.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Generally yes, sometimes you have to take one for the team and do some boring stuff.

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