76 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
76 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es war immer schön bei der NEXUS / EPS (ehemals Switspot)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Neckarsulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt !! TOP
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich entschieden das Unternehmen zu verlassen weil ich mich künftig gerne anders orientieren möchte. Ich war gerne Teil der Switspot, bin dankbar für meine Erfahrungen und wünsche dem Unternehmen und allen Kollegen alles Gute!
Arbeitsatmosphäre
Das arbeiten hat immer super viel Spaß gemacht
Work-Life-Balance
War immer ok. Kein Thema wenn man mal später angefangen oder früher aufgehört hat
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team!! Habe mich super wohl gefühlt und war bis zum Ende gerne Teil des Teams!
Vorgesetztenverhalten
Stets respektvoll und bereit für jedes Problem eine Lösung zu finden
Arbeitsbedingungen
Im Büro kann man sich definitiv wohl fühlen
Kommunikation
Kommunikation Ausbaufähig aber wichtige Infos wurden immer mitgeteilt
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht wurden keine Unterschiede gemacht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Bewertungen anderer Kollegen nicht nachvollziehbar!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neckarsulm gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, hat immer ein offenes Ohr bei seinem Vorgesetzten. In meinem Team haben wir schon einiges an Fortbildungen gemacht.
Kommunikation
Hat sich deutlich verbessert, Daumen hoch!
Interessante Aufgaben
Man hat es selbst in der Hand. Es gibt interessante Aufgaben für alle.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Neckarsulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team-Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle oben genannten Punkte
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung aller Mitarbeiter!
Halten, was versprochen wird.
Neue Geräte und Anpassung an das branchenübliche Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Die Seniorität könnte erheblich besser sein. Es gibt kaum Experten, dafür sehr viele SAP-Neulinge. Wissen wird nicht wirklich geteilt und auch nicht eingefordert. Bzw. Hat man hierfür wenig Zeit, da das oberste Gebot die Faktura ist. Zeit die für Fortbildung oder Unterstützung anderer verwendet wird, gilt als verlorene Zeit.
Image
Das interne Image hat in den letzten Jahren sehr gelitten und ich habe noch nie jemanden getroffen, der absolut begeistert von der Marke Nexus war.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann leider nicht wirklich wie in der Branche üblich frei eingeteilt werden. Schade finde ich, dass es am wichtigsten zu sein scheint, möglichst früh am Arbeitsplatz zu sein und seine Stunden abzusitzen.
Um Punkt 17:00 Uhr ist das Office dann auf einen Schlag leer und niemand ist mehr erreichbar. Eine flexible Arbeitszeit beispielsweise zwischen 08:00 und 19:00 Uhr wäre wünschenswert und sicherlich auch produktiver.
Karriere/Weiterbildung
Einige Mitarbeiter werden gefördert und andere dazu verdonnert sich beruflich nicht weiter entwickeln zu können. Es wird viel versprochen, das aber dann nicht gehalten wird. Die meisten Wünsche/Verbesserungsvorschläge werden zwar angehört aber dann wieder vergessen und nie umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Branchenunüblich sehr tief im Vergleich zu anderen Stellen mit den selben Aufgaben.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält gut zusammen und es wird viel gemeinsam unternommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt liegt bei ca. 30 Jahren würde ich sagen. Im Team merkt man was das Alter betrifft keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Fast alle Vorgesetzte haben ihre Lieblinge, die in den Genuss vieler Benefits kommen. Andere ziehen dann bei allem den kürzeren. Seien es interessante Projekte, Lohnerhöhungen, Firmenwagen, Neue Computer, etc..
Arbeitsbedingungen
Schönes Office, aber sehr veraltete und billige Computer und Smartphones.
Junge Kollegen bekommen meistens den Alten Computer von jemanden. Alle Kunden und Konkurrenz haben hier deutlich bessere Geräte, was schon fast peinlich ist.
Kommunikation
Sehr vieles wird einfach hinter verschlossenen Türen entschieden und nicht kommuniziert. Man erfährt vieles erst spät über Umwege beim Kaffee oder Mittagessen.
Gleichberechtigung
Es gibt praktisch keine Gleichberechtigung. Lieblinge werden immer für alle Tätigkeiten bevorzugt und profitieren dementsprechend auch von Zusatzleistungen.
Interessante Aufgaben
Sehr viel abarbeiten von Tickets. Kaum interessante Projektarbeit. Man fühlt sich eher als Sachbearbeiter und nicht als Unternehmensberater. Es sei den, man gehört zu den Lieblingen, dann bekommt man die interessanteren Arbeiten zugeschoben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gutes Gesamtpaket!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neckarsulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Homeoffice Regelung
- Kostenfreie Getränke
- Firmen PKW
- Hunde sind erlaubt
- Flache Hierarchie
- eigene Arbeitseinteilung (wann mach ich was)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation
- bei speziellen Themen wäre eine interne bessere Schulung angebracht
- Arbeitsaufkommen besser verteilen
Arbeitsatmosphäre
- Gut ausgestattete Arbeitsplätze, schöne Büros
- Gute Atmosphäre unter den Kollegen (Hilfsbereit .... auch Abteilungsübergreifend)
Work-Life-Balance
Wie überall gibt es Aufs und Abs, es hängt auch immer an einem guten Selbstmanagement.
Karriere/Weiterbildung
werden angeboten könnte aber besser sein
Gehalt/Benefits
- Subjektiv
- bin zufrieden
- geht auch ums Wohlfühlen und nicht nur ums Geld
- zusätzliche Benefits werden Angeboten
Kollegenzusammenhalt
Ach wenn das hier scheinbar andere anders sehen....... Kollegenzusammenhalt ist super, halten zusammen und unterstützen gegenseitig.... Wir sind kein riesen Konzern, dennoch wird mit den vorhanden Möglichkeiten gut unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
den älteren Kollegen wird die Tür aufgehalten :) auch hier kann ich nichts negatives berichten
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich für meinen Teil nur meinen direkten Vorgesetzten Bewerten, es gibt nichts zu meckern.
Geschäftsführung:
Ich habe hier nichts negatives zu sagen..... Immer ein offenes Ohr.....offen für Verbesserungsvorschläge..... nimmt sich Zeit......hat das Unternehmen auf wirtschaftlich gesunde Füße gestellt....
Arbeitsbedingungen
Jeder kann mit den Ihm zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln gut Arbeiten
Kommunikation
- wie bereits von Einigen erwähnt, könnte das besser und Zielgerichteter sein..... wird aber schon dran gearbeitet
Gleichberechtigung
hohe Frauen Quote .... nein Spaß beiseite .... konnte noch nichts gegenteiliges feststellen
Interessante Aufgaben
könnte abwechslungsreicher sein, bin aber zufrieden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es geht besser, viel besser!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Neckarsulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel blieb nicht, da ex Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesamtpaket passt einfach nicht, siehe andere Punkte. Es werden Sachen versprochen die nie eingehalten werden. Auf Mails bezüglich Verbesserungsprozessen oder wichtigen Sachen wurde sehr lange Zeit nicht eingegangen, es hat sich aber nichts geändert, oder man bekommt einfach gar keine Antwort.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation und nicht komm ich heute nicht, komm ich morgen nicht, ach übrigens wir haben da ne Neuigkeit. Gleichbehandlung Mitarbeiter. Flexibele Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen denken nur an sich und sind sehr oft nicht zur Hilfe bereit. Einarbeitung wird groß geschrieben , erfolgt jedoch selten bis gar nicht. Es gibt allerdings ein paar Kollegen die trotzdem für einen da sind.
Work-Life-Balance
Zahlen, Zahlen, Zahlen ist das was die oberen am meisten Interessiert. Faktura geht über alles, ohne Verlust.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier muss gebettelt werden, oder man bekommt einfach keine.
Gehalt/Benefits
Geht besser, viel besser. Gehalt unter Branchendurchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem mit wem man zu tun hat schwankt dieser von 20-100 %.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich weiß gut.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Sachen versprochen die nie eingehalten werden.
Arbeitsbedingungen
Handys die nicht funktionieren, Laptops die auseinanderfallen. Hier muss dringend eine Verbesserung her.
Kommunikation
Der Größte Punkt der in dieser Firma verbessert werden kann. Infos erfolgen erst wenn schon Wochen vergangen sind, oder Leitende Vorgesetzte gehen erst in den Urlaub und man erfährt wichtige Infos dann über den Buschfunk.
Gleichberechtigung
Gefühlt ging es bei einigen Projekten nach Nasenfaktor, man musste sich schon förmlich aufdrängen um vom Kuchen was abzubekommen.
Interessante Aufgaben
Diese sind definitiv vorhanden, wenn man die denn mal bekommt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Starkes Team / durch Dick und Dünn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Neckarsulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offenes Ohr
- hier bin ich nicht nur eine Personalnummer hier zählt der Einzelne auch was
- Team
- flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation hier ist noch Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Gutes bis sehr gutes Arbeitsklima
Image
Bei den Kunden sehr beliebt. Das Spektrum reicht von Kleinunternehmen bis hin zum Konzern , darunter auch sehr namenhaften Unternehmen.
Work-Life-Balance
Kann mich nicht beschweren.... klar gibt es Zeiten in denen es nicht so ausgewogen ist (gibt es aber überall), wird dann aber wenn es wieder ruhiger ist ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Konnte wann immer ich wollte eine Weiterbildung machen, natürlich die dann Zielführende für mich in meinem Aufgabenbereich war.
Gehalt/Benefits
Gehalt, immer ein spannendes und heiß diskutiertes Thema und auch immer subjektiv. Ich für meinen Teil bin sehr zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Überschrift
Echt super!!
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen werden ob alt ob jung werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Habe nicht viel an meinem Vorgesetzten auszusetzen, jeder hat seine Fehler und Eigenheiten
- offenes Ohr
- nimmt sich Zeit für jeden einzelnen
- gute Kommunikation
- stärkt uns den Rücken
Arbeitsbedingungen
Auch hier besser geht immer, aber auch deutlich schlechter. Top Büros, Super Sonnenterrasse und im Sommer sogar mit Hängematten.
Kommunikation
Könnte noch etwas besser sein .... es wurde und wird aber strak dran gearbeitet.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben!
Interessante Aufgaben
Klar könnte es immer noch besser sein, ich bin super Zufrieden, passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neckarsulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeitregelung o.ä.
Gehalt/Benefits
Es geht immer mehr, aber auch bedeutend weniger
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmensentwicklung, die den Ursprung der switspot zunichte macht und gemacht hat.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neckarsulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr, deswegen ist es der Ex-Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das eigentlich Unternehmen mit seinen Prinzipien in das ich kam (switspot) gibt es nicht mehr. Für die Vorstellungen der EPS ist das Team nicht gewachsen.
Verbesserungsvorschläge
Auf das Kerngeschäft wieder konzentrieren.... (Schuster bleib bei deinen Leisten)... Mitarbeiter wertschätzen.... offene Kommunikation..... Mitarbeiter wieder mehr ins Prozesse mit einbinden.... Mitarbeiter gleich behandeln, nicht nur die Lieblinge fördern und mit tolle Aufgaben versorgen.
Arbeitsatmosphäre
Lob der Vorgesetzten, Fairness und Vertrauen war mal....
Image
Anspruch und Wirklichkeit lassen zu Wünschen übrig. Es wird in Branchen nach Neukunden und - projekten gesucht wofür man das know-how gar nicht hat.
Work-Life-Balance
Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden. Hier wird durch die Führungsetage nicht großartig geguckt, ob es Engpässe gibt. Hier wird auf die Eigentverantwortung im Team gesetzt.
Arbeitszeit durch Servicezeiten sehr star.... Arzttermine sollen auf ausserhalb der Arbeitszeit gesetzt werden. Überstunden dürfen nur stundenweise, nicht tageweise abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Langjährige Mitarbeiter erhalten keine Weiterbildungen, trotz Bitte. Es soll fakturiert werden. Es werde Weiterbildungen gemacht um Zertifikate zu erlangen, es wird nicht nach Bedarf aus-/weitergebildet. Training-on-the-Job gar nicht möglich, da Mitarbeiter mit Fachwissen gar keine Zeit haben ihr wissen weiterzugeben, da fakturiert werden soll bzw. es ein sehr hohen Arbeitsaufwand gibt.
Gehalt/Benefits
Gehalt unter Branchendurchschnitt.... Gehaltserhöhungen sehr gering.... Es soll lieber mit dem Konzept als mit dem Gehalt überzeugt werden.
Sozialleistungen.... Sehr unterschiedlich... manche erhalten VL, andere nicht, Firmenwagen gibt es nicht mehr, erst nach einem bestimmten Anteil von Dienstreisen, betriebliches Gesundheitsmanagement gibt es nicht. Betriebliche Altersvorsorge aufgrund Gesetzgebung vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Hier muss man auch aufteilen:
Büro in Neckarsulm gut, Bezug zu Kollegen / Kolleginnen im Homeoffice spärlich
Vorgesetztenverhalten
Es wird nicht auf die Bedürfnisse eingegangen wenn man Themen anspricht, die einen stören, dann werden diese nicht ernst genommen bzw. gar nicht aufgenommen.
Arbeitsbedingungen
Laptops teilweise sehr veraltet, diese werden dann an neue Mitarbeiter auch weitergereicht. Handys auch nicht aktuell.....
Kommunikation
Hier muss man aufteilen:
Kommunikation unter Kollegen aufgrund des hohen Arbeitsaufkommens selten bis gar nicht, ein kleiner Teil ist motiviert zu kommunizieren und zu helfen... viele nehmen aber eher statt geben, wobei dies vllt. auch bei einigen die mangelnde Erfahrung im Job macht.
Geschäftsführung:
Lässt zu wünsche übrig.... Man wird oft vor vollendete Tatsachen gestellt, auf Mail bezüglich Verbesserungsprozesse wurde sehr lange Zeit nicht eingegangen, es hat sich aber nichts geändert.
Interessante Aufgaben
Gibt es, werden aber nicht an alle gleichmäßig verteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eine Zeit mit viel Auf und Ab.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neckarsulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
TEAM
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die aktuellen Baustellen
Verbesserungsvorschläge
Sind alle bekannt und wurden kommuniziert
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist über die Jahre meiner Tätigkeit sehr unterschiedlich gewesen von total Top bis zu es ist nicht mehr erträglich. Die Kollegen / innen haben einen immer versucht zu unterstützen, da kann man gegen keinen was sagen, alle immer Top!
Image
Insgesamt ein ordentlicher Arbeitgeber, der seine Baustellen hat, aber durch das Team viel weg macht. Wenn die Baustellen jetzt behoben werden sollte es wieder passen!
Work-Life-Balance
Ist in der Branche leider immer unschön, aber hier in den meisten Jahren meiner Tätigkeit nicht wirklich ausgeglichen oder entspannt. Man ist immer extrem eingebunden, musste im Urlaub oder Krankheit trotzdem oft erreichbar sein.
Karriere/Weiterbildung
Leider ist dies durch hohe Auslastung viel zu kurz gekommen, hier muss mehr investiert werden und Freiraum geschaffen werden
Gehalt/Benefits
Leider wurde in den Jahren nicht wirklich das Gehaltsniveau branchentypisch angehoben, man musste in Verhandlungen sehr kämpfen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Themen dazu wurden über Jahre angefragt, aber kommen erst so langsam zum laufen, ein wenig hinter der Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Absolut top, klar gab es immer mal einen oder anderen mit dem es nicht zu 100% gepasst hat, aber über die Dauer dann doch.
Über die Jahre und die Anzahl der Kollegen kann man schon sagen, da hat es immer gepasst.
Umgang mit älteren Kollegen
Stehts passend und angemessen
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich, es gab Vorgesetzte mit den ist es super gewesen und mit anderen nicht, daher durchwachsen.
Arbeitsbedingungen
EDV Ausstattung hätte schon mal früher gewechselt werden können, leider wurde auch von der IT nicht so richtig bei einigen Themen und Umsetzungen unterstützt (VOIP).
Lärmpegel im Büro wenn mehrere telefonieren zu laut, da Thema Schallschutz auch nicht zu Ende geplant wurde. Hat sich durch die Auflösung des Standorts auch erledigt
PLUSPUNKT: Höhenverstellbare Schreibtische
Kommunikation
Leider eine sehr große Baustelle, die unbedingt verbessert werden muss, in allen Formen:
- mal ist keine Kommunikation
- mal kommt es nicht zu jedem Mitarbeiter
- oder es wird was anderes kommuniziert was wirklich der Fall ist
Ein alter Vorgesetzter hat immer gesagt: Kommunikation ist ein hartes Geschäft
Gleichberechtigung
Konnte keinen Nachteil in irgendeiner Form feststellen oder mitbekommen
Interessante Aufgaben
Leider ist man eine Arbeitsbiene gewesen die immer die gleichen Themen machen musste und selten in neue Projekte durfte, da dann die Ressourcen in meinem Bereich knapp wurden. Sollte sich mal ändern mit mehr Kollegen ist leider aber nicht der Fall gewesen, da gute Leute nicht so einfach zu finden sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Durchwachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Neckarsulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte und Büroräume.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Teilen nicht modern genug und zu wenig marktkonform.
Teilweise chaotisch.
Die Hardware ist im Vergleich zu anderen Beratungsunternehmen armselig.
Verbesserungsvorschläge
Veraltete Prozesse überdenken.
Modernerer Strukturen und vorausschauenderes Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.