Sinkendes Schiff
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Qualität unserer Arbeit, das Team.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorstände sollen sich aus dem Alltag raushalten und ihren Head ofs vertrauen. Das ist weder Unternehmensführung, noch Management von Führungskräften.
Arbeitsatmosphäre
Im Projekt und mit dem Kunden gut. Die Vorstände mischen sich ständig ein und machen dabei die Motivation und Beziehung zum Kunden kaputt. Unter uns Kollegen und den Head ofs ist es produktiv und macht Spaß.
Image
Wir machen zu viel. Wir sind zu unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe nur bedingt gegeben. Führungskräfte sind engagiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurden die letzten Jahre auch Kollegen entlassen, bei denen man es nicht nachvollziehen konnte. Sozialplan nicht vorhanden?
Keine Ahnung ob wir was für die Umwelt machen.
Vorgesetztenverhalten
Ich beziehe mich auf meine Vorgesetzte, auf Head-Ebene.
Kommunikation
Innerhalb der Teams und mit den Head ofs läuft die Kommunikation einwandfrei. Was die Executive Directors machen weiß niemand so recht. Die Vorstände kommunizieren wie die „Axt im Walde“ und machen damit das arbeiten schwer.