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nexum 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score154 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

57%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 77 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in17 Gehaltsangaben
Ø50.700 €
Berater:in12 Gehaltsangaben
Ø50.100 €
Content Manager:in6 Gehaltsangaben
Ø42.800 €
Gehälter für 13 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
nexum
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
nexum
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

nexum ist die Beratung und Agentur für Kommunikation, Interaktion und Transaktion im digitalen Zeitalter. Was das genau bedeutet und was uns besonders macht, erzählen wir dir gerne im Gespräch. Fakt ist, dass wir einer der größten inhabergeführten Fullservice-Dienstleister Deutschlands sind. Für Themen wie E-Commerce, Marketing Communications & Technologies, Digital Business & Company Building, Corporate Communications & HR Marketing, Digital Campaigning & Media sowie Customer Engagement Platforms brennen unsere über 250 Mitarbeiter*innen in Köln, Hamburg, Berlin, Nürnberg, Bern, Zürich, Amsterdam und Valencia. Gemeinsam realisieren wir komplexe Projekte für namenhafte Kund*innen.

Perspektiven für die Zukunft

Die nexum entwickelt sich mit großem Erfolg und baut kontinuierlich ihren Umsatz sowie ihre Kundenbasis aus. Bei der Umsetzung von webbasierten Projekten setzt sie konsequent auf moderne Technologien.

Kennzahlen

Mitarbeiter250
Umsatzk.A.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • CoachingCoaching
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • KantineKantine
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was nexum AG über Benefits sagt

Smiley face


Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben. Ob in unserer eigenen nexum Akademie, externe Schulungen, Konferenzen oder Zertifizierungen. Darüber hinaus geben wir dir den Freiraum für R&D.

Smiley face


Wir eröffnen Perspektiven und bieten kreative Lösungen durch "cross-funktionale Teams". Schaffen aber auch eine fachliche Heimat und eine moderne Entwicklungsumgebung.

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Das Ergebnis zählt! Da wir wissen, dass man manchmal auch spontan sein muss, bieten wir flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an. Mac oder Windows? Such's dir aus.

Smiley face


Was es sonst noch gibt? Ein tolles Team, mit dem du direkt nach der Arbeit in Hamburg auf´s SUP steigst und eine Runde über die Alster paddelst, in einem der schönsten Innenhöfe Kölns zusammenkommst. Oder in Nürnberg auf der Dachterrasse den Feierabend einläutest, Berlin unsicher machst oder in Bern und in Zürich ein Getränk deiner Wahl genießt. Das Ganze geht natürlich auch hervorragend standortübergreifend und remote!

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als Beratung und Kreation agieren wir mit unseren Kund*innen auf Augenhöhe – miteinander übrigens auch: Bei uns findest du kurze Entscheidungswege, flexible Handlungsspielräume und viel Platz für deine Ideen und Weiterentwicklung. Ob Azubi oder Vorstand, deine Kolleg*innen sind echte Persönlichkeiten, die durch einen offenen Austausch zu anspruchsvollen Themen alle täglich dazu lernen und gemeinsam über sich hinauswachsen: Sie sind Mamas und Papas, Reiselustige, Musiker*innen, Headbanger, Nerds… Was uns eint? Wir sind Menschen mit Teamgeist, hoher Eigenmotivation und Begeisterung für digitale Themen. Neugierig? Dann riskier doch einen Blick und lerne das Team kennen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei nexum AG.

  • Kreative Köpfe sind gefragt!

Standort

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Was Arbeitszeitmodelle und Flexibilität angeht, ist das Unternehmen wirklich ganz vorne dabei.
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Inhabergeführt und Mitarbeiteranteile! Machermentalität!
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Siehe oben. Ich bin der nexum sehr dankbar für meine Entwicklung.
Praktisch alles
positioniert sich erfolgreich am markt ohne das persönliche & die mitarbeiter zu vergessen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 36 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es ist nicht wirklich klar, was das Unternehmen sein will und wo es hingehen soll. Zumindest für die Mitarbeiter wird nicht klar, warum und wofür sie sich eigentlich engagieren sollen.
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manchmal zu kopf- und prozesslastig
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schwer zu sagen - es gab kürzlich eine umstrukturierung (proaktiv, nicht weil es nötig war), das muss sich jetzt erst mal einspielen
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Beförderungen manchmal nicht nach Leistung, sondern wer am besten mit jemand Wichtigem kann. Das ist aber auch alles...
Eigentlich gar nichts, wer hier etwas schlecht findet, gehört entweder gar nicht zur Firma oder wäre besser nie hier gewesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 25 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Was soll man hier nur schreiben? Wenn doch ein Haufen Narzissten nicht in der Lage ist wahre Selbstreflektion zuzulassen.
Den einzigen Rat, den ich geben kann, geht an potentielle Bewerber: Seid euch sicher, dass ihr dort nicht wertgeschätzt werdet. Als Zwischenstopp sicher geeignet aber langfristig? Auf keinen Fall! Solltet ihr doch länger als gedacht dort sein und den Unmut (keine Sorge dafür braucht es keinen speziellen Grund) auf euch ziehen, besorgt euch eine Rechtsschutzversicherung. Die nexum AG tritt gerne nach. ...
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Wenn man gute Arbeitskräfte halten will, ist Wertschätzung das Zauberwort. Sich mit dem Potential der Mitarbeiter wirklich auseinandersetzen und entsprechend fördern, wäre eine gute Maßnahme. Aber dazu braucht es natürlich ein entsprechendes Konzept.
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lustige Kategorie
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In Zukunft erstmal in den eigenen Kernkompetenzen gut werden, bevor man weitere aufbauen möchte.
Die mitarbeiter ernst nehmen, Probleme erkennen, Betriebsrat befähigen, faktura abschaffen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 24 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von nexum ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen war fuer mich persoenlich und professionell absolut grossartig. Ich konnte mich immer auf meine Kollegen verlassen, habe den Austausch wertgeschaetzt und auch in der Freizeit haben wir viele gemeinsame Aktivitaeten genossen.
5
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Trotz der Größe, nun auch international, ist der Zusammenhalt sehr hoch. Innerhalb einzelner Bereiche kann man schon von fast von freundschaftlicher Nähe sprechen. Fehler werden nicht lange thematisiert, sondern analysiert damit der Kollege sich entwickeln kann. Zu erst kommt der Mensch dann die Firma.
5
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Jeder hat ein offenes Ohr und gemeinsam werden die Herausforderungen gemeistert
5
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Natürlich stark teamabhängig. Mein Team ist super und es gibt einen tollen Zusammenhalt. Aber auch andere Kollegen sind offen und unterstützen jederzeit. Man muss sich nur trauen auch mal Kollegen außerhalb des eigenen Dunstkreises anzusprechen.
5
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Trotz Corona, gibt es die virtuelle Kaffeeküche, Feierabend Bier via Teams oder Yoga von und mit den Kollegen! Einfach top!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 20 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von nexum ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Gehaltserhöhungen sind ein harter Kampf - meist eher erfolglos. Man muss es schon als Erfolg verbuchen, wenn es sowas wie einen minimalen Inflationsausgleich gibt.
1
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3 Jahre keine Gehaltserhöhung und gleichzeitig wird vom Erfolg geschwärmt
2
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Ist immer noch eine Agentur. Das spiegelt sich im Gehalt wider.
2
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Sind okay bzw. geht schlechter. Keine Altersvorsorge o.ä. Es gibt eine freiwillige(!) und ebit-Prämie, die also keine wirklich sichere Zusatzleistung ist. Zahlen aber pünktlich und es gibt keine Diskussionen.
3
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Sozialleistungen sind mir keine bekannt, Gehalt kommt auf Vorgesetzten und Verhandlungsgeschick und die Ergebnisse im Jahr an. Einige gute Kollegen haben über mehrere Jahre keine Erhöhung erhalten, andere bekommen jedes Jahr ein...
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 15 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).


Wenige interne Weiterbildungsmöglichkeiten im Vergleich zum Wettbewerb
2
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Wenig Aufstiegsmöglichkeiten, wenig Chancen
2
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Der Arbeitgeber unterstützt Weiterbildungen. Finanziert diese auch.
Es gibt diverse Positionen oder Rollen, die man erreichen kann. Einige haben sich mit der Zeit entwickelt, was wiederum ein Argument für die nexum ist. Das Unternehmen möchte seine Mitarbeiter lange behalten und tut sehr viele dafür.
5
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Abhängig vom Vorgesetzten und Bereich.
1
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Eine Fachkarriere muss her! Ansonsten hat die nexum in den vergangenen Jahren sehr vielen Kollegen einen enormen Karrieresprung ermöglicht.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 21 Bewertungen lesen