Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen NEXUS / ENTERPRISE SOLUTIONS?

NEXUS / ENTERPRISE SOLUTIONS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet NEXUS / ENTERPRISE SOLUTIONS besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NEXUS / ENTERPRISE SOLUTIONS als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von NEXUS / ENTERPRISE SOLUTIONS das Gehalt?

Anhand von insgesamt 74 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NEXUS / ENTERPRISE SOLUTIONS wahr?

Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NEXUS / ENTERPRISE SOLUTIONS als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 78 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 78 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
76%76
Internetnutzung
76%76
Diensthandy
76%76
Parkplatz
76%76
Firmenwagen
74%74
Mitarbeiter-Events
71%71
Flexible Arbeitszeiten
71%71
Hund erlaubt
63%63
Gute Verkehrsanbindung
57%57
Betriebliche Altersvorsorge
51%51
Barrierefrei
28%28
Coaching
28%28
Gesundheits-Maßnahmen
28%28
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25
Rabatte
16%16
Kantine
3%3
Essenszulage
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

leider gab es hier nichts.

Februar 2022Bewertung lesen

War vor dem Firmenverkauf der beste Arbeitgeber den mach sich nur wüschen kann. Das Arbeiten war hier sehr speziell und das ist wirklich positiv gemeint. Familiär und freundschaftlich war der Umgang untereinander.

Januar 2021Bewertung lesen

- Homeoffice Regelung
- Kostenfreie Getränke
- Firmen PKW
- Hunde sind erlaubt
- Flache Hierarchie
- eigene Arbeitseinteilung (wann mach ich was)

Oktober 2020Bewertung lesen

- offenes Ohr
- hier bin ich nicht nur eine Personalnummer hier zählt der Einzelne auch was
- Team
- flexible Arbeitszeiten

Oktober 2020Bewertung lesen

Flache Hierarchien, großer Lerneffekt, Tolle Kollegen!, gutes Arbeitsumfeld.

Mai 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Arbeitgeber ist so miserabel. Da würde ich nie wieder anfangen.

Juli 2026Bewertung lesen

In der Beischreibung

Februar 2022Bewertung lesen

Gesamtpaket passt einfach nicht, siehe andere Punkte. Es werden Sachen versprochen die nie eingehalten werden. Auf Mails bezüglich Verbesserungsprozessen oder wichtigen Sachen wurde sehr lange Zeit nicht eingegangen, es hat sich aber nichts geändert, oder man bekommt einfach gar keine Antwort.

Oktober 2020Bewertung lesen

Das eigentlich Unternehmen mit seinen Prinzipien in das ich kam (switspot) gibt es nicht mehr. Für die Vorstellungen der EPS ist das Team nicht gewachsen.

Oktober 2020Bewertung lesen

Das es die switspot unter dem Firmengründer nicht mehr gibt...

Januar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Soll die Firma selbst rausfinden warum soll ich hier Tipps geben.

Februar 2022Bewertung lesen

Der Fisch stinkt vom Kopf

Januar 2022Bewertung lesen

Auf das Kerngeschäft wieder konzentrieren.... (Schuster bleib bei deinen Leisten)... Mitarbeiter wertschätzen.... offene Kommunikation..... Mitarbeiter wieder mehr ins Prozesse mit einbinden.... Mitarbeiter gleich behandeln, nicht nur die Lieblinge fördern und mit tolle Aufgaben versorgen.

Oktober 2020Bewertung lesen

Die Firma stand nach der Übernahme im Wandel (andere Unternehmenskultur), das für mich ausschlaggebend war, mich beruflich neu zu orientieren.
Die Bewertung bezieht sich ausschließlich nach dem Wechsel der Übernahme durch die Nexus AG.

Januar 2021Bewertung lesen

Ich habe mich entschieden das Unternehmen zu verlassen weil ich mich künftig gerne anders orientieren möchte. Ich war gerne Teil der Switspot, bin dankbar für meine Erfahrungen und wünsche dem Unternehmen und allen Kollegen alles Gute!

November 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von NEXUS / ENTERPRISE SOLUTIONS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

Der Altersdurchschnitt liegt bei ca. 30 Jahren würde ich sagen. Im Team merkt man was das Alter betrifft keine Unterschiede

November 2020Bewertung lesen

Nicht nur Ältere, auch Mütter! Top! Hier können sich andere Firmen eine fette Scheibe abschneiden!

Mai 2021Bewertung lesen

den älteren Kollegen wird die Tür aufgehalten :) auch hier kann ich nichts negatives berichten

Oktober 2020Bewertung lesen

Alle Kollegen werden ob alt ob jung werden gleich behandelt.

Oktober 2020Bewertung lesen

Stehts passend und angemessen

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NEXUS / ENTERPRISE SOLUTIONS ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).

Nicht in diesem Unternehmen

Mai 2026Bewertung lesen

Ich habe keine bekommen. Hatte das Gefühl das das Thema auch nicht sonderlich beliebt ist.

Februar 2022Bewertung lesen

Keine Weiterbildungs- oder Ausbildungsprogramm.

Januar 2022Bewertung lesen

Langjährige Mitarbeiter erhalten keine Weiterbildungen, trotz Bitte. Es soll fakturiert werden. Es werde Weiterbildungen gemacht um Zertifikate zu erlangen, es wird nicht nach Bedarf aus-/weitergebildet. Training-on-the-Job gar nicht möglich, da Mitarbeiter mit Fachwissen gar keine Zeit haben ihr wissen weiterzugeben, da fakturiert werden soll bzw. es ein sehr hohen Arbeitsaufwand gibt.

Oktober 2020Bewertung lesen

Einige Mitarbeiter werden gefördert und andere dazu verdonnert sich beruflich nicht weiter entwickeln zu können. Es wird viel versprochen, das aber dann nicht gehalten wird. Die meisten Wünsche/Verbesserungsvorschläge werden zwar angehört aber dann wieder vergessen und nie umgesetzt.

November 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

NEXUS / ENTERPRISE SOLUTIONS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet NEXUS / ENTERPRISE SOLUTIONS besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NEXUS / ENTERPRISE SOLUTIONS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 74 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NEXUS / ENTERPRISE SOLUTIONS als eher modern.