76 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber ist so miserabel. Da würde ich nie wieder anfangen.
Richtig schlechte Atmosphäre. Die Stimmung ist ganz mies.
Viele Bewertungen die bereits bei Kununu stehen sind leider wahr.
Es wurde gelästert und hergezogen. Wenn man sich raus hält aus dem Drama, dann wird man sofort „angegriffen“.
Sind zwar freundlich, jedoch trägt es keine Früchte
Es gibt keine Kommunikation. Es ist sehr einseitig
Angespannt. Meist lief man auf rohen Eiern.
War nicht gewünscht.
Nicht in diesem Unternehmen
Ok, aber eher Schmerzensgeld.
Man versucht es.
Man versuchte sich zum großen Teil gegenseitig zu unterstützen.
keine Sozialkompetenz und keine Empathie
War ganz ok.
War nicht vorhanden von Seiten der Geschäftsführung
Die üblichen in diesem Job.
War insgesamt in Ordnung
Bekannt und gegeben
Standard
Insgesamt ok. Gab auch diverse Schulungen.
War sehr gut.
Teils teils............Früher ok, am Schluss eher schlecht
Insgesamt ok, wenn auch der Laptop eine alte Mühle war
Keine Beanstandungen
Nennen wir es.....moderat
leider gab es hier nichts.
In der Beischreibung
Soll die Firma selbst rausfinden warum soll ich hier Tipps geben.
Faktura alles
Ich kann nur meinen Eindruck sagen der ist 1 Stern.
Die Sanduhr rauscht. Alles unter Zeitkontrolle.
Ich habe keine bekommen. Hatte das Gefühl das das Thema auch nicht sonderlich beliebt ist.
Für eine Unternehmensberatung zu wenig. Vor allem kaum Goodies und nur alte Hardware.
eigentlich OK aber durch die vielen Aufgaben leider zu wenig Zeit. Umsatz machen ist wichtiger.
durch die Fakturavorgaben unmöglich. Das Management hat leider keinen Bezug zur IT sondern nur zu Vertrieb und Marketing.
alte und gebrauchte Hardware, keine Goodies.
also ich hatte keine.
Kollegen
Der Fisch stinkt vom Kopf
Betriebsklima geprägt von Mangel an Vertrauen und Fairness.
Zunehmend schlecht.
Home Office wird zähneknirschend gestattet, auch nur weil es Corona teilweise verpflichtet, Stichwort HO-Pflicht.
Keine Weiterbildungs- oder Ausbildungsprogramm.
Bei den Reisekosten wird nur das Minimum bezahlt. Keine Weihnachtsgeschenke. Keine Mitarbeiterevents, auch nicht online. Gehalt liegt unter dem Branchendurchschnitt.
Das interessiert die Geschäftsleitung nicht.
Ohne dieses große Plus würde das Unternehmen schon nicht mehr bestehen.
Optimierungsvorschläge der Mitarbeiter werden belächelt bzw. die Umsetzung verhindert, Fehlendes (Fach-)Wissen, Merkwürdige Argumentation, Starkes Top-Down Management, Ich bin für Frauen im Top-Management aber bitte nach Qualifikation und nicht reingestolpert.
In den 4 Jahren Betriebszugehörigkeit kam es immer wieder vor , dass Informationen von der Geschäftsleitung bewusst nicht weitergeben wurden.
AMS- Ticketgeschäft, wenig Projekte
Flache Hierarchien, großer Lerneffekt, Tolle Kollegen!, gutes Arbeitsumfeld.
Konzern-Richtlinien und Vorgaben sowie die Projektvorgehen.
Projektorganisation verbessern und karrieretechnisch besser aufgestellt sein.
Sehr gute und flexible Arbeitszeiten. Gutes und ehrliches Feedback vom Management. Bei der Projektorganisation ist allerdings noch Luft nach oben, daher Punkte Abzug.
Aufgrund von Konzern-Richtlinien teilweise keine Flexibilität bei Wünschen und Anregungen. Daraus resultiert in manchem Bereichen Unzufriedenheit. Ansonsten aber sehr gutes Image.
Im Großen und Ganzen sehr gut. Man kann die Arbeitszeit sehr flexibel gestalten und dadurch auch private Termine sehr gut wahrnehmen. Abzug wieder nur aufgrund des Projektgeschäfts.
Man kann unheimlich viel lernen und bekommt gute Einblicke in unterschiedliche Bereiche (Vertrieb, Management, Marketing, Beratung, Entwicklung,...) Wenn es aber um die Karriereleiter geht ist es doch etwas dürftig. Da das Unternehmen eher Richtung Wachstum tendiert, gehe ich davon aus, dass sich hier in Zukunft etwas bewegen wird.
Konnte mich nicht beklagen. Man kann verhandeln und ich bin der Meinung, dass für gute Arbeit auch gut entlohnt wird. Liegt also auch an einem selbst
Da gibt es nichts dran auszusetzen. Die Kollegen sind vermutlich das Goldstück der Firma.
Immer ein offenes Ohr. Lösungsorientiert. Deeskalierend. Mehr wie ein Kollege, als ein/e Vorgesetzte/r.
Alle notwendigen Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt.
Die internen Kommunikationskanäle funktionieren wirklich sehr gut. Es findet ein reger täglicher Austausch statt. Nicht nur die Arbeit und das Wissen stehen im Vordergrund, sondern auch mal Spaß und Flurfunk.
Der Lerneffekt ist hier wirklich sehr hoch. Wer will, der kann sich hier sehr gut weiterentwickeln.
TOPP! Besonders als Mutter kleiner Kinder in der Corona Zeit! Es kann hier wirklich nicht besser sein. Und ich weiß dass es "nach Corona" genauso flexibel sein wird.
Bin erst seit kurzem dabei und nur wegen der fehlenden Erfahrung keine vollen Punkte
Bin erst seit kurzem dabei und nur wegen der fehlenden Erfahrung keine vollen Punkte
Jeder ist jederzeit für den anderen da.
Nicht nur Ältere, auch Mütter! Top! Hier können sich andere Firmen eine fette Scheibe abschneiden!
Jederzeit ein offenes Ohr, man wird regelmäßig zu gefühlt allen (notwendigen und interessanten) Themen abgeholt
Home Office oder Büro? Darf man aktuell absolut frei entscheiden! Im Büro höhenverstellbarer Tisch, ergonomischer Stuhl, Technische Ausstattung alles was man brauch
Extrem breites Aufgabengebiet, für jeden etwas und auch passendes dabei.
In meinem Team haben wir Vertrauensarbeitszeit, was ich sehr praktisch finde, und die Möglichkeit selbst zu entscheiden im HO zu bleiben oder ins Büro zu gehen.
Kann mit einem Wort beschrieben werden - Flexibilität!
Jedes Thema bzw. Problem kann jeder Zeit angesprochen werden und wird sicher eine Lösung gefunden.
Aufgrund der Anzahl von Projekten und Themen, die Vorgesetzten aktuell haben, wartet man oft zu lange auf die Entscheidungen, die normalerweise unter 5 min getroffen werden können.
Eigeninitiative wird immer gelobbt. So kann man noch mehr spannende und interessante Aufgaben für sich aussuchen.
Das unternehmen setz viel dafür, das worklife Balance mit Familie unterstützt wird.
Es ist dem Mitarbeiter jederzeit möglich, ins Homeoffice zu gehen und dort solange zu bleiben wie es notwendig ist. Man wird voll und umfänglich dabei unterstützt. So kann man seinen Homeoffice Arbeitsplatz optimal ausstatten. Auch was die Arbeitszeiten angeht, ist die Nexus EPS sehr flexible, und man kann sich bei Bedarf auch mal für ein paar Stunden von der Arbeit abmelden um die Kinder zu versorgen.
Aber auch im Büro ist man sehr entspannt, wenn man beispielsweise seinen Hund mitbringen muss. Die sind immer willkommen.
Fazit. Ein sehr familienfreundliches und tierliebes Unternehmen das gute worklifebalance bietet.
War vor dem Firmenverkauf der beste Arbeitgeber den mach sich nur wüschen kann. Das Arbeiten war hier sehr speziell und das ist wirklich positiv gemeint. Familiär und freundschaftlich war der Umgang untereinander.
Das es die switspot unter dem Firmengründer nicht mehr gibt...
Die Firma stand nach der Übernahme im Wandel (andere Unternehmenskultur), das für mich ausschlaggebend war, mich beruflich neu zu orientieren.
Die Bewertung bezieht sich ausschließlich nach dem Wechsel der Übernahme durch die Nexus AG.
So verdient kununu Geld.