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kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TOPP! Besonders als Mutter kleiner Kinder in der Corona Zeit! Es kann hier wirklich nicht besser sein. Und ich weiß dass es "nach Corona" genauso flexibel sein wird.
Bin erst seit kurzem dabei und nur wegen der fehlenden Erfahrung keine vollen Punkte
Bin erst seit kurzem dabei und nur wegen der fehlenden Erfahrung keine vollen Punkte
Jeder ist jederzeit für den anderen da.
Nicht nur Ältere, auch Mütter! Top! Hier können sich andere Firmen eine fette Scheibe abschneiden!
Jederzeit ein offenes Ohr, man wird regelmäßig zu gefühlt allen (notwendigen und interessanten) Themen abgeholt
Home Office oder Büro? Darf man aktuell absolut frei entscheiden! Im Büro höhenverstellbarer Tisch, ergonomischer Stuhl, Technische Ausstattung alles was man brauch
Extrem breites Aufgabengebiet, für jeden etwas und auch passendes dabei.
Team-Zusammenhalt
Alle oben genannten Punkte
Gleichberechtigung aller Mitarbeiter!
Halten, was versprochen wird.
Neue Geräte und Anpassung an das branchenübliche Gehalt.
Die Seniorität könnte erheblich besser sein. Es gibt kaum Experten, dafür sehr viele SAP-Neulinge. Wissen wird nicht wirklich geteilt und auch nicht eingefordert. Bzw. Hat man hierfür wenig Zeit, da das oberste Gebot die Faktura ist. Zeit die für Fortbildung oder Unterstützung anderer verwendet wird, gilt als verlorene Zeit.
Das interne Image hat in den letzten Jahren sehr gelitten und ich habe noch nie jemanden getroffen, der absolut begeistert von der Marke Nexus war.
Die Arbeitszeit kann leider nicht wirklich wie in der Branche üblich frei eingeteilt werden. Schade finde ich, dass es am wichtigsten zu sein scheint, möglichst früh am Arbeitsplatz zu sein und seine Stunden abzusitzen.
Um Punkt 17:00 Uhr ist das Office dann auf einen Schlag leer und niemand ist mehr erreichbar. Eine flexible Arbeitszeit beispielsweise zwischen 08:00 und 19:00 Uhr wäre wünschenswert und sicherlich auch produktiver.
Einige Mitarbeiter werden gefördert und andere dazu verdonnert sich beruflich nicht weiter entwickeln zu können. Es wird viel versprochen, das aber dann nicht gehalten wird. Die meisten Wünsche/Verbesserungsvorschläge werden zwar angehört aber dann wieder vergessen und nie umgesetzt.
Branchenunüblich sehr tief im Vergleich zu anderen Stellen mit den selben Aufgaben.
Das Team hält gut zusammen und es wird viel gemeinsam unternommen.
Der Altersdurchschnitt liegt bei ca. 30 Jahren würde ich sagen. Im Team merkt man was das Alter betrifft keine Unterschiede
Fast alle Vorgesetzte haben ihre Lieblinge, die in den Genuss vieler Benefits kommen. Andere ziehen dann bei allem den kürzeren. Seien es interessante Projekte, Lohnerhöhungen, Firmenwagen, Neue Computer, etc..
Schönes Office, aber sehr veraltete und billige Computer und Smartphones.
Junge Kollegen bekommen meistens den Alten Computer von jemanden. Alle Kunden und Konkurrenz haben hier deutlich bessere Geräte, was schon fast peinlich ist.
Sehr vieles wird einfach hinter verschlossenen Türen entschieden und nicht kommuniziert. Man erfährt vieles erst spät über Umwege beim Kaffee oder Mittagessen.
Es gibt praktisch keine Gleichberechtigung. Lieblinge werden immer für alle Tätigkeiten bevorzugt und profitieren dementsprechend auch von Zusatzleistungen.
Sehr viel abarbeiten von Tickets. Kaum interessante Projektarbeit. Man fühlt sich eher als Sachbearbeiter und nicht als Unternehmensberater. Es sei den, man gehört zu den Lieblingen, dann bekommt man die interessanteren Arbeiten zugeschoben.
- Homeoffice Regelung
- Kostenfreie Getränke
- Firmen PKW
- Hunde sind erlaubt
- Flache Hierarchie
- eigene Arbeitseinteilung (wann mach ich was)
siehe Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation
- bei speziellen Themen wäre eine interne bessere Schulung angebracht
- Arbeitsaufkommen besser verteilen
- Gut ausgestattete Arbeitsplätze, schöne Büros
- Gute Atmosphäre unter den Kollegen (Hilfsbereit .... auch Abteilungsübergreifend)
Wie überall gibt es Aufs und Abs, es hängt auch immer an einem guten Selbstmanagement.
werden angeboten könnte aber besser sein
- Subjektiv
- bin zufrieden
- geht auch ums Wohlfühlen und nicht nur ums Geld
- zusätzliche Benefits werden Angeboten
Ach wenn das hier scheinbar andere anders sehen....... Kollegenzusammenhalt ist super, halten zusammen und unterstützen gegenseitig.... Wir sind kein riesen Konzern, dennoch wird mit den vorhanden Möglichkeiten gut unterstützt
den älteren Kollegen wird die Tür aufgehalten :) auch hier kann ich nichts negatives berichten
Hier kann ich für meinen Teil nur meinen direkten Vorgesetzten Bewerten, es gibt nichts zu meckern.
Geschäftsführung:
Ich habe hier nichts negatives zu sagen..... Immer ein offenes Ohr.....offen für Verbesserungsvorschläge..... nimmt sich Zeit......hat das Unternehmen auf wirtschaftlich gesunde Füße gestellt....
Jeder kann mit den Ihm zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln gut Arbeiten
- wie bereits von Einigen erwähnt, könnte das besser und Zielgerichteter sein..... wird aber schon dran gearbeitet
hohe Frauen Quote .... nein Spaß beiseite .... konnte noch nichts gegenteiliges feststellen
könnte abwechslungsreicher sein, bin aber zufrieden
Viel blieb nicht, da ex Mitarbeiter
Gesamtpaket passt einfach nicht, siehe andere Punkte. Es werden Sachen versprochen die nie eingehalten werden. Auf Mails bezüglich Verbesserungsprozessen oder wichtigen Sachen wurde sehr lange Zeit nicht eingegangen, es hat sich aber nichts geändert, oder man bekommt einfach gar keine Antwort.
Offene Kommunikation und nicht komm ich heute nicht, komm ich morgen nicht, ach übrigens wir haben da ne Neuigkeit. Gleichbehandlung Mitarbeiter. Flexibele Arbeitszeiten.
Viele Kollegen denken nur an sich und sind sehr oft nicht zur Hilfe bereit. Einarbeitung wird groß geschrieben , erfolgt jedoch selten bis gar nicht. Es gibt allerdings ein paar Kollegen die trotzdem für einen da sind.
Zahlen, Zahlen, Zahlen ist das was die oberen am meisten Interessiert. Faktura geht über alles, ohne Verlust.
Auch hier muss gebettelt werden, oder man bekommt einfach keine.
Geht besser, viel besser. Gehalt unter Branchendurchschnitt.
Je nachdem mit wem man zu tun hat schwankt dieser von 20-100 %.
Soweit ich weiß gut.
Es werden Sachen versprochen die nie eingehalten werden.
Handys die nicht funktionieren, Laptops die auseinanderfallen. Hier muss dringend eine Verbesserung her.
Der Größte Punkt der in dieser Firma verbessert werden kann. Infos erfolgen erst wenn schon Wochen vergangen sind, oder Leitende Vorgesetzte gehen erst in den Urlaub und man erfährt wichtige Infos dann über den Buschfunk.
Gefühlt ging es bei einigen Projekten nach Nasenfaktor, man musste sich schon förmlich aufdrängen um vom Kuchen was abzubekommen.
Diese sind definitiv vorhanden, wenn man die denn mal bekommt.
- offenes Ohr
- hier bin ich nicht nur eine Personalnummer hier zählt der Einzelne auch was
- Team
- flexible Arbeitszeiten
- Kommunikation hier ist noch Luft nach oben
Gutes bis sehr gutes Arbeitsklima
Bei den Kunden sehr beliebt. Das Spektrum reicht von Kleinunternehmen bis hin zum Konzern , darunter auch sehr namenhaften Unternehmen.
Kann mich nicht beschweren.... klar gibt es Zeiten in denen es nicht so ausgewogen ist (gibt es aber überall), wird dann aber wenn es wieder ruhiger ist ausgeglichen.
Konnte wann immer ich wollte eine Weiterbildung machen, natürlich die dann Zielführende für mich in meinem Aufgabenbereich war.
Gehalt, immer ein spannendes und heiß diskutiertes Thema und auch immer subjektiv. Ich für meinen Teil bin sehr zufrieden.
Siehe Überschrift
Echt super!!
Alle Kollegen werden ob alt ob jung werden gleich behandelt.
Habe nicht viel an meinem Vorgesetzten auszusetzen, jeder hat seine Fehler und Eigenheiten
- offenes Ohr
- nimmt sich Zeit für jeden einzelnen
- gute Kommunikation
- stärkt uns den Rücken
Auch hier besser geht immer, aber auch deutlich schlechter. Top Büros, Super Sonnenterrasse und im Sommer sogar mit Hängematten.
Könnte noch etwas besser sein .... es wurde und wird aber strak dran gearbeitet.
Absolut gegeben!
Klar könnte es immer noch besser sein, ich bin super Zufrieden, passt.
TEAM
die aktuellen Baustellen
Sind alle bekannt und wurden kommuniziert
Die Arbeitsatmosphäre ist über die Jahre meiner Tätigkeit sehr unterschiedlich gewesen von total Top bis zu es ist nicht mehr erträglich. Die Kollegen / innen haben einen immer versucht zu unterstützen, da kann man gegen keinen was sagen, alle immer Top!
Insgesamt ein ordentlicher Arbeitgeber, der seine Baustellen hat, aber durch das Team viel weg macht. Wenn die Baustellen jetzt behoben werden sollte es wieder passen!
Ist in der Branche leider immer unschön, aber hier in den meisten Jahren meiner Tätigkeit nicht wirklich ausgeglichen oder entspannt. Man ist immer extrem eingebunden, musste im Urlaub oder Krankheit trotzdem oft erreichbar sein.
Leider ist dies durch hohe Auslastung viel zu kurz gekommen, hier muss mehr investiert werden und Freiraum geschaffen werden
Leider wurde in den Jahren nicht wirklich das Gehaltsniveau branchentypisch angehoben, man musste in Verhandlungen sehr kämpfen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Themen dazu wurden über Jahre angefragt, aber kommen erst so langsam zum laufen, ein wenig hinter der Zeit.
Absolut top, klar gab es immer mal einen oder anderen mit dem es nicht zu 100% gepasst hat, aber über die Dauer dann doch.
Über die Jahre und die Anzahl der Kollegen kann man schon sagen, da hat es immer gepasst.
Stehts passend und angemessen
Sehr unterschiedlich, es gab Vorgesetzte mit den ist es super gewesen und mit anderen nicht, daher durchwachsen.
EDV Ausstattung hätte schon mal früher gewechselt werden können, leider wurde auch von der IT nicht so richtig bei einigen Themen und Umsetzungen unterstützt (VOIP).
Lärmpegel im Büro wenn mehrere telefonieren zu laut, da Thema Schallschutz auch nicht zu Ende geplant wurde. Hat sich durch die Auflösung des Standorts auch erledigt
PLUSPUNKT: Höhenverstellbare Schreibtische
Leider eine sehr große Baustelle, die unbedingt verbessert werden muss, in allen Formen:
- mal ist keine Kommunikation
- mal kommt es nicht zu jedem Mitarbeiter
- oder es wird was anderes kommuniziert was wirklich der Fall ist
Ein alter Vorgesetzter hat immer gesagt: Kommunikation ist ein hartes Geschäft
Konnte keinen Nachteil in irgendeiner Form feststellen oder mitbekommen
Leider ist man eine Arbeitsbiene gewesen die immer die gleichen Themen machen musste und selten in neue Projekte durfte, da dann die Ressourcen in meinem Bereich knapp wurden. Sollte sich mal ändern mit mehr Kollegen ist leider aber nicht der Fall gewesen, da gute Leute nicht so einfach zu finden sind.
Die Vorgesetzen hören einem zu und versuchen auch wirklich einem zu Helfen. Die Kollegen haben keine Machtkämpfe, Sie sind alle für einen da.
Sehr gutes Arbeitsklima
Bei den Kunden sehr beliebt. Arbeitet mit vielen und namenhaften Unternehmen zusammen. Von Mittelstand bis Konzern.
Homeoffice jedezeit möglich. Arbeitszeiten sind sehr angenehm.
Starke Weiterbildungsmöglichkeiten. Hängt von jedem selbst ab, ob und was er als Weiterbildung möchte.
Gute bis sehr gute Bezahlung, hängt vom persönlichem Erfahrungsgrad ab.
Unternehmen ist Umweltbewusst.
Jeder hilft jeden
Alle Kollegen werden mit dem selben Respekt behandelt.
Vorgesetze sind 2 Junge und dynamische Personen. Sehr aufgeschlossen und bereit auch mal was neues zu wagen.
Seht gute Arbeitsumgebung. Von der Sommerterrasse bis zum modernen Büro.
Seh schnelle und dirkete Kommunikation
Zu 100% gegeben.
Die Arbeit wird nie langweilig. Ständig neue herausforderungen.
Geschäftsführer sehr nah am Mitarbeiter, man bemüht sich ein guter Arbeitgeber zu sein.
Lohndumping,
Work-Life Balance sehr abteilungsabhängig und keine Freizeitausgleichregelung,
das tolerieren bzw. wegignorieren von bereits erwähnter Kritikpunkte
bessere Ressourcenplanung,
Lästereien seitens Vorgesetzen einstellen,
Entspannungstraining für stressanfällige Vorgesetzte einführen,
Freizeitausgleichsregelung
Meistens ganz gut... gemeinsame Mittagspausen in geselliger Runde.
Lästereien seitens Vorgesetzen drücken die Stimmung.
Stark abteilungsabhängig! In manchen Abteilungen ist Punkt 17 Uhr Totenstille, in anderen wird auch ein zehn Stunden Tag nicht als ausreichend angesehen.
Sehr begrenzte Möglichkeiten
Größtenteils sehr nette und hilfsbereite Kollegen
Altersdurchschnitt relativ jung
Um fair zu sein möchte ich hier nicht verallgemeinern sondern splitten
Ursprüngliche Geschäftsführung ist sehr bemüht und zugänglich. (4 Sterne)
Vorgesetzte IT & Finance sind sehr kompetent, haben immer ein offenes Ohr und der Mitarbeiter wird geschätzt. (4 Sterne)
Das Vorgesetzteverhalten im Bereich Consulting ist meiner Meinung nach mehr als mangelhaft. Hier stehen Lästereien an der Tagesordnung. Es wird bedenkenlos vor neuen Mitarbeitern über jahrelange Mitarbeiter hergezogen. Teilweise wird man hier sogar sehr persönlich. Des Weiteren lässt die Kompetenz zu wünschen übrig, man wird bei Fragen oft vertröstet und an andere Mitarbeiter weitergeleitet. Stress artet in schlechter Laune und Gereiztheit aus. Meiner Meinung nach gibt es in dieser Abteilung viel qualifiziertere und bemühtere Mitarbeiter welche diesem Posten sowohl fachlich als auch menschlich gewachsener wären. (Keinen Stern)
Laptops sehr veraltet und lahm... Arbeiten macht so manchmal keinen Spaß!
Büroräume etwas zu klein, kantinenartige Geräuschkulisse
Unter dem Branchendurchschnitt
Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau ist gegeben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Viel Kundenkontakt birgt täglich neue Überraschungen
Modern eingerichtete Büros. Höhenverstellbare Tische, so kann man auch mal im stehen Arbeiten.
Tischkicker regelt !
Kollegialität wird hier GROß geschrieben!
kann ich bis jetzt nur positives sagen!
Auf Augenhöhe
Kurze und direkte Wege.
unschlagbar: räumliche Nähe zum Wohnort
weiteres: s.o.
Nichts Nennenswertes, kleine Anregungen: s.o.
s.o.
Vertrauensvolles Miteinander, in dem jeder auch Privates von seinem Gegenüber erfährt.
Wir Mitarbeiter wissen die Firma zu schätzen, temporäres Hadern gehört dazu und hält meist nicht lang an. Wenige Unternehmen im IT-Bereich haben eine ähnlich geringe Mitarbeiter-Fluktuation, wie die unsere in der letzten Zeit. Das Selbstbild der Firma und seiner Mitarbeiter ist leistungsbereit, kompetent und bodenständig.
Abstimmung von Urlaubs- und Arbeitszeiten im gegenseitigen Einvernehmen mit den Kollegen. Jeder ist bereit Vertretungen zu realisieren, so sind auch gelegentliche Terminwahrnehmungen zur eigentlichen Arbeitszeit kein Problem. Reisetätigkeiten werden im Sinne des Mitarbeiters geplant, überwiegend sogar eigenständig durch ihn selbst. Wenn es mal "brennt" ist jeder bereit ein Stündchen dran zu hängen für die überwiegend tollen Kunden und kann sich der Unterstützung der Kollegen gewiss sein.
Hier passiert der überwiegende Teil über "Training-on-the-Job". Hier darf der Weg gerne weiter in Richtung zertifizierter Fortbildung gehen.
Überpünktliche Zahlungen, auch in längst vergangenen schwierigen Zeiten. Angemessene, marktgerechte Gehälter.
Betriebliche Altersversorgung und Vermögensbildung könnten stärker ausgebaut werden (oder besser kommuniziert werden). Das betriebliche Gesundheitsmanagement dürfte einen neuen Schub erfahren.
Ein gegenseitige Nehmen und Geben, auch standortübergreifend.
Den haben wir kaum. ;-) Erfahrene Kollegen sind in jedem Fall sehr respektiert und herzlich Willkommen!
Kommunikation auf Augenhöhe, Geschäftsführung ist für jedermann ansprechbar. Teilweise Einbeziehung in Unternehmensentscheidungen, z.B. bei der Mitarbeiterentwicklung
Sehr gut. Anregungen werden aufgenommen und bei Gelegenheit umgesetzt (zusätzliche Bildschirme, EDV-Aufrüstung). Einbeziehung der Mitarbeiter bei der Wahl des Standort-Büros (NL Nord)
Grundsätzlich guter Austausch, hier ist in der Informationspolitik zur allgemeinen Unternehmenssituation noch Luft nach oben ("Newsletter" etc.), da man aber auch direkt nachfragen kann, fällt dieser Punkt aber nicht weiter ins Gewicht :-)
In der AMS-Beratung sind wir als "Allrounder" gefordert, das bedeutet jeden Tag sein Aufgabengebiet zu erweitern. Genau mein Ding!
So verdient kununu Geld.